向庭毅
每個人有每個人的想法和機遇！我之前也是在工廠，一個月5.6千，做了兩年，老實說，我是因為看不到前途才辭職回家創業的。上班累，創業也累。上班的話，安穩，不用擔心大起大落。創業就不好說了，很有可能功成名就，也可能萬骨枯！
不過，一個月五六千，在深圳來說是低了。這麼繁華的城市，花銷肯定是要的。要是覺得有前途，能提升，就呆下去。不然，就回家自己闖一翻！
拖拉機趕神七
如你所說，我本人是在廣州
我是2014年畢業，來到廣州，從一開始的2500元/月，到現在稅後6000元/月。真正的辛酸只有自己清楚。
學的是物流管理，從最開始的車隊管理員，然後學習數據統計及車隊管理，跳過一次槽，一切都是最美好的安排。
說真的，在廣州（開發區），一個人除去衣食住行，一個月還能存個4000左右，如果換做2014年的自己，我想會是很滿意。
但，其實到了這個年紀，慾望太多，而不易滿足，卻又倍感迷茫，或許才是正確的。
我目前的計劃是，努力學習一項技術，精通這項技術。積攢一定的資金，做自己的事業，也許一開始會很艱難，但，我一定會拼盡全力。
我相信未來是農村的，那裡有太多希望。現在要做的是，資本原始積累，然後提升自己的能力，決勝未來。
車企有人
我在上海，稅後8000，從一開始的普工做到車間管理，我要的是更強大的自己，沒有後臺沒有資金的我只能一步步繼續強化，管理者是沒有上限的，所以我會努力，今年23，管理46人，五年後的我要一百人，或者更多！在這裡或許有許多人會疑問23歲就能做到車間管理稅後8000？不是靠關係就是有後臺！我貴州人，13歲輟學，15歲就進工廠上班，18歲靠自己的努力做了技術員，20歲做了領班，現在在往主管和生產經理助理的方向發展，成果不是靠一句話或者一件事就能得來的，不想做將軍的士兵不是好士兵，行行出狀元，所以我還在繼續，你呢！
特別小心
前提是你是做什麼職位的，現在的工作崗位有沒有學習跟晉升的空間，這個都得你結合自身的情況，家庭情況等多方面因素去綜合考慮！如果是做普工，那建議你過渡一下，好好想想自己的人生規劃，是要繼續打工的話也得提升個人的能力才能有更好的工作，打工大致可以分為兩大方向去發展:一個是管理類，向職業經理人的方向發展！一個是專業技術人才，有一技之長不愁找不到工作！想想自己的興趣所在，結合自身的優缺點，選擇一個方向，一步步為之努力，總會有所提升！如果不想打工，想自己創業的話也得積累啟動資金，從小本生意做起，從自己熟悉的，擅長的東西入手比較靠譜！無論是打工還是創業都是一樣的道理:吃得苦中苦方為人上人，人窮不可怕可怕的是志短，沒有理想，沒有規劃，沒有方向，渾渾噩噩過日子，日復一日年復一年，等你緩過神來，時光已經一去不復返，年輕人還是應該勵志前行，不要怕失敗，不要太浮躁，一步一個腳印，日子會越來越好的，最後祝你找到自己的方向，祝你成功！
gradylin
樓主，您好！不論是在任何單位上班？那麼你所在的單位都會給你承擔相應的社保。這個社保你不要小看對自己今後的生活。看病就醫等各方面影響還是比較大的。
因為社保當中包含你的五險。包含養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險和工傷保險。那麼主要咱們就說說這個養老保險和醫療保險的作用。
養老保險是你退休以後，每個月可以定期領取到的一個退休金。 如果你沒有這個養老保險，那麼你每個月就沒有退休金。
醫療保險是你看病就醫的時候可以去報銷的。可以報銷70%左右的比例。當然這會就會給你就醫減輕很多的壓力！
如果沒有工作單位，你如果自行交這筆錢的話大概一年是1萬多塊錢。對於一個沒有工作單位就沒有固定收入的人來說，這是一筆不菲的數目。
所以工作不但是有保險，還有一定的保障。儘量不要選擇不工作，這樣對個人來說是一個不好的行為。
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社保達人工作在電力
5到6千的工資，我想應該還是普工吧。不過比亞迪在深圳有幾個廠區的（坪山，坑梓，霞湧）地方不一樣，消費也有適當的差距吧。如果沒記錯，比亞迪的伙食算不上太差吧，住宿是雙衛，空調，太陽能熱水。只要不大手大腳，一個月能存多少錢，你自己應該心裡有數的。
落在現在這個時代，每個人都想搞事情。但是你得明白：搞事情，要麼你得有錢，要麼你得有人脈。如果兩樣都沒有，那麼你得好好考量考量了。
成年人與小孩的差別在於責任，在你做出一個決定以後，你是否還能擔得起肩上的責任？人，要有自己清晰，冷靜的主見。好好權衡一下。當然，魚和熊掌不可兼得。
珞寧家
繼續打工 你要是回家你會發現幹啥都不容易可能還不如這多 你這份工作辭了還有上千人頂 比亞迪應該有五險一金 慢慢攢錢首付 供一套房子 然後等你15年以後就可以辭職 領著退休金 和房子租金 在老家玩了
人稱張戴地
回家或者換個地方，深圳房價那麼高，如果你沒有暴富的可能就選擇回家。現在寡頭時代，沒有資本沒有技術不可能賺到可以在深圳立足的財富。本人05年離開深圳在深圳不遠的小城市生活，錢不多，但是過的很安逸。
jesonhu960
一個工廠能招到人說明薪資待遇是符合預期的要不然是不可能招得到人，如果一個公司經常招人，人員流動大，要麼薪資低，要麼發不出工資，或者辛苦或危險，沒其他原因。上市公司在當地待遇都不會差到哪裡去一般都在中上水平。
比亞迪COO副船長
人生很短暫，有家底的可以創業，有文憑的還可以找個高新的職業。以上沒有的只好打打工，感覺自己做的開心就好，只要有勤勞的雙手到處都有飯吃。不過我勸你還是回家鄉，比較父母健在，父母在不遠行啊，葉落歸根。
