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南和縣2018年“博碩引進”公告
為深入貫徹落實黨的十九大精神，大力引進高學歷人才，推動南和高質量發展，根據《邢臺市“百名博碩引進計劃”實施方案（試行）》和《南和縣“百名博碩引進計劃”實施方案》要求，經縣委、縣政府同意，擬面向社會為我縣部分事業單位公開選聘9名碩博人才，現公告如下：
一、選聘條件
（一）選聘對象
博士選聘對象為國內普通類高校、海外歸國全日制博士研究生；碩士選聘對象為“雙一流”院校（學科）全日制碩士研究生（本科階段要求全日制本科，不含專接本），國外（境外）世界排名前300名高校全日制碩士研究生（參照2018年泰晤士報世界大學排名，須全額或半額獎學金，選聘院校名單見附件2）。包括應往屆和有志來南和工作的已就業全日制博士、“雙一流”院校（學科）碩士研究生，引進後服務期限不低於5年。
（二）資格條件
1.2018年8月31日前取得全日制博士（或碩士）研究生學歷學位。
2.博士研究生年齡不超過40週歲（1978年1月1日以後出生）；碩士研究生年齡不超過30週歲（1988年1月1日以後出生，“一流大學”建設A類院校碩士和海外歸國碩士年齡放寬到不超過35週歲；“一流大學”建設B類院校“一流學科”和其他院校的“一流學科”碩士放寬到不超過32週歲）。
3.符合設置崗位的專業及相關要求。
4.具有正常履職所需的身體條件。
二、專業需求和名額
2018年引進博士、碩士研究生共計9名。（具體崗位及專業需求見附件1）
三、相關待遇
（一）工作待遇。引進到事業單位的解決事業編制。引進後首次職稱聘用不受單位崗位總量限制。有就業經歷的博碩人才，考察試用期滿考核合格的，經縣委人才工作領導小組辦公室審核同意，可比照引進前職務情況安排相應職務。
（二）經濟待遇。對在南和購買首套自住商品住房的博士，由縣財政給予10萬元購房補貼（分5年發放）。未購買住房的，發放房租補貼，補貼標準博士1500元/月，碩士1200元/月，發放期不超過5年。支持引才單位在縣級提供優惠政策的基礎上另加待遇，具體由用人單位和人才雙方協商確定。
（三）其他優惠待遇。引進的博碩人才一律納入“燕趙英才卡”“B卡”服務範圍。對引進的博士，隨遷配偶原在機關、事業單位工作的，在編制限額內對口安置到機關、事業單位工作。博士隨遷子女入學，根據有關政策優先安排。
四、引進程序
按照事業單位選聘有關規定和《邢臺市“百名博碩引進計劃”實施方案（試行）》(邢字[2018]8號)有關精神，按照報名、資格審查、考核、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名。網上報名和現場報名均可，報名時間截止2018年7月31日。崗位已經確定，人選公示，將不再接受報名。
網上報名。登錄“南和縣黨建之窗”網站，下載並填寫《南和縣2018年“百名博碩引進計劃”報名登記表》，每名報名人員只能選擇一個專業崗位進行報名。報名材料包括《報名表》及身份證、學生證、學歷學位證書（碩士研究生包括本科階段學歷學位證書）、所在院校就業指導部門出具的相應證明材料、執（職）業資格證、專業技術資格證等選聘崗位條件所需證明材料；海外歸國博碩人才，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、取得獎學金的證明材料。報名與現場選聘時使用的有效身份證件必須一致。《報名表》及各項證明材料掃描件以壓縮包格式發送郵箱：[email protected]。壓縮包名稱按“姓名+畢業學校+學歷”命名，如“王某+北京大學+博士研究生”。
現場報名。持《報名表》及身份證等有關材料的原件及複印件2份到南和縣委組織部人才科報名。報名人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產生的一切後果由本人負責。
報名諮詢電話：4563383
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清河縣2018年“博碩人才引進計劃”選聘公告
為深入貫徹落實黨的十九大精神，大力引進高學歷人才，推動清河新時代更高水平更高質量發展，根據《邢臺市“百名博碩引進計劃”實施方案（試行）》的有關規定，清河縣委、縣政府決定2018年公開為縣屬事業單位選聘一批博碩人才。具體情況如下：
博士選聘對象為國內普通類高校、海外歸國全日制博士研究生;碩士選聘對象為“雙一流”院校(學科)全日制碩士研究生(本科階段要求全日制本科，不含專接本)，國外(境外)世界排名前300名高校全日制碩士研究生(參照2018年泰晤士報世界大學排名，須全額或半額獎學金，選聘院校名單見附件1)。包括應往屆和有志來清工作的已就業全日制博士、“雙一流”院校(學科)碩士研究生，現已在邢臺市行政區域內工作的不納入招聘範圍。引進後服務期限不低於5年。
（二）資格條件
1、2018年8月31日前取得全日制博士或碩士研究生學歷學位。
4、符合設置崗位的專業及相關要求。
5、具有正常履職所需的身體條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報名：
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的。
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
4、聘用後即與選聘崗位構成迴避關係的。
5、未滿有關政策規定的最低工作服務年限的。
6、有法律規定不得聘用的其他情形的。
二、招聘名額
三、相關待遇
（一）工作待遇。引進到事業單位的解決事業編制。引進後首次職稱聘用不受單位崗位總量限制。
（二）政治待遇。對引進的博士研究生，一年考察試用期滿考核合格的，管理崗位的聘用人員，享受正科級工資待遇，綜合評價優秀且管理能力突出的，在職數許可情況下，按政策調整為正科級職務；專業技術崗位的聘用人員，首次職稱評定和聘用不受指標限制，直接評定為相應職稱，並聘用到相應崗位。對引進的碩士研究生，一年考察試用期滿考核合格的，管理崗位的聘用人員，享受副科級工資待遇，綜合評價優秀且管理能力突出的，在職數許可情況下，按政策調整為副科級職務，適合從事黨政管理工作的可安排掛任鄉鎮副職;工作滿4年後，綜合評價優秀且管理能力突出的，可提拔擔任正科級職務或享受相應待遇。專業技術崗位的聘用人員，首次聘用不受指標限制，直接聘用到相應崗位。
（三）經濟待遇。對在清河購買首套自住商品住房的博士，由縣財政給予
10萬元購房補貼(分5年發放)。未購買住房且未入住人才公寓的，發放房租補貼，補貼標準博士1500元/月，碩士1200元/月，發放期不超過5年。支持用人單位在縣級提供優惠政策的基礎上另加待遇，具體由用人單位和人才雙方協商確定。（四）其他優惠待遇。引進的博碩人才一律納入“燕趙英才卡”“B卡”服務範圍。對引進的博士，隨遷配偶原在機關、事業單位工作的，在編制限額內對口安置到機關、事業單位工作。博士隨遷子女入學，根據有關政策優先安排。
四、引進程序
（一）報名。現場報名和網上報名均可，報名時間截止2018年8月15日。
現場報名。報名人員需持本人身份證、學歷學位證書(碩士研究生包括本科階段)、所在院校就業指導部門出具的相應證明材料、執（職）業資格證、專業技術資格證、相關獲獎證書等證明材料的原件及複印件2份、《清河縣2018年“博碩人才引進計劃”報名登記表》3份（含電子版）;海外歸國博碩人才，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、取得獎學金證明材料的原件及複印件2份。報名人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產生的一切後果由本人負責。
報名地點：清河縣委組織部人才科(奧捷大廈620室)。
網上報名。登錄清河縣黨政綜合網（www.qinghexian.gov.cn）或清河黨建網(qhdjw.qh58.vip)下載並填寫《清河縣2018年“博碩人才引進計劃”報名登記表》，有關材料掃描件請發送到郵箱：[email protected],並撥打公告後註明的聯繫電話予以確認。
（二）資格審查。縣委組織部會同縣人社局對報名人員的《清河縣2018年“博碩人才引進計劃”報名登記表》、身份證、學歷學位證書、執（職）業資格證、專業技術資格證、相關獲獎證書等證明材料原件和複印件(一式二份)進行資格審查。用人單位及主管部門就資格審查提出是否同意報名意見，並簽字蓋章予以確認。
（三）考核。縣委人才工作領導小組辦公室組織實施，具體時間、地點、要求等另行通知。
（四）考察、體檢。根據考核情況，按崗位需求計劃1：1比例確定考察體檢人員，由縣委人才工作領導小組辦公室組織實施，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定執行，法律法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。
受聘人員接到聘用通知後，在規定的時間內辦理有關手續並報到。對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
聯繫電話：0319-8166859
報名郵箱：[email protected]
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邢臺縣2018年“博碩人才引進計劃”選聘公告
為更好地實施人才強縣戰略，推進邢臺縣經濟社會創新驅動和跨越發展，根據《邢臺縣“博碩人才引進計劃”實施方案(試行)》，邢臺縣委、縣政府決定2018年公開為縣屬事業單位選聘一批博碩人才。具體情況如下：
一、選聘條件
(一)選聘對象
博士選聘對象為國內普通類高校、海外歸國全日制博士研究生;碩士選聘對象為“雙一流”院校(學科)全日制碩士研究生(本科階段要求全日制本科，不含專接本)，國外(境外)世界排名前300名高校全日制碩士研究生(參照2018年泰晤士報世界大學排名，須全額或半額獎學金)，選聘院校名單見附件1。包括應往屆和有志來邢工作的已就業全日制博士、“雙一流”院校(學科)碩士研究生，現已在邢臺市行政區域內工作的不納入招聘範圍。引進後服務期限不低於5年。
(二)資格條件
1.2018年8月31日前取得全日制博士(或碩士)研究生學歷學位。
2.博士研究生年齡不超過40週歲(1978年1月1日以後出生)。
4.符合設置崗位的專業及相關要求。
5.具有正常履職所需的身體條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報名：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的。
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
4.聘用後即與選聘崗位構成迴避關係的。
5.未滿有關政策規定的最低工作服務年限的。
6.有法律規定不得聘用的其他情形的。
二、招聘名額
邢臺縣2018年引進博士、碩士研究生10名，根據事業單位缺編情況和引進人才所學專業，分配到我縣全額事業單位工作。
三、相關待遇
(一)工作待遇。引進到事業單位的解決事業編制。引進後首次職稱聘用不受單位崗位總量限制。有就業經歷的博碩人才，考察試用期滿考核合格的，經縣委人才工作領導小組辦公室審核同意，可比照引進前職務情況安排相應職務。
(二)政治待遇。對引進的博士研究生，一年考察試用期滿考核合格的，管理崗位的聘用人員，享受正科級工資待遇，綜合評價優秀且管理能力突出的，在職數許可情況下，按政策調整為正科級職務;專業技術崗位的聘用人員，首次職稱評定和聘用不受指標限制，直接評定為相應職稱，並聘用到相應崗位。對引進的碩士研究生，一年考察試用期滿考核合格的，管理崗位的聘用人員，享受副科級工資待遇，綜合評價優秀且管理能力突出的，在職數許可情況下，按政策調整為副科級職務;專業技術崗位的聘用人員，首次聘用不受指標限制，直接聘用到相應崗位。
(三)經濟待遇。對在邢購買首套自住商品住房的博士，由縣財政給予10萬元購房補貼(分5年發放)。未購買住房且未入住人才公寓的，發放房租補貼，補貼標準博士1500元/月，碩士1200元/月，發放期不超過5年。支持用人單位在縣級提供優惠政策的基礎上另加待遇，具體由用人單位和人才雙方協商確定。
(四)其他優惠待遇。引進的博碩人才一律納入“燕趙英才卡”“B卡”服務範圍。對引進的博士，隨遷配偶原在機關、事業單位工作的，在編制限額內對口安置到機關、事業單位工作。博士隨遷子女入學，根據有關政策優先安排。
四、引進程序
(一)報名。現場報名和網上報名均可，報名時間截止2018年8月15日。
現場報名。報名人員需持本人身份證、學歷學位證書(碩士研究生包括本科階段)、所在院校就業指導部門出具的相應證明材料、執(職)業資格證、專業技術資格證、相關獲獎證書等證明材料的原件及複印件2份;海外歸國博碩人才，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、取得獎學金證明材料的原件及複印件2份。報名人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產生的一切後果由本人負責。報名地點：邢臺縣委組織部人才股。
網上報名。登錄邢臺縣人民政府網或邢臺縣黨建之窗網下載並填寫《邢臺縣2018年“博碩人才引進計劃”報名登記表》(附件2)，報名與現場選聘使用的有效身份證件必須一致。《報名表》及有關材料掃描件請發送到郵箱：[email protected],並撥打公告後註明的聯繫電話予以確認。
(二)資格審查。縣委人才工作領導小組辦公室對報名人員的《邢臺縣2018年“博碩人才引進計劃”報名登記表》、身份證、學歷學位證書、執(職)業資格證、專業技術資格證、相關獲獎證書等證明材料原件和複印件(一式二份)進行資格審查。用人單位及主管部門就資格審查提出是否同意報名意見，並簽字蓋章予以確認。
(三)考核。縣委人才工作領導小組辦公室組織實施，具體時間、地點、要求等另行通知。
(四)考察、體檢。根據考核情況，按崗位需求計劃1：1比例確定考察體檢人員，由縣委人才工作領導小組辦公室組織實施，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定執行，法律法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。
聯 系 人：郭玉寶、李璐冰
聯繫電話：0319-3660280
報名郵箱：[email protected]
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任縣公開招聘公安警務輔助人員公告
經縣政府同意，現面向社會公開招聘50名公安警務輔助人員，現將有關事項公告如下。
一、公開招聘
面向社會按照公開、平等、競爭、擇優的原則組織招聘，招聘工作由政法委、人社局、公安局共同組織實施。
二、招聘數量及崗位
此次公開招聘公安警務輔助人員50人(其中，退伍兵10人，女性5人)，全部充實到一線基層單位，從事警務輔助工作。
三、招聘條件
(一)具有任縣轄區戶籍。
(二)18週歲以上，30週歲以下(1988年6月1日—2000年5月31日出生)。
（三）招聘對象
1、退役士兵（高中及以上學歷）；
2、大學生（全日制普通類大專及以上學歷；同等條件下政法類畢業生優先）。
(四)雙眼矯正視力不低於1.0，身體健康，五官端正，無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃等。
凡涉及到年齡、學歷等需要確定時間的，計算日期截止到2018年5月31日。
四、工資待遇
工資執行我縣最低工資標準1480元/月+300元績效考核金(含個人應繳納的保險)，按規定享受基本養老、醫療（含生育）、失業、工傷保險待遇，並根據從事警務輔助工作年限、考核結果等情況，實行工資動態調整。
五、人員管理
所招聘的警務輔助人員實行勞務派遣模式，由任縣公安局委託的勞務派遣公司與所聘人員統一簽訂勞動合同，繳納各類保險，派遣到縣公安局工作，縣公安局負責警務輔助人員的日常管理，統一配發制式服裝。
六、招聘程序
(一)發佈公告
2018年6月22日通過任縣政府信息公開平臺（http://info.renxian.gov.cn）向社會發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1、網上報名：登錄任縣政府信息公開平臺 (http://info.renxian.gov.cn)進行報名。
2、報名時間：6月26日(週二)9:00—6月29日(週五)17:00；網上繳費時間：6月28日(週四)9:00—7月1日(週日)12:00。
3、網上報名的基本程序：
(1)考生開始報名前，須認真閱讀《公告》並同意《誠信承諾書》，然後按步驟進行具體操作；
(2)網上報名實行嚴格的自律制度，對提交審核報名信息的真實性負責，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消報考資格；
(3)網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，並預選應聘崗位，獲取“報名號”和“初始密碼”後才能登錄報名系統，進行填表。報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，務必牢記並保管好；
(4)上傳的電子照片要符合要求：近期免冠證件照，jpg格式，240×320像素，30kb以下，否則將被報名系統自動拒絕；
(5)考生“提交審核”後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回複審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息並重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改信息，可直接進入繳費程序，按提示進行繳費操作，此次考試收取100元報名費。
(6)考生根據提示自行下載打印《報名表》，證件審核環節還需提供、使用；
(7)凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負；
(8)通過網上報名的考生，於7月4日(週三)—5日(週四)登錄任縣政府信息公開平臺 (http://info.renxian.gov.cn)自行下載打印《筆試准考證》；
(9)根據報名人數，確定進入體能測試、面試環節人數比例，並及時在任縣政府信息公開平臺(http://info.renxian.gov.cn)發佈公告。
諮詢電話：0319-7519551。
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張家口市萬全區2018年公開招聘選聘教師公告
一、招聘選聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的用人原則。
二、招聘選聘名額
招聘高中教師20名、初中教師10名，選聘緊缺高中教師5名，各招聘選聘崗位、人數、條件等詳見《張家口市萬全區2018年公開招聘選聘教師崗位計劃表》（附件1）。應聘人員可通過張家口市萬全區人民政府網（http://www.zjkwq.gov.cn/）查詢。
三、招聘選聘對象和條件
1.遵守中華人民共和國憲法，品德好，熱愛教育事業，具有較高的師德修養，普通話達標。
2.招聘對象：應具有國家計劃內全日制普通高等院校本科及以上學歷（不含專接本、專升本），年齡在30週歲以下（1988年6月30日以後出生），具有規定的初、高中教師任職資格證書。其中，普通全日制研究生學歷人員年齡可放寬到35週歲以下（1983年6月30日以後出生），相應的教師資格證書在正式聘用前取得即可。
選聘對象：具有張家口市轄區戶籍，國家計劃內普通全日制高等師範院校本科二批及以上學歷（不含專接本、專升本和三本學歷）並獲得相應學位，同時持有相應的教師資格證書，具有三年以上省級示範性高中學校教學經驗，曾被高中學校聘用任教的優先，年齡在32週歲以下（1986年6月30日以後出生）。
3.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作需要。
4.具備崗位所需要的其他條件。
在校期間的社會實踐（實習）經歷，不作為工作經歷計算。
現役軍人、在編公務員和在編的事業單位工作人員、全日制非應屆在讀學生不在招聘範圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員不得應聘。
四、招聘選聘程序和方法
（一）宣傳發動
制定招聘選聘公告，發佈報名時間、地點和報名要求等情況，在張家口市萬全區人民政府網（http://www.zjkwq.gov.cn）連續七天發佈招聘選聘公告。
（二）報名與資格審查
每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員須從張家口市萬全區人民政府網（http://www.zjkwq.gov.cn）下載《張家口市萬全區2018年公開招聘選聘教師報名資格審查表》（附件2）並打印一份，持本人有效身份證、畢業證、報到證、學位證等相關證件原件及複印件（報考選聘崗位人員另需提供相關戶口原件及複印件），近期同版免冠一寸照片3張，報名費100元。
報名特別提示：報考人員應按照《填表說明》規範填寫。報名實行嚴格的自律機制，報考人員必須在《報名資格審查表》誠信承諾處簽字，對填寫的報名信息的真實性負責;在入圍面試人員資格複審時，凡發現填報的信息與實際情況不一致的，取消面試資格。
報名時間為2018年7月2日至7月6日，報名地點在區人社局東樓102房間，諮詢電話：0313—4230945。
招聘名額與報考人數的比例不足1：3，達不到開考比例的，經區公開招聘選聘教師工作領導小組研究同意後，可適當降低開考比例或將招聘人數調劑到其他相近學科。
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中國電信河北張家口分公司河北均益電子商務有限公司呼叫中心招聘簡章
招聘崗位：
電信客服（河北區）
1. 招聘人數：300人
2. 崗位說明：
對使用電信卡的客戶，進行使用情況回訪，為客戶提供標準服務；
掌握電信新業務，電話服務過程中，積極主動推介公司的新產品，促使客戶產生使用公司產品的意願；
對於資料庫內沒有的問題或資料,記錄問題內容,上交上級負責人；
提高個人技能與服務能力，做好服務冬奧會等國際賽事客服工作；
承接政府服務熱線及各局委辦熱線電話，打造統一管理、統一運營、統一服務的綜合平臺；
認可電信企業文化，服從公司安排，認真貫徹執行公司下達的各項規章制度；
參加各項培訓，提高綜合素質，參加各項團隊活動，支持班組建設。
3. 任職要求
高中及以上學歷；
普通話標準，口齒伶俐，語言表達能力強，擅於溝通；
頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細緻；
性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的幹好工作；
有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網絡銷售或電話銷售經驗者優先。
4. 薪資待遇
基本工資：2000元/月
提成：不同項目提成比例不同
綜合工資：3000+，上不封頂
項目經理（張家口）
1. 招聘人數：1人
2. 崗位說明：
負責與業務主管對接產品政策、流程等內容；
負責對客服進行培訓、督導；
負責協調業務雙方的交流反饋，定期組織碰頭會議；
負責結算相關事宜；
負責職場日常事務管理工作；
完成總部各級領導交辦的其他事項。
3. 任職要求
大專及以上學歷，25-35歲；
具備項目管理能力，熟練項目流程設計；
善於溝通，擅長培訓，有團隊管理能力；
執行力強；
有項目管理經驗者優先考慮。
4. 薪資待遇
基本工資：3500元/月
提成：團隊產能分段提成
綜合工資：8000+，上不封頂
行政人事專員
1. 招聘人數：1-2人
2. 崗位說明：
負責招聘網站的維護，應聘者的邀約，網站搜索合適簡歷邀約等工作；
負責社會招聘、校園招聘等渠道的維護和需求對接；
負責基地員工面試、入離職手續、考勤、晉升降級等工作；
負責基地員工社保辦理、中斷等工作；
負責基地文件歸檔及管理工作；
大專及以上學歷，23-30歲；
擅長與人溝通，反應能力強；
工作效率高；
執行力強；
有人事工作經驗者優先考慮。
4. 薪資待遇
基本工資：2500元/月
績效工資：1000元/月，按照當月下達人力需求考核
綜合工資：3500元/月
公司福利
社保：五險
生活補助：交通補助、午餐補助
工齡補貼：入職一年後50元/月，每年遞增50元，上不封頂
旅遊：春遊、秋遊等不定期組織
優秀員工獎勵：月度、季度、年度評優，現金、高端旅遊等
體檢：每年一次體檢
晉升通道：客服---主管---經理---總監。
報名方式
1. 應聘者發送個人簡歷至人力部郵箱：[email protected]
2. 致電：18003131169
面試地點（面試需攜帶個人簡歷，簡歷要求附本人證件照）
張家口高新技術產業園（北方硅谷高科新城）
面試時間
電話通知應聘者，統一安排面試。
工作地點
根據我院工作需要，現招聘編外院內合同臨床、醫技工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的用人原則。
二、招聘條件
1、政治素質高，品行端正，熱愛本職工作，醫德高尚，服從分配，有較強的事業心和責任心，認真履行崗位職責。
3、身心健康，能夠勝任本職工作。
4、年齡35週歲以下（1983年1月1日以後出生）。
有下列情況之一的，不得應聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分未過處分期的（至報名日期）；
4、其他不符合招聘資格條件的。
三、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
2、報名時間：2018年 6 月19 日至 2018年6月25日（週一至週六，上午8:30-11:30，下午2:00-4:30）。
（二）招聘方法
考生統一參加考試，考試包括筆試、面試。
1、筆試：統一閉卷答題，考試內容為醫學基礎知識。筆試時間、地點另行通知。
2、測試考生綜合分析、組織協調、應變能力、敬業精神、語言表達等綜合素質。
3、核算考試成績，確定入圍考生名單。
（1）筆試成績滿分100分。
（4）綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（5）根據綜合成績由高到低按1﹕1的比例確定人員，綜合成績出現並列時，學歷高者優先；學歷相同時，筆試高者優先。
四、公示
筆試、面試成績，考試次日在我院公示欄內公示，公示期為7天。
五、聘用待遇
特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
諮詢聯繫電話： 0313—5039021
詳情登錄
南皮縣2018年度警務輔助人員招聘公告
經縣政府批准，現為南皮縣公安局招聘警務輔助人員 100 名。公告如下：
一、招聘人員身份
此次招聘人員性質為“輔警”，係為本縣公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，不具有公務員身份，不佔用公安機關的政法專項編制。
二、招聘方式
本次招聘採取自願報名、統一考試的方式，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，依照發布公告、報名及資格審查、考試(體能測試、筆試+面試)、體檢、政審、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位及數量
A 崗位，男性，86名；
B 崗位，女性，10名；
C 崗位，男性， 2名，運輸車駕駛員，A1駕照
D 崗位，男性， 2名，搜排爆人員。
具體崗位、人數、條件等詳見《南皮縣2018年度招聘警務輔助人員崗位條件表》。
四、報名條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、輔警A、B崗位年齡18--30週歲（1988年6月22日至2000年6月22日期間出生）。
輔警C、D崗位年齡18--35週歲（1983年6月22日至2000年6月22日期間出生）。
具有南皮縣戶籍(其中普通類全日制應屆大中專畢業生可不限年齡和戶籍)。戶籍確定時間截止到2018年6月22日。
2、適應崗位要求的身體條件。健康無疾病，無紋身，肢體無殘疾；無口吃，無重聽，無色盲色弱，雙眼矯正視力在1.0（含）以上；男身高165釐米（含）以上，女身高160釐米（含）以上。
3、遵守國家法規和法律，品行端正；
4、具備崗位所需要的其他條件--—其中C崗位需要持有A本駕照，D崗位應具有搜排爆相關資質或相關經驗經歷。
五、報名辦法
(一)報名與資格審查
報名網址：南皮縣事業單位考試網：http://221.192.132.216:85/
報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。
報名費：145元
特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、有關要求等，已在本公告中詳細寫明，請認真閱讀。
網站對體能測試、筆試、面試的時間地點，成績，資格審查的時間結果以及其它環節內容要求都將進行及時地發佈，請考生持續關注報名網站信息，按要求進行。切勿錯失機會，後果自負。
詳情登錄
http://221.192.132.216:85/web/wenjian/20180622144910.html
南皮縣2018年度鄉鎮城管隊員招聘公告
經縣政府批准，現為南皮縣城管局招聘鄉鎮城管隊員18名。公告如下：
一、招聘方式
本次招聘採取自願報名、統一考試的方式，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，依照發布公告、報名及資格審查、考試(筆試+面試)、體檢、政審、公示、聘用等步驟進行。
二、招聘崗位及數量
A 崗位，男性，16名；
B 崗位，女性， 2名；
具體崗位、人數、條件等詳見《南皮縣2018年度鄉鎮城管隊員崗位條件表》(附件1)。
三、報名條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、年齡18--30週歲（1988年6月22日至2000年6月22日期間出生）。
具有南皮縣戶籍(其中普通類全日制應屆大中專畢業生可不限年齡和戶籍)，戶籍確定時間截止到2018年6月22日。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3、身體健康，無疾病，無紋身，肢體無殘疾。同時具備適應崗位要求的其它身體條件；
4、具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；或因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的；
3、曾被開除公職、開除學籍的；
4、法律、法規規定的其它情形人員。
5、全日制普通類在讀的非應屆畢業學生。
四、報名辦法
(一)報名與資格審查
報名網址：南皮縣事業單位考試網(http://221.192.132.216:85/)。
報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。
報名費：100元
特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、有關要求等，已在本公告和各招聘單位公告儘可能詳細寫明，請認真閱讀。
網站對筆試、面試的時間地點，成績，資格審查的時間結果以及其它環節內容都將進行及時地發佈，請考生持續關注報名網站信息，按要求進行。切勿錯失機會，後果自負。
（二）網上報名的基本程序：
1、考生開始報名前，須完全瞭解本次招聘的招考政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名須知》並同意《誠信承諾書》，然後按步驟進行具體操作。
2、網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責;在進入面試人員證件審核及其他招聘環節，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
3、網上報名須用有效的二代居民身份證申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”後才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記並保管好。
4、按照要求規範填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核後才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
5、考生“提交審核”後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回覆審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位並重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入交費程序。
6、考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試准考證》時間、考試時間等重要時間信息;凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
7、報名交費只能通過“網上銀行”支付，請考生及時開通網上支付功能。
報考人數與招聘人數原則上不低於3：1，達不到這一比例的，應核減招聘人數或降低開考比例。
五、考試
（一）考試內容及次序
考試由筆試和麵試兩項組成，每項分數均為100分。次序如下：
1、筆試：委託外地考試機構統一命題，統一閱卷。考試採取閉卷答題方式。
筆試內容為：《公共基礎知識》和《時事政治》。
注：考生及時登陸南皮縣事業單位考試網(http://221.192.132.216:85/)自行打印《筆試准考證》，持證參加筆試。筆試的時間地點見“南皮縣事業單位考試網”發佈的信息。
筆試後，按筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數2倍的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績並列的都進入面試。
若因考生放棄或審查所產生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補，筆試成績並列的都進入面試。
資格審查：筆試結束後，請入圍考生攜帶身份證、戶口本、畢業證原件及複印件到指定地點進行審查（審查時間和地點見網上發佈），資格審查小組對報考者進行資格審查，如出現材料不真實或不符合報名要求的一律取消考試資格。
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2、面試：採取結構化面試的方式，主要測試應聘者的形象氣質、語言表達能力，判斷、分析和解決問題的能力。
注：筆試通過後，考生及時登陸南皮縣事業單位考試網(http://221.192.132.216:85/)自行打印《面試准考證》。持證參加面試。面試的時間地點見“南皮縣事業單位考試網” 發佈的信息。
（二）總成績合成及排名確定
1、面試結束後，總成績計算方法如下：
崗位人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
2、按總成績從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績出現並列時，則依次按筆試成績、學歷層次和院校錄取批次由高到低進行區分排名，若仍不能區分排名者，則另行加試。
在此後的資格複審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績並列的，也按此方法確定排名。
六、資格複審、體檢及人選確定
根據總成績分別按應聘人數與招聘職位計劃數1：1的比例對考生進行資格複審。考生須在規定的時間內按要求供相關資料，逾期不提交者視為自動放棄資格。
資格複審合格人員進入體檢環節。體檢參照現行的《公務員錄用體檢標準》執行，體檢費由報考人負擔。合格者進入下一環節。如產生不合格人員，按總成績由高到低的排名次序依次遞補。
七、考察
主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。如出現不合格人員，按總成績由高到低排名次序依次遞補。
八、公示
公示期為七個工作日。公示期間，遇擬錄人選公示結果影響錄用或擬錄人選在公示期間放棄錄用的，按總成績由高到低排名次序依次遞補。
九、錄用
（一）審核報批。
（二）錄用單位與錄用人員簽訂《勞動合同》，試用期執行國家相關規定。首次簽訂合同期限為2年，連續簽訂勞動合同的時間不超過9年。勞動合同的終止與解除按照《勞動合同法》規定執行。期滿後經考核合格，單位有需要的，可通過政府購買服務方式繼續工作，與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》，繼續為政府服務。
（三）待遇：按全縣現行僱用人員工資標準，執行崗位固定工資（標準為南皮縣當前最低工資標準的1.5倍，並隨全省最低工資標準調整而相應調整），繳納養老保險、醫療保險（含生育保險）、工傷保險和住房公積金。
十、招聘紀律
凡考生未在規定時間內按要求參加體能測試、筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。考生所持證件(或填報信息)應真實、有效，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
諮詢電話：8560971
詳情登錄
南皮縣2018年度文體廣新局講解員招聘公告
經縣政府批准，現為南皮縣文廣新局招聘講解員5名。公告如下：
一、招聘方式
本次招聘採取自願報名、統一考試的方式，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，依照發布公告、報名及資格審查、考試(面試+筆試)、體檢、政審、公示、聘用等步驟進行。
二、招聘崗位及數量
A 崗位，男性， 2名；
B 崗位，女性， 3名；
具體崗位、人數、條件等詳見《南皮縣2018年度文廣新局講解員崗位條件表》(附件1)。
3、身體健康，無疾病，無紋身，肢體無殘疾。男身高170釐米（含）以上，女身高165釐米（含）以上；同時具備適應崗位要求的其它身體條件。
報名交費：100元
考試由面試和筆試兩項組成，每項分數均為100分。次序如下：
1、面試：採取結構化面試的方式，主要測試應聘者的形象氣質、語言表達能力，判斷、分析和解決問題的能力。
注：考生及時登陸南皮縣事業單位考試網(http://221.192.132.216:85/)自行打印《面試准考證》。持證參加面試。面試的時間地點見“南皮縣事業單位考試網” 發佈的信息。
按面試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數3倍的比例確定進入筆試人選，比例內末位筆試成績並列的都進入筆試。
2、筆試：委託外地考試機構統一命題，統一閱卷。考試採取閉卷答題方式。
若因考生放棄或審查所產生的空額，從該崗位考試人員中按面試成績由高至低依次遞補，面試成績並列的都進入筆試。
1、筆試結束後，總成績計算方法如下：
崗位人員總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%
2、按總成績從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績出現並列時，則依次按面試成績、學歷層次和院校錄取批次由高到低進行區分排名，若仍不能區分排名者，則另行加試。
邯鄲市億臻人力資源服務有限公司關於為成安縣公安局公開招聘警務輔助人員的公告
為進一步緩解警力不足的壓力，經中共成安縣委、成安縣人民政府同意，成安縣公安局委託我公司現面向社會公開招聘警務輔助人員100名，公告如下：
一、招聘原則
公開考試，嚴格考察，平等競爭，擇優聘用。
二、用工方式
勞務派遣用工方式
三、招聘名額
招聘警務輔助人員100名，其中：巡邏輔助人員70名，文職人員30名。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和身體素質，遵紀守法，品行端正，服從命令，聽眾指揮，無違法犯罪記錄，自願從事警務輔助工作；
2. 年齡在20週歲以上（1998年6月1日以前出生），35週歲以下（1983年6月1日以後出生）；
3.身體健康，體形端正，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲；退役軍人雙眼裸視力0.8以上，大學生雙眼矯正視力0.8以上；男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；
4、心理健康，無心理障礙或異常。
（二）具體條件
1.招聘巡邏輔助人員70名，限男性；其中，全日制專科以上學歷35名；退役軍人35名（學歷可放寬到高中以上學歷）；
2、招聘110指揮中心接警員20名，其中女性16名，男性4名；全日制專科以上學歷，同等條件下計算機、法律專業畢業生優先聘用；
3.招聘派出所戶籍輔助人員10名，限女性；全日制專科以上學歷，同等條件下計算機、法律專業畢業生優先聘用。
五、報名方式
1.方式：網上報名，現場資格審查。
2.網上報名時間：2018年6月17日至6月28日。報名時網上填寫《億臻公司公開招聘警務輔助人員報名登記表》，填寫完畢後發送到邯鄲市億臻人力資源服務有限公司接收網上報名郵箱：[email protected] [email protected]
3.資格審查時間：2018年6月29日。應聘人員參加資格審查需攜帶以下資料：
① 持二代身份證；
②全日制專科以上畢業證，查詢並打印《教育部學歷證書電子註冊備案表》；
③退伍證、高中及以上學歷證明（退役軍人提供）；
④近期免冠1寸照片兩張；
⑤繳納報名考務費100元。
4.資格審查地點：請關注[email protected]郵箱
5.應聘人員經資格審查資料齊全者，准予參加考試。
6.應聘人員憑本人有效身份證、繳費收據到資格審查地點領取准考證。（領取時間、地點請關注[email protected]）
報名諮詢電話：7678505 18131038077
六、招聘程序
委託邯鄲市億臻人力資源服務有限公司負責招聘工作，通過體能測試、筆試、面試、政審考察、體檢、公示等程序確定聘用人員。縣人社局、縣公安局明確專人全程監督。
（一）體能測試、筆試、面試。總成績=體能測試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%（各分項成績按百分制折算，計算至小數點後兩位）。總成績最後一名並列者，取筆試成績高者。各招聘崗位按照總成績從高分到低分以1:1的比例確定政審考察人員。
1.體能測試
測試時間 ：見准考證
測試地點 ：見准考證
測評項目 ：①男子項目：100米跑，1000米跑，立定跳遠，俯臥撐；②女子項目：100米跑，800米跑，立定跳遠，仰臥起坐。
評分標準 ：參照《河北省公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。
2.筆試
筆試時間 ：見准考證
筆試地點 ：見准考證
筆試方式 : 筆試採取閉卷方式進行
筆試內容 ：公共基礎知識及司法基礎知識
3.面試
面試時間 ：見准考證
面試地點 ：見准考證
面試內容 : 邏輯思維，快速反應，語言表達能力
（二）政審考察。政審考察參照招錄人民警察政審相關規定執行。由應聘人員所在地縣級公安機關出具證明。對因政審考察不合格的，取消資格。如有不合格者，依據報考同崗位應聘人員總成績依次遞補政審考察。
（三）體檢。參照國家公務員錄用體驗規定執行，對體檢合格人員進行擬聘用公示。對於體檢不合格的，依據報考同崗位應聘人員總成績依次遞補。 （體檢時間、地點另行通知）
凡在規定時間內未領取准考證，未按規定參加體能測試、筆試、面試、政審考察和體檢的視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，發現不符合條件的，隨時取消考錄資格。
七、聘用管理
聘用人員工資待遇按照本年度成安縣公益性崗位工資標準上浮20%執行，並隨成安縣公益性崗位工資標準調整而調整。聘用人員的養老、醫療、失業和工傷保險、意外傷害按有關政策規定繳納。被聘用人員由邯鄲市億臻人力資源服務有限公司與其簽訂勞動合同，採用勞務派遣的方式，派遣到成安縣公安局工作，由成安縣公安局安排工作崗位。
詳情登錄
https://mp.weixin.qq.com/s/aa-2K0xR7Z4MlcE-GqX39Q
保定市清苑區2018年公開招聘農村中小學教師的公告
為進一步充實農村師資力量，優化教師隊伍結構，促進全區教育均衡發展，根據《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經區政府研究，決定面向社會公開招聘農村中小學教師。
一、招聘方式及原則
本次招聘採用統一招聘的方式，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，確保招聘工作的公平與公正。
二、招聘名額
公開招聘教師160名，其中農村小學教師130人（語文35人、數學35人、英語30人、音樂10人、體育10人、美術10人），初中教師30人（語文6人、數學6人、英語6人、物理6人、化學6人）。
三、招聘條件
符合《清苑區公開招聘農村中小學教師崗位信息表》所需條件，同時具備下列基本條件：
（一）保定市戶籍或生源地（含定州市、雄安新區）；
（二）遵守國家憲法和法律法規；
（三）具有良好的道德品行，熱愛教育事業；
（四）應聘中學崗位須具有全日制普通類本科及以上學歷，報考崗位原則上要與所學專業一致；應聘小學崗位須具有全日制普通類大專及以上學歷（清苑區公辦學校任教一年以上的頂崗教師可放寬至非全日制大專及以上學歷，且初始學歷為全日制高中、職中或中專）；年齡不超過30週歲（1987年6月1 日後出生），211院校畢業生及研究生以上學歷，年齡可放寬至35週歲，即1982年6月1日及以後出生。
（五）取得教師資格（已參加教師資格考試，未取得教師資格證的，須提供有效的教師資格面試合格證，且2019年2月1日前取得教師資格證）；
（六）五官端正，身體健康，能勝任教育教學工作；
（七）崗位所需要的其他條件。
不具備應聘條件人員：受到黨政紀處分沒有解除的；曾因犯罪受過刑事處罰的；按照法律法規不得聘用為中小學教師或其他情形的。
四、招聘程序和辦法
（一）網上報名。本次招聘採用網上報名的方式, 每人只能報考一個崗位，若某一崗位報名人數與招聘崗位不足3：1時，則核減該崗位招聘名額並調整到其他崗位或取消該崗位招聘。
1、報名網址
報名網址為保定市人力資源和社會保障局門戶網站（網址http://www.hebd.lss.gov.cn/）保定市事業單位招聘專題。
2、時間安排
（4）筆試時間：7月7日；
（5）筆試成績及進入複審人員名單查詢時間：2017年7月9日左右；
3、報名程序及注意事項
（1）考生開始報名前，請認真閱讀本次《招聘公告》，詳細、全面瞭解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，然後按照“網上考生報名流程”分步驟操作；
（2）網上報名實行嚴格的自律機制。應聘人員必須閱讀並承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責；資格複審時，凡發現網上填報的信息與實際不符的，取消應聘資格。同時，資格審查貫穿招聘全過程，無論什麼環節一旦發現不符合報名條件的，一律取消應聘資格；
（3）網上報名須用有效二代《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”（可修改）後才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號和密碼是登錄報名系統的唯一標識，請務必牢記並保管好；
（4）按照報名網頁上《提示說明》規範填寫或選擇表項，並嚴格按要求上傳電子照片，否則將被報名系統自動拒絕；
（5）考生“提交審核”後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回覆審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位並重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，之後進入繳費程序，網頁提示狀態為“繳費成功”即完成報名。請考生繳費後再次登錄系統查詢報名信息，確認繳費成功，以免影響考試等；
（6）報名考務費每人100元，且只能通過“網上銀行”支付。考生可使用下列銀行發行的借記卡或信用卡交費：中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行、交通銀行。請考生及時開通網上支付功能。網上交費截止時間為：2018年6月30日12時。
（7）特殊情況報名考務費可減免，減免對象及辦法為：享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生，先在網上繳費，待2018年7月 7日筆試結束後12時30分前到考點辦公室審核並辦理減免退費手續。減免需提供的證明或資料分別為：享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及複印件）；農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件及複印件）。符合減免條件者，請按上述要求提前準備好相應證明、資料等及時辦理，逾期不再受理。
（8）考生務必牢記：報名和繳費截止時間、打印《筆試（面試）准考證》時間、考試時間等重要時間節點，凡未在規定時間完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（二）筆試。
筆試時間：2018年 7月7日9：00―11：00，共120分鐘，考試地點、場次、具體要求等詳見《筆試准考證》。
筆試內容為公共基礎知識和專業基礎知識，兩科合併為一張試卷，滿分100分。其中，公共基礎知識主要包括：政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等；專業基礎知識主要包括：教育學基礎知識與基本原理、中小學課程理論、教學基本規律、教學方法、學生學習心理、兒童與青少年身心發展、德育、班主任工作、教師心理等相關內容。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過答題卡形式答題(在試卷上答題無效)並通過機讀形式閱卷登統。筆試成績佔總成績的40％。試卷由專家組擬定或從國家、省級公開招聘人員筆試題庫調用。
（三）資格複審。
1、分別按照招聘崗位（學科）計劃1:2的比例，根據考生筆試成績從高分到低分確定資格複審人員。比例內成績並列者全部進入資格複審及面試程序。
2、資格複審由區人社局會同區教育局進行。
3、進入複審的考生於2018年7月11日至13日上午9:00至12:00下午2:30至5:30到清苑區教育局進行資格複審。複審時考生須提供畢業證、學位證、筆試准考證、教師資格證、戶口本、身份證等相關證明原件及複印件各一份。2018年畢業生畢業證書未下發的提供所在學校出具的學歷、就業協議書等證明；清苑區公辦學校任教的頂崗教師非全日制普通類大專及以上學歷的，須提供所在頂崗學校出具加蓋單位公章和校長簽字的證明材料及全日制中專、職中或高中畢業證；戶口本、身份證不能體現保定市、定州市、雄安新區原籍的須提供鄉、村兩級證明；已參加教師資格考試，未取得教師資格證的，須提供有效的教師資格面試合格證。經審核，符合條件的進入面試。
4、2018年應屆畢業生及報名時畢業證未下發的人員於2018年8月10日將畢業證交清苑區教育局。未按時取得畢業證書人員取消其聘用資格。
已參加教師資格考試，未取得教師資格證的，須於2019年2月1日前將教師資格證交清苑區教育局。未按時取得教師資格證書人員取消其聘用資格。
5、複審合格進入面試，不合格或因報名時所填報信息不實且不符合報考條件者，取消其進入面試資格，並依據筆試成績順序遞補。
6、通過資格複審的考生於2018年7月20日9：00至17：00登錄“保定市事業單位招聘專題”自行打印《面試通知單》。
（四）面試。
1、面試時間：2018年7月21日，面試地點、注意事項等詳見《面試通知單》。
2、面試方法：面試採取說課的方法，主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、相關專業知識及技能、舉止儀表、課堂組織、課標把握等方面進行測試。面試時間每人7分鐘（考生準備6分鐘）。面試時，考生只准報抽籤順序號，不得報姓名及個人信息。否則視為違紀並取消後續資格。面試滿分100分，佔總成績的60％。
3、說課內容在面試當天從應聘該崗位涉及專業現行教材中隨機抽取。
4、面試記分採用體操打分法，面試過程全程監控錄像，並實行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。
5、面試結束後，在面試地點即時公佈面試成績。
總成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％
（五）體檢。
1、依照總成績，分崗位按照招聘名額與參加體檢人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，末位成績出現並列時，按以下順序優先確定進入體檢人員：面試成績高者、學歷高者、畢業學校層次高者、相同學歷畢業時間早者。
2、2018年7月23日左右在保定市人力資源和社會保障局網站公佈總成績及進入體檢人員名單、體檢時間、集合地點、注意事項等。
（六）考察考核。
區招聘辦組織相關人員，通過查閱檔案、座談、社會調查等方式，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察考核。考察考核不合格者，不予聘用，所空出的崗位按應聘該崗位的總成績從高分到低分依次遞補，總成績相同時，遞補的優先順序同優先進入體檢的順序。
（七）公示
考察考核結束後，擬聘人員名單在清苑區人社局、清苑區教育局辦公地點進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。公示期間有人舉報，經核實不符合聘用條件的取消聘用資格，或本人自動放棄所空出的崗位，不再遞補。
（九）聘用與安置。
1、公示期滿後，按照考試總成績由高到低的順序，分崗位由擬聘人員依次選崗到校，辦理聘用手續，聘用後納入全區正式教師編制，工資自聘用之日起由區財政統一發放，一年內執行見習期工資。
2、招聘人員按規定與用人單位簽訂聘用合同，並實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘期內。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同，註銷編制。新聘人員工資、保險等待遇按國家有關規定執行。
3、此次招聘的教師除特殊崗位外一律安排在農村缺編鄉鎮，從事一線教學工作，原則上五年內不得調離農村鄉鎮。
4、參加招聘的人員未按規定時間履行聘用手續的，視為自動放棄聘用資格。
諮詢監督電話
清苑區人社局：7950192
清苑區教育局：8118799
詳情登錄
https://mp.weixin.qq.com/s/agWbaSTTPse2a3v8UYVjTg
保定市清苑區2018年公開選聘高中教師的公告
為緩解清苑中學、清苑一中、職教中心教師缺編情況，優化教師年齡結構，提高教師整體業務水平，提高我區普通高中和職業高中教育教學質量，經區政府同意，面向社會公開選聘高中教師。
一、選聘方式和原則
1、本次公開選聘的方式為試講加提問；
2、堅持面向社會公開招聘；
3、堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、選聘名額
本次公開選聘共計21名。其中清苑中學4名、清苑一中12名、職教中心5名。
三、選聘範圍及條件
選聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《2018年清苑區選聘高中教師崗位信息表》，同時符合下列基本條件:
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，能勝任教育教學工作；
3、具備與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業等條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員等情形的，不得應聘。本區在編人員不得應聘。
四、選聘程序與方法
（一）報名與資格審查
1、報名地點：清苑區教育局
3、報名方式：現場報名，應聘者須提供本人畢業證（應屆生需提供學生證或就業協議書，往屆畢業生提供中國高等教育學歷信息網下載的《學歷證書電子註冊備案表》）、教師資格證、身份證、戶口簿原件及複印件，近期彩色小二寸免冠同版照片四張。填寫《清苑區2018年選聘高中教師資格審查表》，每人限報一個崗位。
4、資格審查：由區招聘辦公室對報名應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿整個考試的全過程，如發現弄虛作假，隨時取消招聘資格。
（二）考試
考試地點：清苑一中
報名資格審查通過人員於2018 年7月9日到清苑區教育局人事股領取准考證。
考試分試講和提問，共100分。
1、試講：試講內容在應聘崗位涉及專業現行教材中隨機抽取，考生自行準備13分鐘，試講12分鐘。主要對考生的語言表達能力，邏輯思維能力、應變能力、駕馭教材的能力、板書板畫能力等方面進行測試，滿分90分。提問3分鐘。提問內容：1至2個涉及教材教法、德育方面的問題，滿分10分。
2、考試記分採取體操打分法，面試得分80分及以上者，進入後續程序。
3、考試結束後，分組在考試地點即時公佈成績。
（三）體檢依照考試成績，分崗位按照選聘名額與參加體檢人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，末位考生成績出現並列時，按以下順序優先確定進入體檢人員：學歷層次高者，年齡小者。
（四）考察考核
採取查閱檔案和實地考察走訪的方法，在區人社局的統一協調下，由用人單位會同其主管部門對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，信息不實者取消聘用資格。
（五）公示
根據考試成績及體檢、考核結果確定擬聘人員名單，在清苑區人社局、清苑區教育局辦公地點進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有人舉報並經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（六）遞補
公示結束後，在體檢、考核、公示期間，出現不合格或個人放棄聘用資格而空出的崗位，按應聘該崗位考生的考試成績由高到低遞補1次，考試成績並列時，按優先進入體檢的順序遞補。2018年畢業生須於2018年8月20日前取得畢業證及教師資格證；報考職中的考生須於試用期滿前取得教師資格證，否則取消聘用資格。
（本）辦理聘用手續
公示結束後，對公示無異議的，簽訂《聘用合同》，2018年9月到崗起薪，辦理工資待遇及入編手續。按規定實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用期限內。試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用。
諮詢電話：
清苑區人社局 0312-7950192
清苑區教育局 0312-8118799
清苑中學 0312--8012573
第一中學 0312-8112561
職教中心 0312-8015815
特別提醒：考生凡未在規定時間內按要求報名、領取准考證、參加考試的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招錄工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試培訓班。
詳情登錄
https://mp.weixin.qq.com/s/qkEZb3mdRNjQkoNdzqrXQg
唐山市豐南區關於三次補充招聘高中段、城區初中小學幼兒園、足球特色校教師的簡章
經唐山市豐南區人民政府批准，在2018年1月、6月赴高校進行招聘教師工作基礎上，擬三次補充招聘部分高中段、城區初中小學幼兒園、足球特色校教師，共35人，具體情況是：
一、招聘崗位和名額
(一)普通高中段招聘 12 人，包括第一中學 3 人、第二中學 4 人、唐坊高中 5 人。
具體職位：
1.第一中學，生物 1 人、地理 1 人、電教(計算機科學與技術、計算機應用技術、教育技術學專業)1 人。
2.第二中學，地理 1 人、生物 1 人、政治 2 人。
3.唐坊高中，語文 1 人、數學 1 人、地理 1 人、歷史 1 人、政治 1 人。
(二)職業高中段招聘 3 人，包括職教中心 3 人。
具體職位：
1.職教中心，幼師(學前教育)2 人、計算機 1 人。 (三)城區初中小學幼兒園招聘 18 人，包括實驗學校 2 人、銀豐學校 2 人、實小東校區 2 人、實小西校區 1 人、胥各莊小學 2 人、第一幼兒園 3 人、三幼南園 3 人、三幼北園 3 人。具體職位： 1.實驗學校，物理 1 人、地理 1 人。
2.銀豐學校，地理 1 人、政治 1 人。
3.實小東校區，語文 2 人。
4.實小西校區，語文 1 人。
5.胥各莊小學，語文 2 人。
6.第一幼兒園，幼師 3 人。
7.三幼南園，幼師 3 人。
8.三幼北園，幼師 3 人。
(四)足球特色校招聘 2 人，
具體職位：
1.王蘭莊學校，足球(運動訓練專業足球專項)1 人。
2.大齊學校，足球(運動訓練專業足球專項)1 人。
二、招聘條件和對象
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正;
3.熱愛教育事業，具有良好的職業道德;
4.身體健康，身體素質符合修訂後的《公務員錄用體檢通用標準》要求; 5.在校學習期間未受過紀律處分。
(二)招聘對象
1.普通高中、城區中小學幼兒園教師面向全國招聘 2018 年應屆全日制普通高等院校一批本科及以上專業對口具有教師資格的畢業生(研究生及以上學歷其本科須為一批本科)。對不具備教師資格的專業類別相近的“985”、“211”應屆全日制普通高校畢業生也納入招聘對象，被聘後限定三年內(2021 年 8 月 31 日前)取得教師資格，否則予以解聘。
2.職業高中和足球特色校教師面向全國招聘 2018年應屆全日制普通高等院校二批本科及以上專業對口的畢業生(研究生及以上學歷其本科須為二批本科)。職教中心、幼師職位招聘對象與普通高中、城區中小學幼兒園要求一致。
三、受聘人員待遇
新參加工作的受聘人員，試用期間工資按事業單位大中專畢業生見習期標準執行;試用期滿經考核為合格等次的，工資福利按國家有關規定執行，其中崗位工資按聘用單位所聘崗位確定，津補貼及其他福利按聘用單位相應人員標準執行。
四、受聘人員的管理
被聘人員實行聘用制管理，簽訂三年為週期的聘用合同，合同期滿經考核合格予以續聘。被聘人員於 2018 年 9 月 1 日正式上崗。
五、具體招聘辦法
招聘程序按照宣傳報名、資格審核、技能測試(試講)進行，形成個人考核成績。
高中段、城區中小學幼兒園教師測試形式為試講和答辯(分別佔 80 分和 20 分)，內容為應聘學段相應學科教材，課題抽籤確定。主要考察應聘者對教材重點難點的把握，教學方法的選擇和運用，教學環節設計、專業基本理論實踐運用等。試講準備時間 30 分鐘，測試時間 7 分鐘。其中幼師專業採取無伴奏歌曲演唱、舞蹈、講故事、答辯等形式進行測試。招聘小組評委現場賦分，取所有評委平均分，按照試講和答辯總成績擇優確定聘用人選。
足球教師先進行專業測試，然後進行試講和答辯。其中專業測試佔 70 分，試講和答辯佔 30 分。專業測試和試講答辯成績之和為總成績，最後按照總成績高低擇優確定聘用人選。
總成績低於 70 分者不予納入擬聘範圍，2018 年 1 月、6 月曾參加我區赴高校招聘教師測試且成績低於70分者不允許報名。與擬聘畢業生簽訂 “就業協議書”，如畢業生單方提出違約需交納違約金 5000 元。
六、時間安排
豐南區招聘教師工作小組於2018年6月下旬赴有關高校組織招聘工作。符合條件畢業生到招聘點報名參加選聘(足球特色校教師統一到唐山師院招聘點報名)，招聘具體行程安排如下：
6 月 26 日上午 8:30-11:30 山東師大
6 月 27 日上午 8:30-11:30 河南師大宣講和測試教室見招聘點校園網站或諮詢豐南區教師招聘工作辦公室電話。
七、報名提交材料
本人提交身份證、教育部學籍在線驗證報告(學信網自行打印)、2018 年普通高校畢業生資格證明信、教師資格證書或教師資格考試合格證明、《普通高校畢業生就業協議書》、《就業推薦表》、在校期間榮譽獎勵證書等，原件審核後交A4紙複印件一份;另填寫《唐山市豐南區2018年赴高校招聘教師報名登記表》(貼小二寸近期免冠照片一張)。
2018年7月中旬開始接收檔案，如檔案內容與報名信息不符將取消聘用資格。八、聯繫方式豐南教師招聘諮詢電話：0315-8196025、8196021 電子郵箱： [email protected]
詳情登錄
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