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导读：不知道该做什么工作，好像什么都会一点，又好像什么都不会做，该怎么办？
职友：冉冉
之所以迷茫，在于还没有建立正确的自我认知。当人不了解自己，就会依赖他人贴给你的标签，从而形成一个伪“自我概念”。这一概念的失真，如同隔雾观花，仅具轮廓。如同你的好像……又好像。
职业规划第一步就是，教你了解自己，去做向内探索。
首先，判断自己是什么性格的人，可以通过MBTI测试自己的性格类型，也可以从日常生活经验中提炼出几个关键词，再依照生活经验，判断你的性格类型适宜做哪一类工作。
其次，识别自己的职业兴趣，可以通过霍兰德职业兴趣测试；梳理最让你感到愉悦的工作经历；拟定你最向往的工作方式和类型。
再次，人要工作是因为工作可以满足人特定的需求，而人的需求是多种多样的，不同需求有不同的层次结构。美国社会心理学家马斯洛将人的需求划分为八个层次，从低到高，从生理需求到天人合一的需求。通常只有低一层的需求获得满足之后，高一层的需求才会产生。因此，你现阶段的核心需求，将成为你确定职业取向的重要参考依据。
显而易见，你越精通某一领域的知识，就越能在这一领域的工作中得心应手，获得成就感。识别你的最佳技能有三个步骤要做：第一，理清哪些是你能做的事；第二，识别哪些是你能做得最好的事；第三，找到哪些是你做得最愉快的事。
行动起来，厘清自我内在最自然的取向，和最深切的本质欲求，才是关键的一步。
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