低調、內斂，不事張揚，不請明星代言，不投高空廣告，是綠佳電動車給我們的一貫印象。是他們沒有這個實力嗎？顯然不是，綠佳電動車是台州板塊的代表企業和代表品牌，也就是說，一起到台州板塊，大家就一定會想到綠佳。
即便是在全國，綠佳也是響噹噹的一家有實力，有文化的優秀企業。在二修哥看來，有實力的企業並不少，但是有文化的企業卻數量不多，這其中綠佳是一家代表企業。今天，二修哥斗膽來談談自己對綠佳企業文化的粗淺認識。
企業文化是一個很寬泛的話題，我們不妨就從綠佳那句“做人、做車、做天下”說起。在一個物慾橫流，金錢至上的時代，人們談論的更多的都是做生意，“做人”這個詞已經很少被人提起了。但是綠佳作為一家企業，還在孜孜不倦的強調這個事情，並且把“做人”置於“做車”之前，先做人，再做車大約是這個意思。這是一種難能可貴的精神，也體現了綠佳企業文化的核心內涵。
“做人，做車，做天下”不只是綠佳對外宣傳的口號，也是自身企業的責任擔當，是企業對員工，對經銷商，供應商以及對社會的一份莊嚴承諾。從綠佳多年發展歷程來看，他們始終都在努力踐行這個責任擔當和莊嚴承諾。
對員工，綠佳提供了優厚的福利待遇，並給予了很寬廣的發展空間。綠佳每年要組織一些針對內部員工的學習培訓活動，充實了員工的業務能力，也壯大了自身的隊伍實力；綠佳每年要組織員工參加各種旅遊等集體活動，寧願停產兩天，也要給大家一個放鬆娛樂，陶冶情操的機會。這種情況，在電動車行業殊不多見。
“綠佳車業股份有限公司全體員工橫店二日遊”，這種全員集體旅遊大行動，整個電動車行業還有哪個企業有？
對經銷商和消費者，綠佳始終堅持提供優質的產品，自覺抵制低級劣質產品；從不過分參與價格戰，他們始終以產品品質為導向，逐漸樹立綠佳電動車在行業和消費者心目中的良好形象。
當新國標來勢洶洶時，綠佳不是消極抵抗，而是率先響應國家政策，積極研發符合新國標的車型，辦理各項資質證書，以便為經銷商提供合規合標的，能夠適合智慧城市交通，符合年輕群體喜好的產品。
當環保風暴來襲時，綠佳集團副總經理、品牌運營總監趙孝東明確表示，綠佳作為一家有社會責任感的企業，不會為了行業的發展而去破壞環境或是影響民生。綠佳在環保方面給予高度重視，運作的每一個環節都是通過環評的。而關於上游的配套單位，會選擇有環保資質的大企業合作。
綠佳公益活動 資料圖
對社會，綠佳多年來一直致力於公益事業的打造及傳統節日文化的傳承。例如“一加一助學”，已經進行了5年的時間，幫助的學生人數達到了3000多人。從小學一年級到六年級，從精神與物質上全面幫助貧困學生。不僅僅綠佳一家企業這樣做，還帶動了其他有愛心的企業共同參與。
綠佳20多年來一直堅持“家”文化，致力於成為一家有責任感和擔當的企業，賦予社會正能量。綠佳獲取利潤和價值不會建立在損害社會某一群體的利益之上，而是在幫助一部分人解決問題的過程中獲取價值。正如趙孝東所言：“一個人就像一塊磁鐵，當你有足夠的正能量的時候，你會吸納社會各方面的正能量，然後回饋給社會。”
所以不管行業競爭多激烈，行業發展多困難，綠佳作為一家有擔當與社會責任的企業，會一如既往的堅持公益事業，為行業與社會的發展做出更大的貢獻。
此外，綠佳對各地供應商，對媒體都是持包容合作的態度。 他們從來不是高高在上，一副老大自居的樣子，大談銷量多少，盈利多少，他們談論的更多的則是對綠佳家人，對社會，多國家的貢獻。這就是綠佳“做人，做車，做天下”的企業文化和精神所在。沒錯，這絕不僅僅是一句口號而已！（完）
注：本文部分圖片資料來源行業媒體。
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