如上圖
1、對著幹
無論你是大公司還是小企業，總有那麼一小部分人，仗著自己有一點本事，處處跟公司領導作對，這種人的思想是：以我為中心，我有自己的獨立思想，我不喜歡幹這個，我不聽你的。
這種人嚴重脫離了團隊精神，其後果是嚴重阻礙了團隊發展，甚至經常刁難，有這類人的話，一定要果斷辭掉，因為這種人不具備培養的條件。就算培養了也是白眼狼。
對這種人，要麼在公司待著，努力工作，要麼辭職。
2、跟著幹
無論你是大公司還是小企業，這種人是比較多的，他會跟著團隊幹，團隊叫幹什麼，就幹什麼，但是他也不會多幹，也不會少幹，這種人一般家庭條件還行，如果總是要團隊老大逼著你幹什麼，你就幹什麼，其實你就是混日子，這種人一般公司可要可不要，重要崗位沒有你。混日子本質上是耗時間，其實是消磨你的青春。
3、帶著幹
無論你是大公司還是小企業，這種人在公司是比較少的，他會在幹完自己的工作後經常幫著幹別的事情，這種人離成功不遠了，只需向前邁出一步，離成功就不遠了。怎麼邁出這一步：進取心。可以說你在公司的責任心非常強，各種技能技術過硬，老闆也很賞識你。如果你故步自封，不思進取，對不起，你註定還是要被淘汰。
4、領著幹
作為公司的核心，靈魂，保持一顆強烈的事業心態。需要時刻去為公司發展謀劃正確的方向，時刻帶領這個團隊的這輛車子加速向前奔跑!未來是屬於你的!
你是屬於哪種人呢？是 1、對著幹？ 2、跟著幹？ 3、帶著幹？ 4、領著幹？ 3、請在評論區寫上你的數字，大家一起來討論吧。
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