“沒有旁觀者，不做局外人”。
“人人都可以參與，人人都可以作為。”
營商環境提升，西安青年企業家當作為。
。。。
這是在今天全市青年企業家營商環境提升座談會上形成的共識。
6月14日下午，團市委、市青企協組織我市青年企業家代表在倍格硅巷召開了“青年企業家營商環境提升大討論”座談會，團市委副書記汪國棟主持會議。
與會青年企業家代表，結合自身企業經營中切實感受，紛紛發言，並提出了許多建設性的意見和建議。發言中，企業家代表普遍感受到了一年以來我市營商環境的變化，在服務水平、運行效率、親商環境上都有明顯提升，對於西安未來的發展充滿信心。
團市委副書記汪國棟最後總結時表示，營商環境提升“沒有旁觀者，不做局外人”，人人都可以參與，人人都可以作為，“最多跑一次”改革的落實，營商環境不斷改善，行政效能的不斷提高，需要社會各界共同的努力和參與。廣大青年企業家是我市經濟社會發展的中堅力量，要珍惜來之不易的成果，共同持續推動營商環境和行政效能的不斷提升。
希望廣大青年企業家：
一是爭做營商環境提升的創建者，要帶頭誠實經營，合法經營，共建良好的營商秩序。
二是爭做營商環境提升的宣傳者，要珍惜我市來之不易的營商成果，主動宣傳我市的發展成績和發展舉措。
三是爭做營商環境提升的引領者，要帶頭講擔當講責任，站在全市青年企業家成長和經濟社會發展的高度多提合理化建議。
汪國棟最後要求，青年企業家協會要在全市青年企業家中發起“營商環境提升大討論”“我為營商環境提升提建議”活動，廣泛收集，做好整理，儘快提交一份營商環境提升專題報告，為我市創建一流營商環境作出貢獻。
青年企業家們這麼說
西安尚域商貿有限公司董事長 海偉
政府對於企業營商環境提升優化的重視，首先就體現了經濟發展新常態下政府對企業的支持。對於營商環境的提升，企業能夠感受到實實在在的政策紅利，也有利於創造透明公開的創業環境，進而提升企業主和創業者的信心。
對西安營商環境的提升，我的建議如下：不僅要用文化的力量逐漸培養公務人員的職業信仰，樹立為企業服務，為人民服務的理念，更應該將“店小二”精神、“最多跑一次”改革，進一步提升到法律法規方面，建立一個長效、持久的機制。
陝西外婆印象餐飲管理有限公司總經理 王永貴
最近聽的最多就是：西安變了！從“最多跑一次、三項革命、五星級店小二”到“要像尊重科學家一樣尊重企業家”等多次出現在西安市委市政府文件中，我們外婆印象也在一線的實際工作中體現到了“營商環境”後給企業帶來效率的提升，規範和便利。外婆印象也將踏著新時代的腳步，營造“人人營商，人人有責”的濃厚氛圍，全力以赴為大眾的健康飲食而不懈努力，做“做良心人、做良心事、做良心飯”。“只要創造一個海洋，定會有鯊魚的成長！”未來的競爭，就是城市大環境，大氛圍的競爭。永康書記多次提出爭當全省優化營商環境排頭兵，全力打造最佳營商環境城市。今後，我們外婆印象也將為打造最佳營商環境獻出自己的一份力量，多宣傳，多參與，緊跟隨。
庫克山冰淇淋 郭亮
庫克山冰淇淋作為新西蘭三大冰淇淋品牌，自2014年以來在國內迄今已開設逾60家門店。在證照辦理方面經歷了由繁到簡，有難到易的巨大轉變，辦齊各類經營證照由原來的一個多月縮短到十天以內。政府部門的服務態度由原來的生冷被動轉變為熱情主動。巨大的轉變，使庫克山深深感受到西安營商環境正在迅速改善，行政效能也在迅速提升。各級政府在努力為創造西安良好營商環境的同時，庫克山作為西安市青年企業家協會的一員，必將為“振興大西安”，發展西安經濟，做出應有的貢獻。
西北國際茶城董事長 方超
自永康書記提出2018年是“營商環境提升年”之後，“親”、“清”新型的政商關係正在逐步形成，企業發展的外部環境更加完善。親商、助商、重商、安商的格局也在慢慢實現，各級政府為企業的發展提供了更多保障和更加優質的服務。這些改變讓我倍感欣喜和感動。永康書記強調：“營商環境體現城市軟實力和競爭力”，結合戶籍新政、人才政策及“最多跑一次”等措施，讓我們西北國際茶城的諸多商戶及企業自身實實在在真真切切的感受到了西安營商環境的鉅變；安全可靠、公平透明及可預期的營商環境讓他們有了“歸屬感”和“獲得感”，真正的讓商戶在大西安這片大眾創業、萬眾創新的沃土上發揮著自己的光和熱。
西安裕華建設集團總裁 魏振業
西安裕華集團摩爾加咖啡商貿公司在辦理M+咖啡生產許可證過程中，政府部門以“行政效能革命”和“店小二”的服務理念，積極開展“親商助企”活動，創新工作理念與方式，通過“早期風險調研、中期調整應變、後期保障穩定”的創新工作，幫助企業創新創業。為了推動和幫助我們M+咖啡創業創新項目能儘快落地，區政府及市區兩級食品藥監部門主要領導帶領工作人員上門服務，現場幫助企業解決難題。各部門領導前往公司進行現場調研，為完善企業食品生產加工環節進行現場幫扶指導，支持和鼓勵公司努力將M+咖啡創業創新項目，建設成為融合咖啡產品體驗區、咖啡文化聚集區、咖啡工業展示區為一體的"開放式生產、餐飲、零售、文化"體驗創新店。在市區兩級共同努力下，新城區向企業發出了全省第一張咖啡烘焙小作坊許可證。整個辦理過程高效、公正、貼心的服務，使我們深刻地感受到市區兩級監管部門創新監管新理念，體會到“行政效能革命”和“店小二”服務精神的豐碩成果與成效。
陝西大唐盛業信息科技有限公司總經理 柳紅剛
作為一名青年企業家，我會更加珍惜和積極維護當前一流的發展環境，以高質量發展為目標，認真踐行梁家河實幹創新精神，狠抓企業新擴技改，做大做強企業，為大西安快速發展、實現追趕超越再立新功。同時，希望市委市政府出臺更多與市民息息相關的便民惠民政策，以更加良好的發展環境吸納五湖四海的客商投資西安，發展西安，讓西安成為全國環境最好、服務最優和最具發展潛力的一流城市和各類人才競相聚集的人才大市。
西安泉順實業有限公司總經理 張怡
從效能革命到提高營商環境，企業切切實實感受到了各職能部門想企業之所想，急企業之所急，從態度，效率，主動性的全方位提升。當這樣的提升成為全市各個部門的合力的時候，它所帶來的營商環境的改善，對企業堅定發展信心，有著莫大的鼓勵！
倍格生態CEO 周賀
倍格硅巷希望幫助創業者工作的更好的同時生活的更好。希望政府在金融、資源、服務以及辦公配套上下功夫。首先打通創業項目資金通道，建立股權基金，債權擔保基金。搭建資源共享平臺鏈接大企業與小企業資源形成資源共享或互補體系。在企業服務方面有規模的引入政府辦事大廳、服務中心。最後只有辦公的城市是缺乏活力的，在以上基礎上，希望引入剛性消費與生活剛需產業鏈形成解決生活需要，並通過金融、平臺、服務、配套結合形成城區內的硅巷模式的創業基地激發城市活力。
摩碼公寓營銷拓展總監 徐文強
我們明顯感受到了由開明的政策、青年文化、青年人群、青年企業家帶來的城市人口與經濟的發展。摩碼公寓首個項目落戶西安見證了這座城市的發展，也將西安定位為未來發展的核心城市。供不應求的市場也引領著我們的擴張。希望政府可以給予城區內存量資源的支持打造青年長租公寓。在解決青年人居住問題的同時將綠色科技與人文歷史結合，讓舊房煥新，給城區內的年輕人帶來國際西安的居住體驗。
陝西宏盛實業有限公司總經理楊振
團市委組織青企協會員到倍格硅巷調研走訪就是提升營商環境的體現，作為青企協的會長，我有責任、有義務帶領協會的全體會員為西安的經濟發展做貢獻，我們青年企業家群體下一步要作為西安經濟發展的主力軍，在團市委的帶領下，把青年企業家的力量凝聚起來，打造西安青年國際文化中心、青年特色小鎮等青字號的主題項目，以開放的心態和胸懷不斷提升企業競爭力和適應力，營造良好的投資環境，吸引更多的客商來西安發展。
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