高新法院
2018年6月12日，吉林高新技術產業開發區人民法院以“緊緊圍繞第三方評估體系細節入手、穩紮穩打、全力破解執行難”為題在全省決勝“基本解決執行難”推進會上介紹了執行工作經驗。
自最高人民法院下發“人民法院基本解決執行難第三方評估指標體系”通知後，該院黨組要求執行局全體幹警要學習掌握針對基層法院“規範執行”、“陽光執行”、“執行保障”、“執行質效”四個一級指標和“終本案件合格率”、“有財產可供執行案件法定期限內實際執結率”、“信訪辦結率”等三個90%的核心指標，該院堅持以問題為導向，從開展自評自估、自查自糾入手，著力在強化執行隊伍、用足用好執行強制措施、加大執行力度上下功夫，切實補充短板、不斷探索執行工作機制，提高執行質效，經過全面努力，該院執行工作各項指標得到明顯提升。
一、強化人員配置，增強執行保障，精準對標，各項執行質效指標位列全省和地區前列。
該院在人員緊張的情況下，院黨組決定為執行局增加員額法官2名，通過考試招錄5名輔警充實到執行隊伍，返聘1名退休業務能力強的老法官來加強執行接待工作，增加一名專職會計到執行局專門負責“一案一賬戶”的管理。目前，執行局正式幹警人數佔全院幹警比例的30%，輔警人數佔全員比例的40 %。執行警用車輛由原來的2臺增加到4臺，同時增配了警務用品、執法記錄儀、電腦等一系列軟硬件設施。
二、自上而下“吃深、吃透”第三方評估各項指標要求，針對短板問題，精準對標。
該院黨組始終要求全員“吃深、吃透”第三方評估指標體系，因為只有“吃深、吃透”，才能在實際工作中有效的運用。同時要求全體執行幹警做到三個“必須”，一是必須熟知第三方評估指標體系標準，二是必須熟知、熟練操作執行案件流程信息管理系統，三是必須及時、準確的瞭解上級法院關於第三方評估指標體系標準的新要求、新標準，工作方向始終與上級法院保持一致。要確保辦理的執行案件線下和線上同步實施。
該院自上而下的對執行工作進行了自評自估、自查自糾，發現短板，明確具體工作方向。執行局成立了對標工作小組，集中力量對於發現的問題，進行逐一梳理，制定解決工作方案。按照方案，根據人員分工將目標細化分解到每條，按條確立了具體責任人，要求每名責任人定期將工作內容向執行局長彙報，由執行局長親自把關，真正做到事事有人做，件件有落實。
今年5月末，吉林中院對該院第三方評估的對標工作給予了充分肯定，認為“思路清晰、作風紮實、實效顯著”。
三、對終本案件，從細節入手，2018年終本案件合格率位列地區、全省前茅。
截至目前，該院執行終本案件合格率達到100%，位居地區和全省前茅。取得這一成績的關鍵是該院從細節入手，按照上級法院和第三方評估指標的要求和標準，紮紮實實開展了網絡查控、傳統查控，該院對於全部未執行完畢案件提出剛性要求，必須做到“四查材料全，強制措施盡、實地踏查勤”，在案件流程系統操作上，該院要求辦案人重要節點必須及時、準確錄入，案件財產“有、無”劃分必須準確，首次約談、終本約談時間節點、約談內容必須精準，必須製作首次約談筆錄、終本約談筆錄，對終本案件的報結要求員額法官全程跟蹤，法官助理親手進行系統操作，分管院長籤批結案文書管理模式，真正對終本案件做到了不疏忽、不遺漏、不拖延、無盲區。
該院表示在今後的工作中，將繼續見山開路、遇水搭橋，攻堅克難，穩紮穩打，取得執行攻堅戰的最後勝利！
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