選好“領頭雁”,配強“當家人”,我鎮全面啟動村(社區)“兩委”換屆工作

选好“领头雁”,配强“当家人”,我镇全面启动村(社区)“两委”换届工作

為加強基層黨組織帶頭人隊伍建設,進一步夯實黨的執政基礎、鞏固基層政權,石塘鎮全面啟動村(社區)“兩委”換屆工作,切實將思想政治素質好、辦事公道正派、熱心服務群眾、廉潔奉公守法的優秀人才推選到班子中。

选好“领头雁”,配强“当家人”,我镇全面启动村(社区)“两委”换届工作

我鎮充分認識做好換屆工作的重大意義,切實履行主體責任,成立領導小組和5個指導組,全程參與監督換屆工作。

选好“领头雁”,配强“当家人”,我镇全面启动村(社区)“两委”换届工作

鎮村兩級分別召開換屆動員大會,讓黨員幹部清楚程序步驟、職責任務及措施要求,為換屆順利進行打下堅實的業務基礎。

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同時,我鎮組織黨員群眾學習換屆工作法律法規、政策文件,全面推行鎮黨委與候選人談話制度,簽訂紀律承諾書,加強警示教育,築牢紀律防線,引導候選人採取合法、正當方式有序參與競職,對違反換屆紀律的行為發現一起、查處一起,及時通報、絕不姑息,堅決用鐵一樣的紀律、鐵一樣的規矩為換屆工作保駕護航。

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換屆小貼士

本屆換屆範圍有哪些?

我鎮村(社區)“兩委”換屆範圍為19個村(社區)

如何確定“兩委”班子職數?

本著精幹、高效的原則,根據村和社區規模大小、人口數量以及經濟社會發展情況,依法合理確定村和社區“兩委”班子職數。

村“兩委”職數一般3至7人,最多不得超過9人;原則上戶籍人口5000人以下的村,“兩委”班子職數不超過7人。

城市社區“兩委”職數不超過11人;社區黨委一般設委員5至9人,黨總支一般設委員5至7人,黨支部一般設委員3至5人;居委會設主任、副主任和委員共3至7人。不得超職數配備。

如何優化班子結構?

年齡方面

村和社區“兩委”成員應以35—50週歲為主體,要有1名35週歲左右成員。新進班子的一般不超過45週歲,繼續留任的一般不超過57週歲。超過年齡界限,但因工作需要且身體健康、工作能力突出、黨員群眾認可度高的村和社區黨組織書記,經鄉鎮(園區)黨(工)委研究考察,縣委組織部審核同意,可作為人選。

確因工作需要超過年齡界限提名的村和社區黨組織書記,年齡上限不超過62週歲,原則上每個鄉鎮(園區)不超過1名。

性別比例方面

注重選拔優秀女同志進入村“兩委”班子,進一步提高村黨組織中女性成員和正職比例;引導村民把符合條件的婦女提名為村民委員會候選人,村民委員會成員中應當至少有1名女性,按照法定程序當選的村民委員會主任中女性比例在本鄉鎮(園區)達到10%以上。

少數民族聚居的村,村“兩委”班子中應有少數民族成員。注重選拔優秀男同志進入社區“兩委”班子,每個社區應不少於1人。

學歷方面

村黨組織書記、村民委員會主任以及新進班子成員一般應具有高中(中專)以上文化程度,村“兩委”幹部大專以上文化程度所佔比例要進一步提高;社區“兩委”班子成員原則上應具備大專以上文化程度。

推動村和社區黨組織書記通過選舉擔任村(居)民委員會主任,切實提高“一肩挑”的比例,村和社區“兩委”職數達到7人或村和社區黨組織書記和村(居)民委員會主任“一肩挑”的,應配備1名黨組織專職副書記;

提倡符合條件的村和社區“兩委”成員交叉任職、村和社區“兩委”成員依法兼任村(居)民委員會下屬委員會和配套組織負責人;書記、主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職比例應比上一屆有明顯提高。村和社區黨組織設紀檢委員會或紀檢委員。

如何拓寬選人視野?

適應城鄉基層改革發展的需要,在鼓勵支持符合條件的現任村和社區“兩委”幹部積極參選的基礎上,打破身份、地域、職業界限,注重從本地鄉村企業家、致富帶富能手、外出經商務工人員、返鄉大學畢業生、復員退伍軍人、村醫村教、合作經濟組織負責人、社會工作者等群體中發現優秀人才。鼓勵符合條件的村和社區後備幹部、各類服務基層項目人員以及民政專幹、扶貧專幹等積極參選。

對本村和社區黨組織書記沒有合適人選的,要通過從在外優秀人才中回引、從機關事業單位退二線或退休的公職人員中回請、從優秀服務基層項目人員中選拔、從鄰近村和社區優秀幹部中選配、從機關企事業單位黨員幹部中選派等辦法選舉產生。注重選優配強貧困村黨組織書記,各相關鄉鎮要制定貧困村黨組織書記研判調整工作方案,於6月底前報縣委組織部。

有以下情形之一的,不能作為村和社區“兩委”換屆候選人

(1)散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見,公開發表違背黨中央決定的言論,製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象言論的。

(2)被判處刑罰或刑滿釋放(緩刑期滿)未滿5年的,近2年受到兩次以上行政拘留處罰的,存在涉黑涉惡13種重點情形之一的。

(3)受到撤銷黨內職務及以上黨紀處分、撤職及開除政務處分和引咎辭職、責令辭職、免職(因問責)組織處理,尚未超過所受處分或處理有關任職限制期限的,涉嫌嚴重違紀違法正在接受立案調查處理的。

(4)煽動、組織群眾非正常上訪造成群體性事件的,參加邪教組織、參與非法宗教活動、帶頭搞封建迷信活動的,以威脅、暴力、欺騙、賄賂等手段破壞或妨礙選舉的。

(5)在民生、扶貧、“三資”管理等領域,有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的。

(6)道德素質不高、群眾普遍反映不好的,有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的。

(7)長期不履職的,不具備正常履職身體條件的

有以下情形之一的,不宜作為村和社區“兩委”換屆候選人

受到警告、嚴重警告黨紀處分或警告、記過、記大過、降級政務處分尚未超過所受處分有關任職限制期限的;

受到調離崗位、降職組織處理的;

近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的;

個人存在嚴重違法用地、損害生態環境等行為尚未整改的;

在重點工程和中心工作中不支持、不配合,或因主觀因素導致工作推進不力的;其他不宜提名的情形。

凡屬於不能情形的人員,一律不得作為候選人;凡屬於不宜情形的人員,原則上不列為候選人。對由於工作原因,受到警告、嚴重警告黨紀處分和警告、記過、記大過、降級政務處分尚未超過所受處分有關任職限制期限,受到調離崗位、降職組織處理,以及近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的,是否可列為候選人,由鄉鎮黨委研究,並報縣紀委監委機關、縣委組織部審核。

选好“领头雁”,配强“当家人”,我镇全面启动村(社区)“两委”换届工作

大美石塘

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