能進一步深層次考慮自己的問題，因此從來不知自己為什麼沒能發展好的真正原因是些。
今天，我們就來說一說，職場上5種影響自己工作發展的不好思維吧，大家可以對照一下，自己有沒有這樣的工作思維方式，如果有的話，就趕緊改過來，下面就來看看是哪5種不好的工作思維。
一：不珍惜時間
很大一部職場場上混得一般般的人，身上都帶有一個這樣的思維缺點，那就是不會珍惜時間。時間對於他們來說，就是一種最平常的東西，覺得時間多的是，於是玩玩遊戲啦、看看小說話、看看電影啥的，時間就這樣不知不覺中過去了。
但是對於一些職場精英來說，則恰恰相反，時間對於這些職精英來說，太寶貴了，因此他們會非常珍惜時間的毎一分一秒，讓這些時間為自己服務，不斷提高自己的工作能力，不斷開拓自己的人脈關係，這些都讓他們在職場上，越走越遠，越走越高，慢慢的與普通員工距離拉得越來越遠。
二：總為自己找藉口
這些人曾經也努力過或想努力過，但最終都是沒有堅持下去，因此他們總會為自己找許多借口，為自己的不成功來開脫。他們的思維方式是這樣的，比如：自己努力過了，但運氣不好或時機不對又或者沒有背景，這些人總是會找各種各樣的原因，來證明自己為什麼在職場上發展不起來，不是自己不夠努力，而是努力也沒有多大作。
可是，同樣的一些起步低的人，他們也沒有好的運氣，更沒有強硬的背景，要說有的則是一種堅韌不拔的心，不為自己找藉口的態度。但俗話說，越努力越幸運，這些人最後在自己堅持不懈的努力下，為自己的理想插上了展翅高空的翅膀。他們是成功的，主要原因是不為自己找失敗的藉口。
三：見不得別人好
這類人有一個問題就是，自己混得不好，但也見不得別人混得好，他們的思維方式就是，同樣是做一樣的工作，同樣是一樣的努力，為什麼你就能比我混得好？於是各種抱怨心理便出現，見不得別人比自己混得好。這種思維方式，往往不但沒有能讓自己有大的進步，反而因為太過喜歡抱怨、太過小心眼，還會導致越混越差。
職場聰明的人，不會見不得別人的好，反而會因為別人的好，能激起自己的內心，從而讓自己在工作上投入更大的熱情與時間，最後也會讓自己慢慢的變好，這才是職場積極的思維。
四：為錢而工作
工作為了錢，不可厚非，但工作又僅僅只是為了錢，這思維就不對了。事實上很多普通職場人，都是這種為錢而工作的思維。他們是誰家開的薪水高，就跟到哪家公司工作，好像工作只為了錢，但這樣的結果往往並不能如願，慢慢的便會發現自己不那麼值錢了，慢慢的便發現自己的職場上開始走下坡路了，這些都是他們只為錢而工作造成的結果，因為在工作過程中，他們不會為了讓自己有更好的發展，而累積更多的知識。
職場聰明的人，他們也會為了錢而工作，但他們不會為了一個簡單的高薪水而隨便去一些沒有任何發展的公司工作，他們需要的是一個能讓自己成長的平臺，他們需要的是讓自己在未來能賺更多的錢，而不目前賺的高工資。
五：喜歡湊熱鬧
這類人不喜歡獨處，哪有熱鬧就往那湊，不能讓自己靜下來或者說根本靜不下來，因此這類人很難靜下心來做一件事情，這種人在職場上，就比較難成功。在工作中，他們也會邊工作邊分心和同事們聊聊天，可以說是上一天班混一天的職場人，試想一下，懷著這樣思維方式工作的人，能有大的發展？
職場聰明的人，便不會這樣做，他們更多的時候是別人在湊熱鬧，自己卻在專心工作或學習相關知識，讓自己比別人懂得更多，做得更好。因此他們在職場上通常都會有一個好的發展規劃，並按自己的規劃，一步一步的去完成。
綜上：
想要讓自己在職場上發展得更好，職位晉升得更快，那麼上面所說的5點工作不好思維，我們是必須要調整過來的，否則難以在職場上混出一個名堂來。
現在我們來總結一下：
學會珍惜時間，讓自己學得更多些知識。
不為自己找藉口，只為自己打氣，奮起直追。
不抱怨、不眼紅，自己的事業需要自己認真的努力奮鬥。
不為暫時的高工資，而隨便選擇一些沒有任務發展的公司工作，儘量找一個能讓自己有大發展的平臺，讓自己好好的成長。
不湊熱鬧、享受孤獨、做好自己的事，提升自己的工作能力。
希望這些對大家有所啟發，讓我們在職場上共同進步。
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