李亞東

看到了這個問題我覺得自己很有感觸，不知道題主什麼時候辭職的。先說說我自己吧，4月2日辭的職，到現在已經8天了。年前想過一些要創業的事，父親也說會支持，但是計劃沒有變化快，父親的生意出現些波折，資金暫時週轉不開，所以自己創業的事情暫時擱淺了。這幾天自己想了很多，不想再出去找工作，反思了一下自己，也是發現自己沒有一技之長，不知如何是好。好在這些天也想通了一些事情，分享出來共勉。

一、確定目標，要綜合自己條件，對未來想要從事的行業方向先有一個大致的目標方向。比如說我現在辭職回到了海南，個人覺得海南最大的優勢行業有三：旅遊業、農業、餐飲業。左思右想一下，父親現在在經營農場，水果種植方面他是有基礎和優勢的，但是可能互聯網營銷方面有所欠缺，所以我給自己定的目標是想做互聯網+農業方向。題主可以結合自身條件考慮一下，先確立一個大致的目標方向，有了目標才有行動的動力，今後不會做事情沒有方向，不會感到迷茫。

二、學習能力、做任何事情無論是創業還是打工，學習能力是很關鍵的一點，俗話說人無完人，每個人剛出生都不會走路不會說話，很多技能都是後天訓練出來的。題主說發現自己什麼也不會，不要害怕。想好第一條，確立的發展方向和目標後，行動起來，在行動的過程當中，你會遇到很多很多的問題與困難，多花些時間精力學習面對它，學習解決它。不懂就問、不懂就學，張開嘴、邁開腿，相信自己。當你把問題一一化解了之後，這就是你寶貴的經驗。

三、執行能力、其實大部分人都會自我設障，當我們決定要行動之前，不要想著這件事有多難，不要想著害怕被別人拒絕，更不要自己想著這件事情肯定行不通。你自己都沒有做過怎麼就知道行不通呢？往往很多人失敗就失敗在這麼多的想法上，不要被這些絆腳石束縛了自己。之前看過一篇文章，內容大概就是當你做事情的時候，不要太把自己當回事，確立好行動的目標，幹就完了。做成了那就成功了，做不成又能如何呢？大不了明天再來，有的時候我們缺少的就是這種越挫越勇的氣勢。行動起來，想好了之後立刻行動，時間不等人，告別拖拉、不要自我設障。

最後，主要還是強調學習能力，當發現自己不足的時候，最直接有效的辦法就是學習。多用些心思考一下，相信自己絕對會讓別人刮目相看。

以上觀點純屬個人觀點，如有不足歡迎大家指正。喜歡的小夥伴歡迎添加關注。讓我們共同成長。

奮鬥中的果哥

有些人可能現有工作做的已經厭煩、不開心，想要辭職或者是已經辭職了，但是發現自己一無所長，什麼都不會，非常苦惱。

我認為，首先，你需要考慮的是自己的生存問題。自己的現有存款是否能養活自己，是否可以不麻煩他人。只有這樣，你才能不受他人影響，不用在意他人的眼光，去想清楚自己以後的路到底該怎麼走。

其次，一個工作技能沒有誰是一生下來就會的。不會可以學，從零開始就好了啊。不要因為覺得比自己年紀小的人都比自己厲害，而覺得不好意思。你一定有自己的長處，比如性格、閱歷等。

或者，你可以找一個門檻比較低的工作先就業，但是一定要注意，這樣的工作如果學不到什麼東西的話，一定要確保工作時間儘量穩定和少。這樣你才能有更多的時間學習其他的東西（線上學習社群、新媒體或者其他內容）進行提升自己。

當一條路走不通的時候，不要放棄自己，還記得高中英語聽力中的克里斯朵夫·李維嗎？

小車正穿行在落基山脈蜿蜒曲折的盤山公路上。克里斯朵夫·李維靜靜地望著窗外，發現每當車子即將行駛到無路的關頭，路邊都會出現一塊交通指示牌：“前方轉彎！”或“注意！急轉彎”的警示文字赫然在目。而拐過每一道彎之後，前方照例又是一片柳暗花明、豁然開朗。山路彎彎、峰迴路轉，“前方轉彎”幾個大字一次次地衝擊著他的眼球，也漸漸叩醒了他的心扉：原來，不是路已到了盡頭，而是該轉彎了。

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你對於這個問題有什麼好的建議呢？歡迎在下方留言討論。

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霸王課

我是不將就的張小果，我原來曾經是人力資源師，現在正在創業中，我善於不將就的看問題。

對於這種問題，首先要分析清楚問題在哪裡，然後我們在對症下藥的去找解決方式。

為什麼你會感覺什麼也不會？

原來你有工作，辭職了，發現什麼都不會。首先這是很正常的結果，為什麼？

• 你原來只是做自己本職的工作，這份工作當你未做任何準備就放棄的時候，就說明在這份工作上積累資源、經驗和能力你已經全部拋棄，所以你會發現你什麼都不會。
  

• 另外很有可能你在上次工作中受到了挫折和打擊，辭職很可能是負氣而走，並不是有所準備和規劃，在這個過程中也很有可能你的自信心受到了打擊，對於原來的工作除了怨恨還剩下對自己能力的懷疑。
  

感覺什麼都不會是好事還是壞事？

在小果看來，在現在這個時代，感覺什麼都不會不一定是壞事，很有可能是好事。為什麼？

• 過去的時代，工作機會少，大部分需要的是具體技能，而很多技能是需要時間、渠道、條件、運氣等才能夠學會的，就是你要掌握一項技能，成本是非常高的，那個年代，所以很多人習慣吃鐵飯碗，不願意脫離舊模式就是這個原因，因為換工作成本太高。
  

• 而現在，不知你是否發現，不管是個人還是企業，都在說一個心態，就是“歸零”心態，這個心態就是讓自己拋棄過去的經驗，讓自己回到0的狀態，始終保持學習的姿態，這樣才能跟上時代變化的腳步。所以，發現什麼都不會是好事，因為你天然就歸零。
  

該怎麼辦？

我們需要跟過去永別，忘掉過去辭職的經歷，找回自信，讓心態保持一個興奮學習、融入社會的姿態。

1、發現自己有什麼或者真正想要什麼。

• 去發現自己的天賦，不要以為只有厲害的人才有天賦，其實每一個人都有天賦，只是看你是否發現。天賦是什麼？天賦就是上天給你的一個特殊的優勢，你可以回想一下，你之前成長的時期，是否有什麼在周圍人群中是比較突出的，很有可能這就是你的天賦，比如你的聲音好聽、空間想象能力強、邏輯推理能力強等等，這些很有可能都是你的天賦。
  

• 如果實在找不到自己的天賦，那麼就好好去看一下，社會上的各種職務或事業哪個是你喜歡的。，這個需要一個時間去觀察，而不是表面看過去。確定一個方向，然後深入去了解背後所需要的能力、資源以及方式，在全面的對比之下，

  確定下來一個自己未來的方向是什麼，這個方向最好是長期的，就是你一輩子想做的事，而不是短期的，不是下一份工作是什麼。
  

2、確定自己的天賦或者想要的工作。

• 如果你確定你是有天賦的，你就需要去確定自己的天賦是否有可深入挖掘的空間，並瞭解清楚這種天賦有什麼樣的變現能力，去了解清楚有什麼樣的平臺或途徑可以讓你的天賦發揮出價值，從而帶來收益

  。舉個例子，陶淵明的後人原來是一個IT大學生，後面發現自己有聲音的天賦，就到了喜馬拉雅當主播，現在月入百萬。
  

• 如果你確定你想要的工作，那麼你就去了解清楚，這種工作或事業從業中一般需要什麼樣的能力，這個能力在哪裡可以學習提高，通過保持有規劃的學習姿態，讓自己的能力逐步向著那個工作去或者事業去靠近，甚至可以先找一些在這個方向上低層級的工作去積累相關的經驗。
  

3、有目的的找機會學習、鍛鍊、讓自己沿著自己規劃的方向去接近。

以上是小果的歸納，肯定還有不全的地方，如果你有什麼不同看法，一起來討論吧，小果等你哦，而且小果也回答了很多有關創業和職場的問題，你們也可以來批評指正，理不辯不明，我不會爭吵，但我喜歡爭辯！

不將就的張小果

說說我的經歷吧，畢業到現在兩年多了，剛出校實習，是在一家工廠，做著本專業的事，大約半年，天天加班，工資也少，還不動腦，覺得在做下去就傻了，然後就果斷的辭職了。又做了一年多的網絡，覺得什麼都學不到，每天就三點一線的工作，又一咬牙，辭職了。可是找工作屢屢碰壁，什麼都不會。做什麼都要從頭開始，拿著兩千多的工資。迷茫，特別迷茫。但是現在，每天在工作之餘看書，學習新媒體等方面，只有不斷的學習，積累，才能提高自己的價值。

這就是我本人的經歷，希望能給予一點點幫助吧。

不是明明

我說說我的經歷吧，我去年大學畢業，很快在家附近找了份工作，但由於一些原因，做了3個月就不做了，不是我不想做，而是公司的規模和前景不是那麼明確。辭職後我渾渾噩噩的遊閒了近人4個月。過完年之後，我又找了份工作，是做廣告設計的，原以為很容易上手，怎奈由於我沒學過設計，所以做的東西很難得到顧客的認可，於是被炒了魷魚。

至於我現在在幹嘛，我還沒有找工作，我在網上自學中藥學。這個想法是我看見我的一個同事今年29了，男生，還沒結婚，而且工作也一直在換。我很擔心我到時候也這樣，我不想一直換工作，一直看老闆的臉色形事。所以我在自學，到時候自己開一家藥店或診所。當然了，我家是開藥店的，由於學習不好，去的大專，學的專業就不是和藥有關的了。

所以辭職不可怕，可怕的是你辭職之後失去了目標和方向。

夫式哈哈

樓主你好，辭職以後，首先要注重，將自己的社保部分，轉移到自己戶口所在地的社保局！進行託管。並且自己以靈活就業人員的身份，並全額繳納自己的社保哦！

因為你既然從原單位辭職，那麼就不要把自己的社保還放在原單位不轉出來。這樣的話，時間長了原單位。搬離現場或者是原單位破產，等之類的情況發生，那麼你很有可能就找不回自己的社保了。

所以你首先要做的是轉移社保。轉移社保也很簡單，持有離職證明和戶口本，身份證。去你戶口所在地的縣級社保局，開具接收函，然後在原單位的社保局。進行轉移就可以了！

切記這一點，千萬要轉移出社保。不然以後找到新的工作單位，你的原社保找不到的話，很有可能你這些年限就作廢。

感謝閱讀，請加我的關注。

社保達人工作在電力

我就是5月15日才辭職，我做了服裝導購差不多有三年時間了，突然有一天，我發現我學不到新東西了，雖然在這個工作上如魚得水，但我總感覺看不到我的未來，所以就辭職了，現在我在家待了三天了，沒有出門，我還沒想好，到底要幹什麼，但我還是有兩個大體方向，第一就是做保險，因為我看到的意外事件太多了，好好的人一下子就沒有了，感覺買了保險可以解決身後事，第二，就是賣房子，因為現在房價越來越高了，每個人都有好幾套房子，這個也可以，希望我的想法，能幫助大家

Snow177562937

人如果沒有夢想，那和鹹魚有什麼區別呢？

遠謀深算\t猶言深謀遠慮。

這是我首先想說得，也是想告訴讀者的。我是一家央企的HR，長期的從業經歷裡，我看了很多對於自己的未來沒有規劃的落魄者。

為什麼稱呼落魄者，因為和問題一樣。他們每次辭職之後，就發現自己不知道幹什麼，也不知道自己能幹什麼。然後，有的匆匆忙忙就找了份工作，又匆匆忙忙的混著。有的就一條道走到黑，又是重走回頭路，在職場煎熬著。

我是一名比較專業的HR，現在工作也較為安穩。但是職場沉浮，見多了例如高管的下崗，例如華為工程師大批的辭退，例如公司提出高管必須45歲以下的要求。我深深感觸到，人需要有夢想，且需要考慮長遠。

做你專業的事情之外，學習其他的技能，同時眼光看現在之外，要看你十年後，十五年，甚至二十五年後，你該如何立足。

光說不練假把式，我把我吸收到的知識和考慮分享給大家。

（一）分清楚工作和職業

工作和職業不同。工作是用來謀生的手段，我認為這是一個物質基礎和等價交換。

職業和工作不同，工作可以第一份，第二份，甚至第N份。但是職業對於我們來說，應該是一輩子或者長期需要從事的事業。這是你的目標，也是你一直要為之奮鬥的一生。

每個人最為緊要的是，從現在或者更早時候，你要確定一個你能為之奮鬥10年或者更久的目標。

對職業要專一，工作是職業專一的跳板和水泥路。

（二）做到一萬小時定律

對格拉德威爾在《異類》一書中指出的定律。“人們眼中的天才之所以卓越非凡，並非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。1萬小時的錘鍊是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件。”他將此稱為“一萬小時定律”。

要成為某個領域的專家，需要10000小時，按比例計算就是：如果每天工作八個小時，一週工作五天，那麼成為一個領域的專家至少需要五年。這就是一萬小時定律。

那麼，要想成為一個有競爭力的人，你需要儘早的，越年輕越好的完成你的一萬小時定律。並且達到兩點標準：一是你的專業能力體系的構建；二是樹立自身在行業內的影響力和風格。

一個人的能力強弱，是體現在專業能力體系中。能力必須搭建成體系，實踐和理論兩者兼備。

樹立自身在行業內的影響力和風格，是自身品牌和人力資源的搭建、展示，也是價值體現。

（三）做個美美的總結和拓展

我們不能等到世界把我們淘汰才知道我們落後了。我們需要危機感和學習。要想感受到自己的價值和存在感，你需要付出更多。

比你成功的人都在努力，那你憑什麼比他們成功呢？我們只能比他們更努力。

做到以上兩大點，這是主線。分清楚工作和職業，在職業上付出一萬小時的努力。

我們要從這幾步開始：

一是掌握一項嫻熟的，你能立身的技能或者知識體系；

二是閱讀大量的書籍，提升自身的思考力和競爭力；可以優先專業書籍，再其他你認為有益的；

三是減少無用社交，請仔細思考你做的社交是否都是有所必要的；一場高質量的社交勝過無數；

四很奇特，請做一個形象的人，搭配得體，身材標準，能夠傳遞美，能夠樹立自信心，能夠增強感染力。

最後，我們一起努力，做個不被淘汰的人。

心之所向，素履以往。

青雲說

如果自己辭職後什麼都不會，那還是找自己原先做的那份職業吧！俗話說跳槽窮三月，改行窮三年。

我現在都辭職了，我也不知道自己會幹嘛了，除了修車有點優勢外，還真想不出自己會幹嘛了！做其他吧！又沒有經驗，一切從頭開始，起碼得再用三五年啊！自己原先的六年就白費了，所以難抉擇啊！

自己倒無所謂，關鍵被家人說啊！現在沒工作，天天混頭條，過完清明也該去找工作了，工作的時候又不想工作，不工作的時候又想工作，人咋這樣了！

城中草根

這個問題我來答下，就講講我的故事吧：在2013年1月份，我原本在杭州一家網絡公司做銷售，由於業績不怎麼樣，每天除了打電話就是打電話，枯燥無味，而且壓力巨大，考慮了10天之後，決定離職。當走出公司的那一刻，說是實在的，我的內心輕鬆，快樂極了，感覺終於得到的解脫。

由於臨近過年，加上我的租房合同也到期了，於是我撿起背吧，買好票準備回家。

到火車站，身上只剩下100元錢了，買好幾桶方便麵坐上了火車，這個時候，我開始迷茫了，心裡開始難過了，我回家該做什麼呢？大過年的回家，什麼也沒給家人帶，也算是窮困潦倒回家了，在火車上，我偷偷的躲在衛生間哭了，那是我內心過得很悽慘的一個冬天。

過完年後，我開始想出路了，我發現，由於我們家長離縣城比較遠，交通很不發達，村上都是小買鋪，很多食品都是三無產品，品種又少，我做了一些調查後，和家人商量後，在村裡開了一家大型點的超市，進貨是我，賣貨我媽，到現在幾年了，還不錯，比打工強。所以，只要多發現，哪裡都有機會，想好了
就去做，沒什麼了不起的。你們有什麼自己的經歷嗎？歡迎發留言。

關鍵字: 辭職 職場 社會