關於兵團團場綜合配套改革問題的監督舉報公告
為確保中央、自治區黨委、兵團黨委關於團場綜合配套改革各項決策部署在各師市團場不變形不走樣地推進，切實保障廣大幹部職工群眾切身利益和合法權益，及時受理職工群眾舉報和投訴，主動接受職工群眾和社會監督，現將兵團團場綜合配套改革工作舉報內容、方式公告如下：
一、監督舉報內容
（一）團場幹部、連隊“兩委”成員作風飄浮不實、搞形式主義、官僚主義、政策棚架等問題。
（二）團場機關事業單位納編考試中弄虛作假的問題。
（三）連隊事務管理事項是否嚴格落實“一事一議”和“四議兩公開”制度，是否實現連隊民主決策、自主管理。
（四）“五統一”和義務工是否真正取消，是否做到承包職工種什麼、不種什麼，買誰的農資、不買誰的農資，用誰的服務、不用誰的服務，把農產品賣給誰、不賣誰給，都由職工說了算的問題。
（五）收取水費、電費和農業設施租賃費用是否合理、公開、透明，職工群眾是否知曉收取原因的問題。
（六）是否存在行政命令主導合作社的問題，設立農工專業合作社是否真正做到“民辦、民管、民受益”，是否由職工群眾自主設立、自願入社，是否存在行政引誘或強制入社，入社時是否向職工群眾宣傳《合作社法》，講清入社、退社、社員職工權利和義務等。
（七）連隊職工中是否存在不履行民兵義務的問題。
（八）是否收取職工生產自理金和變相通過合作社等其他方式收取職工生產自理金的問題。
（九）在土地確權登記頒證工作中是否存在多劃地、劃地不合理等不公平不公正的問題。
（十）其他損害職工群眾利益的問題。
二、投訴舉報方式
對本公告受理範圍所涉及的問題，可通過電話、來信等方式向兵團黨委團場改革辦進行監督舉報。鼓勵當事人實名舉報，以便及時準確瞭解情況。
三、舉報受理電話、郵箱
舉報電話：0991-2898054
2896790 15292451180
電子郵箱：[email protected]
四、舉報信件郵寄地址
烏魯木齊市天山區光明路196號兵團機關綜合樓兵團黨委團改辦政策指導組收（郵編830002）
歡迎廣大職工群眾積極反映問題、提供線索，主動積極參與監督舉報和投訴，對投訴舉報者個人有關信息，將按有關工作紀律嚴格保密，保護舉報投訴者合法權益。
特此公告。
兵團黨委推進團場綜合配套改革
領導小組辦公室
2018年6月29日
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團場綜合配套改革要加強社會監督
——兵團深化改革系列談（73）
陽光是最好的防腐劑，監督是最好的淨化劑。為確保團場綜合配套改革各項決策部署不變形不走樣地推進，切實保障廣大幹部職工群眾切身利益和合法權益，近日，兵團黨委推進團場綜合配套改革領導小組辦公室向廣大職工群眾發出公告，就團場改革過程中的各項工作，主動接受職工群眾和社會的監督，力促各項改革舉措落地生根，改革成果惠民利民。
監督是一劑良藥，改革的各項舉措落實了，完成各項工作才能體現含金量，職工群眾才會有獲得感。但各項改革舉措推進得怎麼樣、落實得好不好，關鍵在於有沒有廣泛而高效的監督。如果缺少批評和監督，看似一團和氣，但只會讓問題越攢越多、越積越厚。要用監督喚醒責任意識、倒逼責任落實，以此形成約束，使改革成果更好惠及職工群眾。
突出重點做好監督工作。“一把手”作為第一責任人，必須積極擔負職責使命，主動營造改革良好氛圍。為此，把從嚴管理“一把手”作為重中之重。要堅持正面教育為主、預防為主、事前監督為主，發現問題及時提醒，督促整改，避免小錯釀成大錯，引導“一把手”樹立正確的意識；要增強接受監督的自覺性，把黨內監督、法律監督、群眾監督和輿論監督結合起來，做到警鐘長鳴、防微杜漸；要明確責任，對責任不到位、不擔當、敷衍塞責、延誤改革的，嚴肅問責，確保改革推進到哪裡、監督就跟進到哪裡。
依靠群眾做好監督工作。廣大職工群眾對改革的“空轉”深惡痛絕，對改革帶來的變化深切期待。改革關乎群眾的切身利益，改革措施得不得力、效果好不好，群眾看得最清楚、體會得最真切，也最有發言權。依靠群眾加強對團場幹部、連隊“兩委”成員作風問題的監督，依靠群眾監督各項改革舉措落實情況，是監督工作走群眾路線的具體體現。要進一步擴大職工群眾在改革中的知情權、參與權、選擇權和監督權，積極拓寬監督渠道，建立完善監督機制，及時回應職工群眾關切的問題。只有這樣才能保證改革不跑偏、能落地、效果好。
創新方式做好監督工作。要切實推進監督機制創新，在堅持和完善現有監督機制的基礎上，根據新的實際情況，建立新的監督機制，理順各方監督主體的監督關係，增強監督合力。重視發揮社會和輿論監督的作用，利用報紙、廣播、電視等媒介，激濁揚清、針砭時弊，直面改革過程中存在的問題，加大對侵害群眾利益行為的曝光力度。同時，積極搭建“互聯網+監督”平臺，拓展監督的深度和廣度，全面提升監督效果。
加強對團場綜合配套改革各項工作的監督，目的就在於提高改革的透明度，確保權力在陽光下運行，是保證團場綜合配套改革各項舉措落地生根、取得實效的有力舉措。兵團各級各部門唯有提高監督意識，主動接受監督，才能讓廣大職工群眾發自內心支持改革、參與改革、享受改革成果。（兵團日報評論員）
“兵團深化改革系列談集納”
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