养老保险虽说是我们的福利保障，但是那都是未来的事情，现在我们每个月都必须缴纳一笔可观的金额，收入越高，缴纳的越多，但是对我们当下的生活需求并没有任何帮助。
但是缴纳社保是法定的责任和义务，那么我们按规定缴满15年是不是就结束饿了？以后每个月到手工资变多，退休了还有养老金可以领取，岂不是皆大欢喜？
但是事情总没有那么简单，国家一再强调多缴长缴，如果只交够规定的15年会不会有什么影响呢？
我们先来看看国家是怎么规定的：
养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
看起来似乎并没有什么问题，但是我们再来看养老金是怎么计算的。
社保养老金由两部分构成
1. 基础养老金：计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%，其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
2. 个人账户养老金：个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。个人账户就是上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和，如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话，那么就是个人缴费的40%。
计发月数为：50退休的话是195，55退休是170，60退休是139。
例如：男职工甲，2010年在60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。
那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
如果缴满了15年就停缴，那你就只能领取最低标准的养老保险。即使缴纳社保所在地的职工平均工资水平线较高，但是实际上养老金的金额也相当的少。所以如果想把养老金当做晚年生活的小金库，我们就必须在交够15年后继续缴纳，提高个人累计缴费年限。
除了养老，医疗也是我们晚年生活关注的重点，那社保交满15年停交还可以继续享受医疗保险吗？
根据规定医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴，无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年，你退休后可以继续缴满。
不过有的地方也有特殊的规定，比如深圳：养老保险可以补交，但如果医疗保险中断，就不能补交，而且以前缴纳的也都要清零。
所以医疗保险是一定要坚持缴纳的，就算可以补交，程序走起来也是很麻烦的，而且有的地方补交医疗保险还得多交一部分滞纳金。
当然也有些人觉得，每年拿一大笔钱去交五险一金，到头来拿到的钱也就那么一点，还不如把这部分资金用于投资理财，说不定得到的收益更高。
投资理财的风险很大，即使是资深的投资者也无法保证收益，有这个想法的朋友一定要找一个稳妥，靠谱的投资平台，不然还是推荐继续缴纳社保吧，有国家兜底，安全系数更高。
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