養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有以下處理方式：
①停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
②由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
可以提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》、《養老保險個人悵戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以靈活就業人員名義辦理續保手續。
靈活就業人員只繳納養老保險和醫療保險兩項，因地域差異有所不同，一般情況如下：
繳費基數按當地上年度社會平均工資的100%或300%兩檔自由選擇。繳費比率：養老保險按20%左右核繳。
舉例：若上年度社會平均工資為1500元，你選擇100%的基數繳費則每月應繳費用估算如下：
養老保險金＝1500×20%×1（月）＝300（元），其中記入個人帳戶額=1500×8%=120(元)，進入統籌基金額＝300-120=180（元）。
③如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
④企業代繳社保
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