2018年春節來了，心裡卻沒有多少喜悅的味道，不出意外今年又不能回家過年，春節休假"僧多粥少"，除去要相親、訂婚、結婚、生子和家裡有特殊情況的兄弟，基本上就不剩什麼人了。雖然心裡有些失落，但和身邊從沒回家過年的兄弟比，4年前回過一次的我，已經算得上幸運了。其實在部隊過年也挺好的，如果"三個新春願望"都能實現的話，哪怕先實現一個呢？
願望一：別慰問。
什麼，別慰問？這樣的好事居然不想要？瘋了吧！是的，如果放在以前，我確實瘋了，現在是真心希望，春節別來慰問了。不信，我說給你聽。
至於春節慰問的問題，也有明確規定："春節期間組織開展團拜、聯歡等活動，本著勤儉節約的原則，可以購買適量的水果、糖果等食品用於節日集體活動，但不得發放現金和禮品。"
這兩段話什麼意思呢，就是春節慰問不能一對一、不發慰問品，那為什麼最近全國工會都發通知可以發呢？軍人就不過春節了？！看到這裡，突然會懷念起剛當兵的日子，那時候過春節，單位大都會給來隊家屬發點米油蛋菜的過節品，有時還給孩子發點小零食、旺旺大禮包啥的，雖然東西不多，但大家心裡都暖暖的。
咱們中國人講究個禮數，串個門走個親戚，空著個手光憑一張嘴，不尷尬嗎？萬一孩子不懂事，說個吉祥話，作為有的連隊幹部過意不去，自己掏錢代表單位慰問，可他們也是拖家帶口、囊中羞澀，他們來慰問我們，誰來慰問他們，我們就能心安嗎？
要是不巧趕上哪個大BOSS要來慰問，春節很可能就過成"勞動節"了……所以，春節就不要來慰問了，再說前幾天不是給家屬都寫過慰問信了嗎？很多家屬都"看哭了"，據說有的還"回了信"……
願望二：少折騰。
記得看過一篇文章，裡面有句話記憶猶新，"上級不折騰下級、自己不折騰自己"，可現在很多時候是"上級天天折騰下級、自己想法折騰自己"。
就拿春節安排來說吧，你想安安穩穩休息7天？想安安靜靜過個長假？我只能說你太天真了。比如，春節放假的問題，有的BOSS就要考慮了，7天是不是太長了，要不要分開放，比如前3天、後3天，中間安排1天上個班、講個評？上1天班時間太短？！那就休息1天、上1天班怎麼樣？是不是感到工作、休息兩不誤，很有創意啊！
比如，春節安排的問題，有的BOSS又要考慮了， 7天時間都休息多無聊啊，要不要多安排點集體活動，比如初一猜燈迷、初二來拔河、初三打籃球、初四踢足球、初五乒乓球、初六打檯球、初七大掃除……
嗯，每天晚上還可以安排看個集體電影（要突出軍旅特色，弘揚主旋律），還可以趁機清點一下人員，看有沒有人鑽空子外出的，就這麼愉快地決定了！就是助民勞動、慰問群眾、家屬教育這些活動在哪天安排呢，怎麼感到春節7天都不夠用啊！
願望三：少檢查。
如果說，春節期間什麼最多，大家都會會心一笑，那就是"萬能"的檢查組。從級別上看，大大小小加起來至少有5個級別的組，如過江之鯽、接踵而來。從類別上看，JWXS組、安全檢查組、機關檢查組、日查夜巡組……
如長江之水、綿綿不絕。從方法上看，突擊檢查、隨機抽查、拉網普查、喝酒專查、夜間抽查……只有你想不到的時間，絕沒有想不到的辦法。
說一件聽來的小事（不知真假），說是某單位為防止人員過節期間喝酒，在家屬區門口設置檢查哨，凡是進出免費贈送"酒精測試"一次，美名其曰"組織保護"，眾家屬"戲曰"："吹吹更健康"。
更有甚者，有單位秘密抽2、3人，在節日晚餐、熄燈後時段，遊蕩於家屬區各樓層之間，側耳傾聽門內之聲，如遇大聲喧譁、疑似聚眾飲酒之聲，立即向機關某科報告，不到片刻，必然攜"酒精測試儀"趕到，頗有幾分古代"某廠"之風範。
無奈之即，只想弱弱地問一句，哪一級"禁酒令"也沒說不允許節假日在家屬區喝酒啊，怎麼到了基層就變成"任何時間、任何地點、任何人員不得以任何理由飲酒了？！"法外之外，不如無法！再說了，家屬孩子就在身邊，說起監督來，能比組織監督差到哪去了，有位領導不也說過，家庭監督最有力嗎？
春節到了，許下的三個小心願能實現嗎？或許吧，畢竟已經許了三年了，不是說事不過三嗎？
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