日前，全市貧困村駐村工作隊選派和援藏援彝幹部人才輪換動員會在南苑會議中心舉行。按照安排，此次全市需從
市、區縣機關和企事業單位統籌選派在編在崗幹部職工746人進駐貧困村，其中我市324個建檔立卡貧困村需選派隊員648名，對口幫扶的藏區彝區貧困村需選派隊員98名。所有派駐人員於6月底前全脫產到村工作。
會議明確，脫貧攻堅是一項必須完成的政治任務，是一場幹部資源的大集結、一個歷練幹部的大平臺。各級各部門（單位）要樹立正確的用人導向，鼓勵引導優秀年輕幹部到扶貧一線歷練磨鍊、成長成才。要通過宣傳發動、統籌選派人員、嚴格政策標準，把政治素質好、工作作風實、綜合能力強、最能“打仗”的人選派到駐村工作隊。要抓緊啟動、迅速落實，明確職責、協同配合，督查問效、從嚴考核，既要把優秀的幹部職工選得出、派得去，關鍵還要呆得住、幹得好，確保取得實實在在的幫扶成效。
駐村工作隊選派既涉及我市324個建檔立卡貧困村和我市對口幫扶的涼山彝族自治州鹽源、普格，甘孜藏族自治州稻城、鄉城4個縣，還涉及8月新一輪援藏援彝幹部人才輪換。與以往只從市、區縣機關中層幹部中選派不同的是，此次將市直各部門（單位）及其下屬企事業單位、市屬國有企事業單位、駐瀘企事業單位幹部職工納入選派範疇。
攝影 周永敘
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