元謀縣地方稅務局始終堅持以組織收入為中心，認真落實“跨越發展、爭創一流、比學趕超、奮勇爭先”的工作要求，大力開展省級文明創建活動。
一是抓管理，重保障，全面完善文明創建機制。及時成立文明創建工作領導小組，專人負責文明創建日常工作，使文明創建工作制度化、規範化。在創建活動中，把創建目標考核分解細化，把創建活動與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲，與領導幹部的政績考評相結合，採取自評、年終考評的方式對各項稅收工作和文明創建工作進行考核，增強領導幹部的責任意識；在創建活動中，加強指導、督查、整改工作，確保全局的創建活動紮實有效開展。
二是抓績效，重規範，努力提升稅收徵管質量。嚴格執行《稅收執法過錯責任追究辦法》，規範稅收執法行為，提倡文明執法，增強幹部職工依權限管事、依職責辦事、按規程操作的意識。全面推行納稅服務規範，進一步完善諮詢通道、服務通道和監督通道，充分保障納稅人的知情權、參與權和監督權。認真貫徹落實國家稅務總局和省人民政府出臺的“營改增”大眾創業“三農”發展、西部大開發等一系列稅收優惠政策，確保惠民政策措施貫徹落實到位。
三是抓素質，重學習，紮實推進學習型組織建設。深入學習實踐科學發展觀，認真開展“三嚴三實”“兩學一做”，學習黨組織建設等主題教育活動，貫穿到稅收工作的各個環節。長期向社會各界聘請特邀監察員進行明查暗訪，自覺接受社會各界的監督，營造全縣地稅系統風清氣正的良好氛圍。通過形式多樣的業務培訓學習，不斷提高地稅幹部的業務素質。加強人才儲備，建立考試考核機制。
四是抓規劃，重引導，大力推進地稅文化建設。豐富內涵，推進地稅文化建設。建設了開放式地稅文化展廳、榮譽室、文化走廊、機關大院文化，充分發揮了地稅文化建設在塑造、引領、陶冶地稅新風尚方面的作用，展示了地稅系統文明進取、優質服務的精神風貌。通過深入“便民辦稅春風行動”“蹲企服務”“美麗元謀行動”等系列活動，努力打造地稅文化品牌，培養地稅幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀和稅收價值觀，使地稅文化建設成為全體稅務幹部職工的自覺行動，形成合力，從而推動元謀地稅事業又好又快的發展。
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