向每一位寫材料的你致敬!

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導讀

每個單位都有這麼一群人……

他們分散在辦公室、研究室、宣傳部等部門,低調而神秘……

他們天天加班,卻被人說他們在忙什麼……

他們偶爾叫苦,卻被人鄙視站著說話不腰疼……

他們有時乾脆選擇沉默,就算熬白了頭髮,也只是笑著說,是遺傳的……

一起聚焦那些寫手,感受他們的苦與樂……

第一章 起點篇

向每一位寫材料的你致敬!

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第二章 過程篇

向每一位寫材料的你致敬!

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第三章 結局篇

向每一位寫材料的你致敬!

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向每一位寫材料的你致敬!

然而,這並未完結

寫材料這條路

你永遠在路上

……

能寫好材料,不一般

有人形象地把寫材料的“難”形容為“四苦”

一苦勞心費神。真要把材料寫好絕對是一項創造性的勞動。材料要寫得好,除了有好的文字功底,還要有想法有見解有個性,做到這一點十分不易。為寫好一個材料,往往要研讀分析N的N次方份材料。

二苦鴨梨山大。每當寫材料的任務下達,就像心裡壓了塊石頭,不到完事不罷休。走路的時候在想,吃飯的時候在想,連睡覺的時候也在想,有時候還會想得失眠。

三苦加班加點黑白顛倒內分泌失調。寫材料往往時間緊任務重,加班是正常,不加班才不正常,很多時候甚至熬通宵。由於晝夜伏案而作,生活又無規律,頭疼、牙痛、失眠、頸椎骨質增生、腰椎間盤突出、內分泌失調(男人也有這一說哦)等是“材料汪”的常見病。

四苦精神憋屈。凡是材料,沒有不重要的。然而,辛苦辣麼久之後,材料一旦用了,也就廢了。譬如歷盡千辛寫完的領導重要講話,等boss講完,是否真的還重要?這時候,你會懷疑自己寫材料的意義。

有弊必有利

一是學習機會相對較多。不少時候可以旁聽領導召開的會議,有時進入領導辦公室聽其當面說想法,可以感受到領導的工作方法、思路,瞭解機關內部、會議場合等那種不可言說的分寸感,這是不可多得的學習機會。

二是開闊眼界的機會相對較多。除了旁聽領導主持、參與的一些較高級別會議,在不少業務工作中,研究室也可以同時介入、參與有關會議,藉此瞭解有關業務工作開展的情況。

三是學習中央政策、瞭解部門情況較為快速、全面。研究室工作有條件瞭解單位、系統全局情況,也可以接觸很多材料,特別是對於中央、上級最新精神,往往可以第一時間學習,有時候領導也會開點小灶把一些小範圍的東西,讓寫材料的人看。

四是提高黨政公文的處理、寫作能力。這方面就不用多說了。相對而言,在一些機關,領導還是比較重視、也比較倚重寫材料的。

想少掉頭髮,怎麼做?

一是做好工作記錄。不管是開會、看材料,還是寫材料,只要是工作時間,每天都可以記一下自己一天都幹了啥。領導說了啥事,會議大致內容、領導講話精神,自己看公文材料的感想等等,都可以寫下來。這樣每天干了啥自己清清楚楚,內部報送工作信息也方便,也是看得見的一種積累。

二是善於積累素材。對於主要領導的工作思路、常見套路進行專門整理,根據每次會議或者材料起草中瞭解到的情況及時添加。固定閱讀瀏覽信息,按照主題分別收集整理各類材料可能需要的素材。其實,這些工作每天花的時間不超過半個小時,功夫在平時,寫起來的時候絕對都能用得上,而且大大有利於提高工作效率。

三是做一個有產出的人。如果純粹滿足於完成事務性工作,雖然每個稿子可能有一些積累,每個事務中可能有一點長進,但那是不夠的,關鍵的問題在於自律。必須利用好自己的時間。平時,可以針對工作或者時事新聞所思所想,寫一些評論文章。要保持產出力度,不管每天活兒多不多,看的材料多還是少,每天都要寫上一筆。假以時日,積累下來勢必比較可觀。

文字綜合工作是一項苦差事,更是一項光榮的、崇高的事業。希望大家熱愛這份工作,充滿自信、充滿激情、不怕吃苦、潛心鑽研,勇於學習,愛崗敬業,在寫文章中提高自己,在服務中修煉人生,把文章寫好,把人生的文章寫好。

所有工作,幹到最後,都是文字工作。

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統籌丨李焱鑫

校對丨華成民


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