對富士康，大家應該非常熟悉，這是全球最大的工廠，富士康有很多員工，大多數都是一些一線工人，因為工廠需要的就是大量的工人，作為全球最大的工廠，富士康自然工人也是最多的，富士康其實和很多小工廠一樣，都是代加工一些產品。
但是富士康的規模不是小工廠可以比擬的，富士康工人的底薪其實並不高，底薪可能也就在2000左右，不過有加班費和夜班補貼，但是這樣的工資說實話並不算高，不過還是有很多年輕人願意去做這份工作，這是為什麼呢？下面就來說一說其中的原因吧！
第一、進工廠的工人多數都是一些學歷比較低，沒有什麼更好的選擇，如果學歷高，肯定不會願意來工廠上班，但是學歷低，所以工作的選擇就不會太多，所以選擇去工廠上班也是無可奈何的事情，至少有一份工作，雖然工資不高，但是能保證生活。
而且富士康也比其他工廠更為穩定一些，待遇各方面也會完善一些，很多小工廠會出現拖欠工資的情況，富士康工廠還是比較少出現這樣的情況，所以更多的年輕人會選擇來富士康工廠上班，反正都是去工廠上班，為什麼不選擇一家規章制度更完善的工廠呢！
第二、相較於小工廠，富士康工廠的工資還是高一點的，加班費和夜班補貼也是比較不錯的，雖然也沒有高出很多，但是至少比小工廠好一點，對於不熟悉去哪家工廠的年輕人，更多的會選擇富士康工廠，畢竟工廠實力更強一點。
第三、很多年輕人來工廠上班也只是暫時的，找工作也不容易，所以可以找到一份工資還可以的工作真的比較難，所以先暫時進入工廠上班，然後工作一段時間後，攢點錢再選擇換一份好一點的工作，畢竟年輕人還是要更多的去奮鬥！
你如何看待進入工廠上班的年輕人呢？寫在評論中！
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