近日，鄠邑區組織21名擬提拔的區管領導幹部參加任前廉政法規考試。
“此次廉考與以往不同，鄠邑區成立後，結合新區職能，增設經濟管理職能部門，譬如西戶高新區管委會、澇河渼陂湖水系生態修復工程管委會。同時，為適應全面從嚴治黨新形勢，鄠邑區紀委監委加強執紀審查工作力量，新增4個紀檢監察室。這些新部門、新科室將成為廉政風險防控的重要部位，擬任幹部成為首要把關對象。”鄠邑區紀委分管黨風廉政工作的負責人介紹道。
擬任西戶高新區管委會主任姬振峰說：“作為鄠邑區新成立的部門，既要擔負新使命，又要時刻保持警醒，任前廉考是組織對我的提醒，什麼能做什麼不能做必須清楚明白。”擬任區紀委監委第六紀檢監察室主任的張恆健說：“我們轉隸幹部接受任前廉政法規考試，本身就是一種考驗，全面從嚴治黨就是要從黨員幹部自覺學習相關黨紀法規抓起。原來對法規用得多，但對黨紀黨規掌握少，通過考試，今後要自覺加強這方面的學習。”
近年來，鄠邑區紀委將常規考延展為“廉考三關”，第一關是考前提醒，通過發放廉潔提醒函，瞭解幹部的思想狀態，糾正“走過場”等認識偏差，打好廉潔“預防針”。第二關是考場提醒，通過嚴明考試紀律，核驗身份信息，聯合監考、常委巡考等程序，進一步增強幹部的政治意識。第三關是考後回訪，結合考生答卷情況，反饋信息，使幹部知差距、明方向，達到以考促學、以學促乾的實際效果。2018年以來，鄠邑區共組織任前廉政法規考試5場79人，為黨委選人用人把好“廉潔關”。
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