企業家對企業進行管理一定會有一套自己的管理經驗，很多企業家喜歡借鑑古典哲學的道理進行企業管理，古典哲學博大精深，對後世產生了深遠的影響，以下17個管理哲學是大部分哲學家都需要掌握的。
1以柔克剛的哲學道理俗話說："百人百性，百人百心。"然而縱觀歷史，我們不難發現，往往剛烈之人容易被柔和之人征服利用，為人處事更需要以柔克剛，好比一塊巨石落到一堆棉花上，則會被棉花輕輕地包在裡面。以剛克剛，兩敗俱傷，以柔克剛，馬到成功。以柔克剛是為官處事的至高境界；以柔克剛必變弱為強；以柔克剛，剛柔相濟;；以屈求伸的生存之道；政治家是最善用眼淚的。
2知己知彼的哲學道理徐惠提醒這句話昭示我們，對自己和敵人都要給予正確真實的評價。"雖為敵，亦可師"，瞭解對方也瞭解自己，那或許就能夠對你我存在的價值，又正確的認識和評價。子貢：審時度勢，各個擊破;諸葛亮：好貨賣給識貨人，大才賣給識才人；沒有金剛鑽，別攬瓷器活；到什麼廟裡拜什麼神。
3獲取地位的哲學道理窮則獨善其身，達則兼濟天下；取上得中，取中得下；給對手一條生路，給自己一條退路；看清形勢，不急於表態；吹喇叭是講究技巧和謀略的；送禮要送到人心坎上。
4謀取人心的哲學道理人與人之間的關係，是循序漸進、久而彌篤的。俗話說"路遙知馬力，日久見人心"，不到一定火候，人們之間的感情就不可能變深厚。與人交往，不可能一見面就彷彿相交多年似的，更不要口無遮攔，太過隨意。心急吃不得熱豆腐，人們之間的感情是慢慢培養的，也只能隨著時間的推移而變得越來越熟悉，越來越深厚。曾國藩：為人之道又四知，即知命、知禮、知言、知仁;知止是一種人生智慧；雪中送炭遠比錦上添花好；小不忍則亂大謀；不得人心的事不可強為；不要讓自己四面受敵，孤立無援。
5修身養性的哲學道理海納百川，有容乃大，壁立千仞，無欲則剛。恭謙禮讓，韜光養晦，讀書明志，淡泊寧靜。韜光養晦、深藏不露自古以來就是政治家的一種博大情懷，他們即使遭受巨大的人格、精神侮辱，對自己雄濟天下的凌雲壯志，也從來不懷疑。簡樸是一生平安的護身符；低調處世；大事不糊塗；萬不可世人皆濁唯我獨清；與人無爭，無人能與之爭；小心行得萬年船。
6聲東擊西的哲學道理老子說，大智若愚，大巧若拙。麻痺對手最關鍵的在於掩飾自己的真實意圖和目的。明修棧道，暗度陳倉；內精明而外渾厚。
7借刀殺人的哲學道理借，就是自己不出面，利用其他力量打擊對方，只是一種為了保存實力巧妙地借力使力，充分運用各種矛盾的藝術，是為了撬起成功的槓桿而尋覓的良好支點。朝裡有人好做官；他山之石，可以攻玉；巧借上司之勢排擠對手；送頂高帽，平步青雲；朋友不是用來背叛的。
8虛張聲勢的哲學道理徐惠解析在我方力量尚小，羽翼尚未豐滿的時候，為了防止對方乘機扼殺我們於發展之中，我們可以藉助別的勢力、聲望來展現自己的強大，以此來爭取時間和時機謀求發展。
9欲擒故縱的哲學道理本來能得到的東西表面上不聞不問，任其自然，卻在暗中謀劃，緊緊跟蹤，一旦時機成熟，就進行激烈競爭。蠻幹是絕對不行的；網開一面，該鬆手時鬆一下；摸透底細，該出手時再出手。
10拋磚引玉的哲學道理用非常相似的事物誘惑敵人，使其懵懵懂懂上當受騙。聰明要讓上司顯；人不貪心才不會上當；在關鍵時候要拿出勇氣和魄力來。
11隨機應變的哲學道理官場猶如沒有硝煙的戰場，你通常沒有時間去深思熟慮。這時，你就要敢於冒風險，去為自己賭一個燦爛的未來。善於見機行事，處世變通，是一個人在為官處世中人情操縱水平的重要表現。左右權衡，找到不敗的安全點；處世圓融，靈活變通；隨機應變好撐船；見機行事，靈活變通。
12以退為進的哲學道理進，固然需要努力，退，更需要智慧用心。退，並不是真正意義的妥協和退卻，而是通過退步來達到自己的最終目的。退避三舍是為了後發制人；功高震主，讓名遠害；退一步海闊天空。
13居安思危的哲學道理一個人要在比較順利的時候要居安思危、頭腦清醒，始終保持一種如臨深淵、如履薄冰的清醒和謹慎；一個人在經受挫折的時候，要堅定信心，看到光明，不氣餒、不悲觀，始終保持旺盛的精力與勇氣。惹不起要躲得起；把潛在對手扼殺在搖籃裡；辦事要留有餘地才能左右逢源；知進也要知退；成功身退不失為明智之舉；在人屋簷下，不能不低頭；吃一份虧，增一分福；別在道義上失去正義的力量。
14軟硬兼施的哲學道理作為一個成熟的領導，更應該善於控制自己的感情。很多時候，他們都面臨著一觸即發的局面，這時候，如果不做一些軟處理，而是以硬制硬，那就很容易點燃一把大火，後果不堪設想。駕御悍將，無外用借計的手段，或軟硬兼施，或外嚴內寬。這樣，就可以人盡其才。
15明哲保身的哲學道理不偏不倚是為中庸。封建官場上的中庸之道不僅是處理同僚關係的潤滑劑，還是明哲保身的護身符。有所為有所不為；不要哪壺不開提哪壺；蕭規曹隨，中庸之道。
16以逸待勞的哲學道理當對方氣勢正旺時，或已佔據有利形勢時，不可一味強打硬攻，而應避開對手的鋒芒，一邊積極防禦，一邊養精蓄銳。待對方銳氣漸消，疲憊不堪時，再後發制人。
17釜底抽薪的哲學道理揚湯止沸，不如釜底抽薪。傷其十指，不如斷其一指。留得青山在，不怕沒柴燒。企業家想要管理好企業首先就要積極的學習，不斷的學習能夠充實自身同時也能夠從古人的智慧中學到知識。
以上17條管理哲學在如今對企業家而言都有著非常重要的作用。
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