日前，日本新修訂的《民法修正案》在日本參院全體會議上獲得通過。修訂後的《民法》規定，日本成人的年齡將從20歲調整為18歲。新法將於4年後的2022年4月1日正式實施。不過有些尷尬的是，新法同時規定，出於對國民健康的考慮，部分現有相關條款將繼續維持，其中包括未滿20歲的國民仍然被禁止飲酒和吸菸。
日本是世界上老齡化最嚴重的國家之一。截至2017年11月，日本65歲及以上老年人口占總人口的比率達到了27.8%。0-14歲的少兒年齡人口占總人口的比率只有12.3%。
據BBC報道，日本目前執政的自由民主黨成員稱，他們認為這些修改有助於改善低生育率的老齡化社會所存在的問題。
不過有些尷尬的是，新法同時規定，出於對國民健康的考慮，部分現有相關條款將繼續維持，其中包括未滿20歲的國民仍然被禁止飲酒和吸菸。
有日本少年就在推特上對新法細則表達了不滿。
“既然18歲成年，為什麼不讓喝酒，不開心。”
“18歲成年，卻還是和孩子一樣不能喝酒吸菸，好麻煩。”
也有中國網友表示疑惑。
“到時候19歲的人是不是完美錯過了成人禮？”
“結婚18，喝酒20？日本人結婚不喝交杯酒嗎？
”
18歲就可以自由結婚 卻不能做這些事
據環球時報報道，新《民法》一旦施行，將是時隔146年（即自1876年以來），日本規定的成人年齡首次發生改變。
在修改前，年滿18歲的男性及年滿16歲的女性在獲得監護人同意後可以結婚；待年滿20歲後，結婚方可不經過父母同意。而在《民法》及關聯法修正後，女性結婚年齡調整至18歲；雙方年滿18歲後就可以自願結婚，不用徵得父母同意。
而除了結婚這件大事外，日本年輕人的生活還面臨一系列變化。
依據“成年”和“未成年”進行區別的約130項日本法律，將自動變成以18歲為標準。比如註冊會計師、代書士、司法代書人等資格也將從18歲起就能取得。另外，只要年滿18歲，無法定代理人也能提起民事訴訟。
可以看出，這些修改可以讓年輕人更早進入經濟活動及社會生產。但日本社會上也存在擔憂的聲音，即這些年輕人尚未成熟，能否提前應對複雜社會帶來的挑戰，尤其是在對金錢等的管理和使用上。
比如成人年齡下調後，18、19歲的人也可不經家長同意，簽訂移動電話和貸款合約，以及辦理信用卡。此前未成年人有權以“家長不同意”為由，取消簽訂的合約，但是成人年齡下調後，18和19歲的人將無法再行使這一權利。
新法還引發了學校的擔憂。據新京報報道，東京教育廳負責人介紹稱，按規定未成年人若要申請退學，需獲得監護人的許可。可今後滿18歲的高中生已經是成年人，可自行申請退學，這可能會加大學校教育的難度，還會出現更多高中生無法畢業的情況。
另外，隨著新《民法》的施行，日本《護照法》等與生活相關的各項有年齡要求的法律也將發生變化。例如，此前必須滿20歲才能獲得的有效期為10年的護照，今後滿18歲即可。還有，患有“性別認同障礙”的人滿18歲即可向法院申請變更性別。
選擇國籍的年齡也將下調。現行制度規定，擁有日本和外國雙重國籍的情況下，不滿20歲的人需在22歲之前，20歲以上的人需在2年內選擇一個國籍。這一年齡標準將分別下調2歲。
但值得注意的是，也有不少事項繼續維持現行的20歲標準。比如，飲酒、吸菸、賽馬和賽車等公營賭博項目將維持不滿20歲禁止參加的規定。原因是考慮到對健康的影響以及擔心年輕人成癮。可收養子女的年齡依然維持在20歲。日本法務省的法制審議會正在討論是否將《少年法》的適用年齡從“未滿20歲”調整為“未滿18歲”。
應對老齡化，日本還有哪些嘗試
實際上，下調成人年齡，只是日本為應對勞動力缺口等人口老齡化所帶來的問題，所考慮或推出的新舉措之一。
比如除了下調成人年齡，日本也在嘗試延後退休年齡。
上個月，中新網援引外媒報道稱，日本政府考慮修改公務員強制退休年齡，每3年延長一歲，最終將公務員強制退休年齡由現行規定的60歲延長至65歲。
原則上，日本公務員的強制退休年齡是60歲，但日本政府正考慮延長強制退休年齡，從2021年度起，將公務員強制退休年齡每3年延長一歲，最終在2033年度，將強制退休年齡延長至65歲。為了抑制人事經費膨脹，60歲以上的公務員薪資將減額。
據環球時報消息，這一政策已於本週五得到通過，標誌著日本政府在相關政策上的一個重大轉變：日本開始正式承認正日益依賴外籍勞工來克服勞動力短缺問題。相關立法將於今年秋天提交國會，預計最早於2019年4月實施。
人口老齡化其實是中日兩國共同面臨的課題。截至2017年，中國65歲及以上老年人口已達到1.58億，佔總人口的比重為11.4%，其中失能老年人口4000多萬。
有觀點稱，如果說日本是在富裕情況下變老了的話，中國則是在還未變富裕的情況下，同樣面臨老齡化與年輕人不願意生育的問題。
據中國社會科學院官網消息，6月9日，中國社會科學院和日本學術振興會在北京共同主辦了“中日共同應對老齡化社會：路徑與未來”國際學術研討會。
會上，中方代表指出，日本在應對少子老齡化方面積累了很多寶貴的經驗。比如，法律法規比較完善，政策體系較為健全，在社保體系的構建、老年人的護理服務、護理人才的培養、人力資源開發模式、服務機構經營管理等方面均值得中國借鑑。
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