贺兰县以全县第12个“党建月”为契机，以“悟初心践使命、解难题促发展”为主题，精心组织开展四大行动为党“庆生”。
坚持问题导向，开展夯基固本行动。开展全县党组织整改攻坚行动“回头看”，对25个基层组织发现问题建档管理。在非公企业，集中开展党组织整顿工作，按照“一支一策”原则，帮助40余家企业党组织提升规范化建设水平；对党员不足3名的，通过整合撤并等方式帮助5家企业党员重新有了“家”。在农村，整顿转化3个重点软弱涣散村，对村集体收入10万元以下、综治信访矛盾突出等问题建立整改方案专项督查，推动提档升级。
聚焦中心工作，开展铸魂补钙行动。以“悟初心担当作为，转作风走在前列”为主题，各级党组织开展支部“主题党日”活动250余场次。围绕“三转一高”大学习大讨论活动，召开组织生活会210余场次，民主评议党员8100余人。围绕脱贫攻坚、重大工程、重点项目组织全县机关干部开展“下基层”和走访调研活动，形成高质量调研报告20余篇。
突出重点领域，开展特色实践行动。在农村，设立5个新时代农民讲习所，组建“草根民嘴”宣讲团，用百姓语言把党的“好声音”送到千家万户。强化村级阵地政治功能建设，新建村级阵地12个，整治修缮25个，用“红色地标扮靓乡村图景”。在机关，集中开展“三亮三比三评”“岗位大比武”、党建业务知识大评比等活动，增强机关干部适应新时代发展要求的能力。在社区，开展在职党员到社区报到活动12场，组织在职党员认领岗位，开展志愿服务，充分发挥党员先锋在社区治理中的作用。在非公经济组织，择优选派35名机关干部担任党建工作指导员，指导非公企业和社会组织集中开展“五找党员”“党员政治生日”等活动，提升基层组织凝聚力、向心力、领导力。
强化典型示范，开展红色献礼行动。15个党（工）委开展党建学习观摩交流活动，通过互学互促逐项问诊，不断提高党建工作质量。各党工委集中开展微党课评选，立足各岗位工作实际，推选出内容鲜活、富有感染力的微党课案例20部。各党（工）委、支部书记讲党课400余场，参学党员6000余人次，形成比学赶超的浓厚氛围。
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