我們的碩士在政府部門和機構工作。我們經常聽到工人、工人、工人和工人的聲音。他們都是工人嗎？
這個結論並不一定。
我們的工人也分為行政人員和工人。
行政機關工作人員的數量正在逐步緩和，呈現下降趨勢。像往常一樣，它是建立一個固定的人，退休，並減少建立。相對而言，大多數行政人員都是工人。
事實上，大多數前政府工作人員都是司機。曾經有一位“公僕”的文書送達員。隨著我們汽車駕駛技能的不斷進步，大多數人都有駕駛汽車的本來面目，尤其是當公交車開動時，領導幹部不再匹配汽車，就會減少。事實上，前一類公務員在上級機關的各種文件被公佈給國家的一組人的時候，並沒有電子交流，也沒有必要保留他們的職位。
事業單位職工必須按照三項固定計劃的要求設立崗位。然而，由於合同的實施，以及機構中的三個主要崗位，藝術和手工藝可以互相轉讓，工作人員的身份也不是很確定。
工人和幹部的區別是計劃經濟時代的產物。目前，我們只需要在學院畢業，就必須處理每年畢業的幹部的狀況。這是一個非常複雜的數字。未來工人的地位很可能成為歷史。
目前，我國一些非分類、非職能、輔助崗位，如電話接聽、窗口服務等，都可以轉變為非合同人員。
隨著我國事業單位和事業單位的發展，這批人員的地位將逐步明確。大多數城市都以警察救助為參照，建立了行政事業單位的輔助人員管理制度和計劃，建立了規範的工資管理制度。但是，如果你想成為一個職業設置，你將不得不進入強制性考試和公開賽。
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