10年時間,這家公司連門衛和廚師都成了億萬富豪

前言

在過去的十年裡,舜宇光學的股價飆升了不止9500%,同期連美國奈飛的漲幅也相形見絀,更令人驚訝的是舜宇獎勵員工的方式,它對員工一視同仁,向管理層之外的基層員工也發放了股票,造就了一大批隱形富翁。

布朗大學專門研究中國經濟的教授Louis Putterman寫道:“在為工人創造財富方面可能舜宇是最傑出的例子。”


在絕大多數的大企業裡,百萬(美元)富豪無外乎是高管、要員以及有著博士頭銜的技術大牛。

然而在中國的舜宇光學科技(集團)有限公司,最富有的員工同樣可能是車間工人、門衛或者食堂的廚師。這家公司的股價在過去十年的上漲速度超過了其它任何MSCI全球指數成份股。

10年時間,這家公司連門衛和廚師都成了億萬富豪

舜宇光學科技位於浙江餘姚的一家工廠

這家鏡頭生產商曾不論職位地向早期員工發放股份,彭博彙總的數據顯示,這個不同尋常的決定已經讓數百人變成了百萬美元富豪。自2008年5月以來,舜宇的股價飆升了不止9,500%,甚至讓Netflix Inc. 7,500%的漲幅也相形見絀,這些人所持股份的價值(此前未見報道)也隨之大幅膨脹。

三十多年前,一名只有高中學歷的原電器廠工人借了不到10,000美元資金,創立了舜宇。這家公司現在已經成長為了一個220億美元的龐然大物,為三星電子和小米集團之類的廠商供應鏡頭。智能手機、汽車和無人機用攝像頭的需求不斷增長,推動該公司利潤連續十年增長,也助長了其股價令人眩目的漲勢。

10年時間,這家公司連門衛和廚師都成了億萬富豪

布朗大學專門研究中國經濟的教授Louis Putterman在電子郵件中寫道:“在為工人創造財富方面可能舜宇是最傑出的例子。”

雖然舜宇在獎勵員工股份方面的做法也許是非典型的,但在中國決策者推動經濟向更可持續增長模式轉型之際,舜宇的崛起無疑是他們試圖促成的那種高科技成功事蹟的一個典範。這家公司還彰顯了中國財富格局的變化。科技從業人員在中國百萬(美元)富豪中所佔的比例越來越大,據瑞信集團估計,去年後者的總量增加到了200萬人。

舜宇的富豪員工得益於王文鑑的慷慨大方。他1984年在中國東部沿海小城餘姚創辦了這家公司。當舜宇在上世紀90年代從所謂的鄉鎮企業改制成股份制公司時,王文鑑採取了罕見的做法——向高管層之外的員工也發了股份,後來又把這些持股組成了一個信託。現在該信託有約400名持股人,並持有該香港上市公司35%的股份。

“錢聚人散,錢散人聚,”王文鑑在去年出版的一本關於舜宇歷史的書中寫道。該公司證實其員工信託仍有約400個持有人,但謝絕讓王文鑑接受採訪。

廚師和清潔工

在1994年,王文鑑讓質檢員、公司廚師和清潔工依據自己的職位和入職年限,用可忽略不計的成本認購股票,僅給自己留下了6.8%的股份。儘管舜宇並沒有公佈各位員工具體持有的股份數,也不清楚其中多少員工仍在該公司工作,但彭博彙編了來自監管備案文件的數據,讓外界得以一窺他們積累的不菲財富。

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舜宇光學科技旗下一家工廠的員工宿舍

就算僅持有該員工信託0.013%的份額,也足以成為一位百萬美元富豪。剔除四位董事共計16%的所有權後,剩下的部分平均起來相當於每位信託持有人的身價約為1,700萬美元。根據彭博億萬富豪指數,2012年卸任董事長、現年70歲的王文鑑仍持有3.7%的股份,價值逾8億美元。

舜宇於2007年在香港首次公開募股(IPO),其在中國的四個生產基地以及在北美、日本、韓國、新加坡和臺灣的辦事處,目前共計擁有逾28,000名全職員工。

舜宇股價在2018年繼續上漲,截至週三,其66%的漲幅排在香港基準恆生指數成份股榜首。截至10:36 ,該股漲6.1%。

在截至2017年的五年中,隨著痴迷自拍的智能手機用戶刺激了對更高分辨率相機的需求,舜宇的利潤飆升了逾五倍。該公司還受益於汽車為支持安全性能而在使用越來越多的攝像頭,以及無人機對光學組件的使用。

新華匯富駐香港的分析師李旭暘稱,舜宇已經跨過了障礙,從低端鏡頭生產商轉型為具有創新性的鏡頭解決方案提供商,這有助於推動其股價。他給予這支股票買進評級。

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舜宇光學的股價也面臨風險,例如其估值幾乎是恆生指數的四倍。而且不斷升級的美中貿易戰也容易導致其股價大跌,東方證券(香港)的分析師盛一然在6月4日致客戶報告中如是雲;中興通訊等公司已經吃到了貿易戰的苦頭。

華為等客戶受到的任何干擾都可能會損害舜宇的銷售。4月份,有關美國當局正在調查華為可能違反貿易之事的報道,讓舜宇股價創下一個月來的最大跌幅,之後反彈。

舜宇稱自己仍有擴張空間:該公司已經制定了未來十年內將銷售額提高四倍,至1,000億元人民幣(156億美元)的目標。大多數分析師仍鍾愛這支股票,彭博追蹤的平均目標價意味著其在未來12個月還有8%的上漲空間。

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在舜宇光學科技旗下一家工廠前,一名男子推著一輛三輪車

無論股價今後何去何從,舜宇的許多早期員工都已經是百萬美元富翁了——以人民幣計是億萬富翁。他們與餘姚的其他工人不屬於同一個階層,後者去年的平均年收入為46,125元左右。

其中一個幸運兒是今年50歲的王文傑,他在1989年加入舜宇,是該公司招募的第一位大學畢業生(王文傑與創始人並無關係)。根據彭博社彙編的數據,現在擔任公司副總裁的王文傑持有4.9%的員工信託以及公司額外授予的一些股份,合計持股價值超過4億美元。

在寧波5月份的一個商業論壇上,王文傑獲得了名流待遇。與會者在他演講時不停地拍攝他的照片,而且他一下臺,人們就紛紛向他介紹自己。在與會間隙的一次採訪中,王文傑表示,舜宇創始人開放公司所有權,在高管層習慣牢牢把控的當時是非常獨特的做法。

王文傑說,在他們公司,在食堂幫忙傳菜的人也可能是個億萬(人民幣)富翁;公司把一件事做得很好——建立一個團隊並讓其不斷成長。


10年時間,這家公司連門衛和廚師都成了億萬富豪


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