潞安集團常村煤礦為規範各級黨組織和黨員幹部行為、指導黨的建設，把黨員幹部學習教育作為經常性工作來抓，溫習已學的理論，擷取新的理論，指導黨的建設提供了新的指南。該礦通過認真學習貫徹黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深刻把握這一偉大思想的精神實質和豐富內涵，使全礦黨員幹部把黨的十九大精神全面貫徹落實到企業的各項工作中。
圖為常村煤礦貫徹全國“兩會”的會議現場
用心學 學深是關鍵
習近平總書記在為十九大把向定調的“7.26”重要講話中強調：“全黨要牢牢把握社會主義初級階段這個最大國情，牢牢立足社會主義初級階段這個最大實際，更準確地把握我國社會主義初級階段不斷變化的特點。”
近期，常村煤礦召開的黨委中心組學習會上，每個人都對自己學習黨的十九大精神情況進行了彙報，大家還即席互相提問，現場對學習情況進行抽查，兩名學習不夠深入細緻的科級幹部主動進行自我批評，並拿出了限期整改的學習計劃。隨後，該礦黨委“一班人”深刻剖析了對思想理論上學用結合不緊等現象，該礦黨委書記薛利民提出了正科以上幹部每次過組織生活會時，要向所在黨支部彙報學習黨的十九精神情況的方法。
2018年以來，該礦黨委為檢查學習黨的十九大精神情況，已29次召開黨委中心組學習會。“領導幹部在學習中要帶好頭，為全礦職工做出好樣子。”這是該礦黨委“一班人”一致的看法。
該礦把十九大報告、《黨章（修正案）》和習總書記一系列重要講話作為基本教材，黨委下發通知，要求隊級以上幹部要先學一步，學深一步。同時，宣傳部先後組織該礦理論骨幹到基層隊組蹲點幫學，並對基層黨支部書記對黨的十九大精神情況進行每月一考。該礦黨委還組成10個宣講團，分別以“習近平新時代中國特色社會主義思想”“踐行全心全意人民服務的根本宗旨”“把人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標”等題目，從“變”的角度為基層授課。
在學習黨的十九大精神中，該礦供電隊黨支部組織黨員骨幹與黨委副書記趙軍龍進行了一次網上互動，先後提出“公平正義、增進民生福祉”等10多個關於須堅持以人民為中心的發展思想的問題，趙軍龍一一進行了深入詮釋。事後職工都說，領導幹部用實際行動做出表率，基層黨員學黨的十九精神有了標杆。
認真學 反思有規定
“各級黨委、支部正副書記是本級黨組織和全體黨員學習黨的十大精神的第一責任人，緊貼黨員實際，要‘深入學習習近平總書記系列重要講話精神’，要深刻領會省委、潞安集團各項規定和精神。”該礦黨委書記薛利民在中心組學習會上講道。筆者在採訪中留意到，該礦各單位的黨組織會議室裡，都擺放著《習近平談治國理政》（第一卷）（第二卷）《中國共產黨章程》（修正）等書籍，還有該礦編印的《學習十九大精神對照反思規定》。
翻看《學習十九大精神對照反思規定》，即是對照問題，又是一條條剛性措施和實施細則，讓人一目瞭然。新型牆體材料廠支部書記孫紅剛說：“沒有規矩不成方圓，反思規定是全礦遵循的總規矩，對照反思，也要用規矩來保證自身學習的規範性。”
這些措施的制定，能為黨員幹部學習帶來哪些變化？該礦黨委“一班人”連續10天進行調研討論，為不同崗位、不同經歷、不同任職年限的黨員幹部分別設置了撰寫內容，寫本支部學習黨的十九大精神的做法和思路，以此加深他們對黨的十九大精神的理解。
綜採一隊是連續5年獲得集團本質安全型隊組的基層隊組，已任職4年的隊長閆紅飛在自己的工作日誌中寫道：“……要‘按照德才兼備、以德為先的原則選拔幹部’；作為一名黨員幹部，我應該始終堅持全心全意為人民服務，杜絕三心二意；要時刻嚴格要求自己，依法行使好自己的權利；嚴肅政治紀律作風、工作紀律作風、生活紀律作風和廉政紀律作風等方面提出的要求，時刻做到批評與自我批評……”
踏實學 機制來約束
“最近，我們有些同志沒有處理好工學矛盾，影響了黨員幹部學習的進度；有些同志認為看上兩遍就夠了，淺嘗輒止的作風是黨性不強的表現……”6月初，在綜掘預備隊蹲點幫學的組織部部長王德福對該隊黨員幹部學習情況進行了點評，幫每名班組長、副隊長、黨員剖析個人學習情況，還對自己在幫學過程中一些做得不好的地方進行了自我批評。
賞罰必嚴明，落實才能見成效。該礦專門出臺了抓好黨員幹部學習的檢查監督機制，規定各級黨組織、黨支部要利用民主生活會時機，認真檢查學習黨的十九大精神的情況；全體黨員要通過思想彙報剖析學習中遇到的疑難；各級黨組織定期組織考核，檢驗學習效果，並長期堅持下去，成績不過關的黨員幹部，將受到所在黨組織問責。同時，各單位、各部門“一把手”要率先垂範，帶頭執行學習黨的十九大精神的監督機制，自覺接受制度的約束。
政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準，永葆工作中的蓬勃生機和活力。而今，該礦每名黨員都有一本《黨員幹部學習考評筆記》，用於記錄自己在學習中暴露的問題、考核中出現的差錯，以及自己在今後的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案、新舉措，開創工作新局面……這些成為激勵大家學習的“助推器”。
在制度的有力監督之下，黨員幹部學習勁頭十足。近日，該礦各級黨組織收到黨員幹部學習黨的十九大精神思想彙報1500份，梳理出學習過程中容易出現的共性問題30餘條，並逐一研究拿出解決辦法。（通訊員 李文龍）
閱讀更多 政府法制資訊 的文章
