首先退休金按工龄发是假的。因为国家并没有出台，所谓退休金按着你的工龄去发放。所以退休金按工龄发放是假的。那么退休金，主要是根据你退休当年。你们所在地区上一年度的社会平均工资来计算。和你的缴费年限的长短。并且还要考虑您每一年缴费的时候，这个缴费指数是多少？
主要有以上几个因素来决定。那么次要因素是你的退休年龄是多少？因为退休年龄，决定不同的技法月数，最终拿到的退休金也是不一样的。还有一个就是有没有视同缴费年限。如果有的话，可以多拿一部分，过渡性养老金。如果没有就没有，这一部分过渡性养老金。
如果退休金按工龄计发，那么参加社会养老保险缴费就没有意义。也就是说我国改革做工制度又回到吃大锅饭年代，走回头路，这种是不可能的。
（1）改革用工制度和企业自主招工已成为现实，工人可以选择企业，企业可以选择工人
（2）一旦企业选择工人，就必须依法为员工参加社会养老保险缴费。
（3）现在用工制度全部是合同工，签订劳动合同，能进能退。
（4）养老保险缴费是“累计”，可以暂停，也可以随时续保。
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