遼寧省的企業退休工資是怎麼調整的?

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3月23日,國家人社部、財政部聯合發佈了關於2018年繼續上調退休人員養老金水平的通知,明確自2018年1月1日起對2017年12月31日巳經辦理退休手續並按月領取養老金的退休人員上調養老金。

到目前為止,雖然遼寧省企業退休人員養老金上調的方案還沒有公佈,但事實上根據《通知》規定/,遼寧省的方案巳經於5月31日前上報到了國家人社部和財政部審批,只要兩個部一經審核通過便會向全社會公佈。

那麼,遼寧省企業退休人員今年的養老金會怎樣上調呢?

根據國家層面的文件精神,遼寧省今年企業退休人員的養老金會按照如下幾個步驟來上調:

一是上調範圍為2017年12月巳經辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休職工。

二是上調時間為自2018年1月1日起。

三是養老金上調幅度為全省退休人員2017年底基本養老金平均數的5%。當然了,這個5%只是個平均數,並不會搞一刀切。

四是繼續釆取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法進行。

定額調整,是為了體現社會公平。全省符合這次養老金上調條件的企業退休人員不分彼此,每人每月都統一上調一個數額的養老金。上海市的標準是每人上調60元。

掛鉤調整是為了不搞平均主義的大鍋飯,也是為了體現社會養老保險多繳多得、長繳多領的原則,把養老金上調與每個人的繳費年限掛鉤。每繳費一年上調養老金2元,繳費年限不夠十年的按十年計算。對繳費年限超過十五年的,從第十六年起,每超過一年每個月再上調養老金2元左右。

傾斜調整主要是針對高齡退休人員和在貧困邊遠地方工作的退休人員。在定額調整和掛鉤調整的基礎上,每人每月再傾斜上調養老金幾十元,充分體現政府對他們的關心和愛護。

另外,根據國家層面的規定,全省企業退休人員上調的養老金估計在8月份可按時足額髮放到退休人員的手中。


葉公來幫忙

來來回回總是刷到這種問題。大家不要著急,遼寧省的2018年養老金調整實施方案一般會在7月10號前後發佈,還有20多天,也有可能提前。

遼寧省的養老保險基金收支情況也不是很樂觀。根據人社部社保管理中心發佈的有關信息,2016年底的結餘是929億元可支付月數是6.3個月,是全國倒數第五位。

其實大家都知道東北是老工業基地,支持了共和國的建設,相對而言,他們的退休工人也比較多。因此供養壓力比較大,是很正常。

為此,國家5月30日正式發佈了全國養老保險基金中央調劑制度。根據參保繳費人數收取中央調劑金,同時將中央調劑金髮放平均到所有退休人員身上。這樣退休人員比較多的,遼寧、吉林、黑龍江等地,養老基金壓力會輕一些。

實行中央調劑制度之後,預計我們遼寧省的養老負擔會減輕不少,在調整養老金的方案制定上,也會有更加充裕的資金。

根據3月23日,人社部發布的關於2018年調整退休人員基本養老金的意見,全國退休人員的養老金增長幅度是5%。較2017年下降了0.5%。但是,以2016年為定基的話僅下降0.225%。如果2016年當地的平均退休金是2000元的話,也就是說增長幅度2016年平均人均增長110元,2017年人均增長105.5元,相差4.5元。

我們國家在制定調整方案的時候,會始終按照定額調整,掛鉤調整,適當傾斜三種方式來的。通過這三種方式,對低收入人群的調整幅度會高一些。

所以說,對去年的增加養老金差額,一般會在4.5到10元之間。如果以前已經退休過的大家,可以大體推算出自己的增加幅度了。

我們的養老金調整是補差制度,從2018年1月1日起進行補差。因此,一般來說所有待遇都會7月底補發,一分錢都不會少大家的。

根據遼寧省的2017年實施方案,結合上海市2018年的試驗情況,預計2018年遼寧省定額調整和傾斜調整不會改變。

按繳費年限調整下降0.2到0.3元,按養老金比例調整下降0.1%到0.2%。

很快具體實施方案就出臺了,我會及時發給大家。


暖心人社

遼寧省的企業退休工資是怎麼調整的?

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社保分析師

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