鄉村振興,如何吸引人才來振興?

鄉村振興戰略是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。回首中國幾千年的歷史,不管是經商.軍事鬥爭.還是國家角逐。都是離不開人才的,優秀的人才才能建立強大商業.軍事帝國。也才能在諸國爭霸中稱雄。反之也只能被歷史所淹沒。當然在中國幾十年的城鎮化發展中,把城市裡面的人才吸引到方方面面都很弱勢的鄉村,本來就是一個難題。除了引導農村人力資源回巢外,大力引進更多創業型、技術型等人才參與農村建設也很重要。

一是大力培育新型職業農民,全面建立職業農民制度,實施新型職業農民培育工程。

鄉村振興,如何吸引人才來振興?

二是加強農村專業人才隊伍建設,特別是扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人和非遺傳承人等。

三是發揮科技人才支撐作用,全面建立高等院校、科研院所等事業單位專業技術人員到鄉村和企業掛職、兼職和離崗創新創業制度。

鄉村振興,如何吸引人才來振興?

四是吸引支持企業家、黨政幹部、專家學者、醫生教師、規劃師、建築師、律師、技能人才等,通過下鄉擔任志願者、投資興業、包村包項目、行醫辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉村振興事業。

五是創新鄉村人才培育引進使用機制,包括多種方式並舉的人力資源開發機制,城鄉、區域、校地之間人才培養合作與交流機制,以及城市醫生教師、科技文化人員等定期服務鄉村機制。

鄉村振興,如何吸引人才來振興?

鄉村振興戰略是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務,是新時代做好“三農”工作的總抓手,也是增強群眾獲得感、幸福感、安全感的保證。兩會期間,為鄉村振興戰略指明瞭五個具體路徑:推動鄉村產業振興、鄉村人才振興、鄉村文化振興、鄉村生態振興和鄉村組織振興。這其中“人才振興”是關鍵,要激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,打造一支強大的鄉村振興人才隊伍,形成人才、土地、資金、產業匯聚的良性循環。

返鄉的青年、中年、企業家,鄉村歡迎你們回村,父母親等待你們回家,“返鄉互助” 助你一臂之力。你們回家了,鄉村才有希望!

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