今天要說的這個事情，也是憋著很久了，一直沒有時間，今天有點時間就跟大家聊聊。
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硬來之發現
我從行這麼多年觀察，數控編程從業人員自2015年左右開始劇增，從論壇、社交軟件、身邊中發現。2015年以前，雖說也有不少編程，但不像現在這麼多，這是為什麼呢？
第一、數控操機人員變少，原因是像我前些日子分享的為什麼CNC操機師傅越來越少了，這就是原因！（沒看過這篇文章的可以看下）。CNC操作比較髒和累，還要上夜班，做過一些年操作的人員有很大一部分會轉到職業編程師上。
第二、入行的門檻越來越低，記得2010年之前，特別是2000出頭的那會兒，CNC編程是非常吃香的，一個技術好的編程師工資至少是操機的三倍，回過頭來你看現在的CNC編程，工資有沒有CNC操作的三倍？結果肯定是沒有的。
第三、數控機床便宜了，普及了，這點接著下面講。
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行情分析
第一、那會兒為什麼編程工資這麼高呢？按我的理解是，以前會的人少，學的地方更少，常見的是一些零星培訓班，學的東西也基礎，基本上會些命令操作就出師了，那個時候沒有現在信息網絡這麼發達，可以網上學習和併網友交流。以前看到有一些老師傅是不願意帶學生的，為了不讓別人學到，故意把軟件切換到英文界面（為了軟件穩定而設置英文版的除外）。
第二、以前買機床成本高，印象中發現，機床行業十多年沒漲價了，有少數的機床不光沒有漲價，反而降價了，十幾年前國產850機要20多萬，現在似乎還是20多萬，要知道這十多年物價上漲了多少。
第三、以前的機械行業技術工人工資高，普遍比車間普工高出一倍，而現在看看？人工這麼貴的年代，普工工資也漲到四五千了。
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關於工資
現在的數控操作工工資常見的5000~8000之間的比較多，CNC編程大概6000~10000的樣子，當然了以上工資只是老葉所見南方沿海二三線城市的工資，有些因為城市發達程度或者工程師本身技術的原因，比這少的和多的還有，但以上工資是一個普遍現象。
幹這行的工資計算方法：
現在操作工，做模具加工的按機臺計算，看多少臺給多少工資。做產品的按計件，一件多少錢。數控編程，做模具的基本也是按臺計算（大企業不這麼算），做產品編程的固定工資比較多。
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硬來看法
經過前面的分析發現，首先數控編程員多，這是現狀，既然編程員多說明市場存在，而工資上不去，總結下來以下幾點：
1、從業人員多，競爭激烈。
2、入門簡單，學的地方多，軟件操作簡單，近些年打入國內的一些CAM軟件，不要太智能，可以說如果有點機加經驗的人初中畢業就可以學會，如果單純的在一個企業入門入門，並不需要太多技術含量。
3、現在的輔助外掛也多了，給編程員減輕工作強度，很多時候不用重複操作，一些簡單的銅公真的可以實現一鍵了，可以說不用編程了，按下按鈕就可以了。
4、工作強度不算特別高，雖然都在吐槽抱怨（這個壓力我想是多方面的，主要是現在生活成本高，加上背房貸等）但說句真心話，如果編程和普工一樣的工資，你願意去幹普工麼？和傳統的手藝師傅相對還是要輕鬆多了，至少夏天有空調吹吹，除了大廠以外你看到有多少普工幹活有空調的環境。
5、現在一些企業，都是比較專業的，有的都自己培養數控編程師，用一些比較智能的CAM軟件，結合自己企業的產品進行定向培訓，幾周之內就可以上崗，為何要花大價錢來請你？
6、下一篇文章，老葉要談談模具工的工資為什麼上不去，其實也和編程師差不多。
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硬來建議
1、接下去幾年，肯定還是這個趨勢，作為一員編程師，你得有危機感，不要活在抱怨中，編程員的核心技術是機加經驗、工藝這些，千萬不要覺得自己企業裡的活幹得溜就覺得自己很牛逼了，前些天和一位職業指導的學員溝通中發現，他編程七八年了，自己單位裡的產品偏的那叫一個溜，結果發現別人發給你的零件就不知道怎麼入手了，這是很可怕的。
2、最好是編程和操作都會，指不定哪天你就用上了。
3、如果有機會向多軸、車銑方向去發展，畢竟這塊會的人還不是很多，競爭少。加上現在多軸機床也貴，使用它的人自然工資也不會很低，接下去老葉馬上也想準備提供多軸加工方向的培訓。
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硬來總結
個人預計：未來5~10年之內，數控操機和數控編程的工資將達到差不多水平。編程帶操機的崗位將會越來越多，除非你技術過硬，能獨當一面。
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