各党建辅导员要熟练掌握基层党建工作具体业务知识，要求每月到各支部指导党建工作不少于三次，围绕镇党委每周制定的党建工作任务交办单开展工作，严格落实基层党建责任制，认真修改完善村级基层党建工作重点任务清单，既落实镇党委工作部署，又根据实际体现出各支部党建工作特色，指导各村支部制定党员学习计划、抓好党员管理、党务、村务公开等日常工作，落实党风廉政建设责任制，坚持"三会一课"制度和"四议两公开"制度。
在指导的同时，坚持问题导向，重点查找支部党建工作中存在的一些薄弱环节，推动基层支部党建工作不断改进提高。对部分党支部存在的工作登记簿要素填写不完整、学习内容记录不完整、学习形式较为单一、学习讨论不够深入等方面的问题点名通报，并提出有针对性的改进措施和建议，提升基层党建工作的质量和效果。检查坚持正面引导，各辅导员之间及时交流总结基层党建工作经验，积极宣传好的做法，相互借鉴、相互促进。
同时，加强基层党建巡查检查，围绕重点任务，落实基层党建巡查制度，积极开展巡查检查，各包片领导作为强化质量提升的重要抓手,对之前交办的党建任务及检查指导落实情况开展"回头望"，进行再督查，对重视程度不够、落实不力的党组织予以全镇通报批评，对未完成的事项加强督促指导和跟踪问效，对发现的问题要明确责任到人、限期整改到位，推动各项任务落到实处。由上至下形成大明镇党建工作责任明确、层层负责、环环相扣的责任链条，推动全镇党建工作全面进步、全面过硬、全面提升。
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