專注和努力的人，一般都混得不差。歷史上如此，現在也是如此。
歷史上，有聞雞起舞祖逖和劉琨，也有鑿壁借光匡衡的故事。
現在，有世界500強企業華為往往深夜12點還燈火通明，業內知名自媒體咪蒙打著吊針都還在寫文章的真實故事。
最近，視覺志一篇《凌晨3點不回家:成年人的世界是你想不到的心酸》刷爆了朋友圈，更是道出了許多職場人的心酸。
對此，我也頗有感觸。自己在一年前準備轉行互聯網的時候，也是經常凌晨三點都還在學習。
但我從來不認為凌晨3點不回家是一種心酸，反而是一種對年輕的致敬。
當別人下班後在酒吧KTV盡情狂歡的時候，你在加班工作；
當別人週末到處去旅遊的時候，你在家看書學習；
當別人和喜歡的人乾柴烈火的時候，你在和小夥伴討論創業；
短期來看，你就是個傻逼，放著大好的時光不去享受，反而選擇最痛苦的生活方式。
但是，幾年過後，你會發現：努力學習，拼命工作，才是你追求詩和遠方的基礎。成長的過程，從來都不是容易的。
1
做一件事情很容易
專注做好一件事情很難
2017年6月，我開始啟動做小強職場說，那時候的定位很單純，只是想幫助身邊的人收穫一些成長。
好在我堅持下來了，在近一年的時間裡，小強職場說都在保持更新。即使是春節期間，我也會特意抽出時間來更新內容，雖然只是周更，每篇內容我也會花上8個小時以上的時間去打磨。
這件事充分說明了一個道理：
要做一件事情很容易，但專注做好一件事情很難。特別是現在這個時代，工作和創業機會都很多，我們做的事情隨時都可以更換。
但你一定會發現一點：專注於某個細分領域的人，往往發展會更好。而那些今年去做一做行政、明年去搞一搞銷售的人，往往混得很差。
剛剛進入互聯網領域的時候，我一度都很焦慮。因為自己知道很多賺錢的方法，很想每一個都嘗試一下，於是那段時間我開始不斷嘗試，一會兒去試試淘寶客，一會兒又去做一做知識付費，
結果是我一件事情都沒有做好。於是從今年1月開始，我放棄了很多事情，選擇了把所有精力都放在了自己擅長的領域——內容。
事實證明我選對了，雖然放棄了很多機會，但我得到了更多機會。
2
競爭激烈的社會
加班亦是一種成長
馬雲曾在一次演講中分享：“阿里其實是不鼓勵加班的，但是員工願意自己加班。沒有阿里員工加班到凌晨的努力，就不會有今天的阿里巴巴。”
一個如此成功的企業尚且如此，又何況是很多初創公司呢？現在的市場環境競爭如此激烈，很多公司業務尚處於發展期，你不努力，你的對手會比你更努力。
但凡業務良好、發展迅猛的公司，就沒有不加班、工作壓力不大的。小到創業公司，大到騰訊、阿里這樣的巨頭，都是如此。
能在商業紅海中生存下來的公司，必須很努力、很拼命。能夠在這樣的公司做事情，其實是一種幸運，也是個人成長最快的方式之一。
之前看過一個很搞笑的段子，是這樣寫的：
其實我們停下來仔細想一想，某種程度上，這段話其實蠻有道理的。
21世紀是個很殘酷的時代，人才過剩、機會減少，在你周圍，跟你同樣學歷、同樣出身甚至比你厲害的人肯定不在少數。最可怕的事情就是，他們比你還要努力。
有人可能會說：“我不加班，但是我下班後可以做自己的事情，學習、做副業都是可以的啊。”
然而現實是：人往往是低估自己的能力，卻高估了自己的毅力。
你信誓旦旦地說晚上回去要學習，但是剛到家，感覺上了一天班好累，於是安慰自己：“沒事，先休息一會兒再學習。”
等自己好不容易準備開始學習了，結果剛看了幾眼書就開始犯困...然後明天又繼續重複同樣的生活。
你有沒有想過，當你牴觸加班的時候，本質上是為了尋求安逸。而學習本身並不是一件安逸的事情，所以人在本能的驅使下，大多會選擇逃避。
再加上現在的互聯網信息簡直可以用黑洞來形容，當你一不小心點進去一個感興趣的頁面，可能裡面就有能不斷吸引你注意的內容。你明明告訴自己，下一個就關掉，結果卻能堅持看半個小時以上。
與其如此，不如對自己狠一點。很多公司現在都是允許在加班的時候學習的，如果你並不是毅力特別堅定的人，能在公司做的事情，儘量不要回家做。
3
自律才是自由的基礎
你我都希望世界上有這樣一份工作：既不用努力加班，還能賺很多的錢。可惜的是，這樣的工作並不存在。
有人可能會說：“你看某某某，他做自由職業者，每天只工作6個小時，一年的收入都是7位數。”
那你可知道，很多做自由職業的人其實比職場更辛苦、更焦慮。在職場，你起碼可以規劃自己的升職路徑，拿著一份穩定的工資，不用擔心吃了上頓沒有下頓。
而做自由職業的人，很多人以為他們一定空閒時間非常多，收入非常高，其實不然。我的好友裡面，就有很多做自由職業者的人，其實他們比很多職場人更自律、更努力。
我認識幾位做互聯網營銷的大神，他們不僅每天都會定時發朋友圈，而且還會堅持每天在社群裡面學習和討論新的知識和套路，節假期也基本不休息，很多時候工作時間都遠遠超出了8個小時。
所以其實所謂的“自由職業”，其實也只是相對的而已。只有在自律的基礎上，才有相對的自由。
4
把事情做好還是做到極致
我在加入互聯網公司之前，其實一直主張的都是：能夠儘早完成的工作，儘量儘早完成。學習時間管理，提高工作效率，就能夠把事情做得又快又好。
本來事實也確實如此，但當我開始真正走進運營崗位，才發現這些都是職場雞湯的套路。
比如我今天寫這篇文章，也許寫了8個小時，能夠做到80分；但是我還可以再花2個小時的時間修改優化，最終把它做到90分。
最終就看你是希望用80分的預期交出去，還是儘自己努力做到90分呢？
正如有一話是這樣說的：上班的8小時決定了你的現在，而下班後決定了你的未來。
你不如問問自己，到底想要的是什麼？
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