“年輕的時候說‘分分分，學生的命根兒’，有了分數就有了勁頭，現在鄉里實行黨員積分管理，黨員開始分分必爭，村裡各項工作哪有不向前不向上的道理！”平原縣坊子鄉大蔡村支部書記蔡連瑞說。今年以來，坊子鄉活化黨員管理形式，用“小積分”管理好“全鄉黨員”大隊伍”，激發黨員幹事創業的熱情。
用工作成績檢驗黨員熱情，讓黨員“帶頭幹”。堅持與集體經濟發展、美麗鄉村建設、扶貧攻堅等中心工作緊密結合，通過召開黨員會議、徵詢意見、組織集體活動等形式，引導黨員建言獻策，廣泛參與，強化黨員身份認同感，發揮好黨員的“旗幟作用”，舉全體黨員之力促支部發展，真正將積分制管理抓出實效和生命力。
用制度建設激發黨員激情，讓黨員“搶著幹”。堅持將黨員積分制管理與“黨員活動日”、“黨員在行動”、“黨員承諾踐諾”等制度、活動有效結合，將學、做內容及時納入管理評價範圍，用黨員積分制管理這把“尺子”量化、檢驗黨員學、做效果，以“先鋒分”、“獎勵分”正向引導，以“扣減分”、“一票否決”明確底線。通過每月通報、全村公示、激勵先進、鞭策後進，激勵黨員“比學趕超”，積極“積分”、“掙分”、激發黨員隊伍活力，提高支部凝聚力和戰鬥力。
突出黨員特長，開展個性化服務，讓黨員“有事幹”。通過細化實化打分標準，分析黨員個人和職業優勢，幫助制定個性化黨員服務事項清單，將制度圖版內容變為看得懂、做得來的衡量標準，將為群眾跑腿辦事、為老年人理髮、清理廣告標語等力所能及的小事、實事變為可以人人稱讚的榮譽，使黨員樂於參與、主動融入，讓為群眾服務蔚然成風。
目前，坊子鄉以大蔡村、西任鋪村兩個村做積分管理試點，將積分管理展板設立在村文化大院，每月一公示，讓百姓每月一“圍觀”，近期，坊子鄉還將針對6個工作片再確定6個試點村，以“2帶6促52”的模式，縱深推進積分管理，激勵每名黨交出合格答卷。
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