近期要聞丨2018年4月

近期要聞丨2018年4月

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廣州舉辦首次原礦毛坯鑽石國際交易

4月19-25日,廣州鑽石交易中心在廣州市番禺區成功舉辦毛坯鑽石國際交易會。交易會採用對標迪拜、安特衛普等地的鑽石交易模式,組織來自非洲原產國的超過23萬克拉(46公斤)毛坯鑽石貨物,吸引來自中國、比利時、阿聯酋、印度和以色列等國近50家企業近200名專業買手參與競價交易,所有標的貨物順利成交,成交率100%,成交金額近600萬美元,實現進出口總額1100餘萬美元。

本次活動通過創新毛坯鑽石交易模式,實現了4個國內首次:首次基於自由貿易試驗區政策創新進行國際競價鑽石交易;首次組織規模化、全系列、直接來自原產國的毛坯鑽石原礦進行交易;首次通過基於互聯網的方式進行全球同步競價交易;首次實現我國在國際毛坯鑽石價格體系的話語權。交易會實現了面向國內外企業的“全球買全球賣”國際鑽石交易,標誌著廣州從此躋身全球鑽石資源配置城市行列。(中國日報網)

近期要聞丨2018年4月

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維多利亞女王祖母綠珠寶套裝在倫敦首次公開展出

2018年3月30日至12月31日,倫敦「肯辛頓宮」將進行一個以維多利亞時期為主題的展覽——「Victoria Revealed」,展出超過300件來自英國王室的收藏品,珠寶部分最引人注意的是阿爾伯特親王(Prince Albert)在1845年贈與維多利亞女王(Queen Victoria)的禮物──一套由王冠、項鍊、胸針和耳墜組成的祖母綠珠寶

這套珠寶中的祖母綠王冠由阿爾伯特親王親自設計,由女王的御用珠寶匠Joseph Kitching製作。王冠的造型受到哥特風格的影響——頂部共鑲嵌19顆倒置的水滴形弧面祖母綠

,最大的一顆重約15ct;王冠下方以玫瑰切割鑽石和祖母綠鑲嵌構成維多利亞時期典型的裝飾圖案。

展覽時間:2018年3月30日起 展覽地點:英國肯辛頓宮(Kensington Palace) Kensington Gardens, London W8 4PX英國

(iDaily Jewelry)

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戴比爾斯第一季度產量攀升15%,而ALROSA降低17%,2018年產量指導值均不變

全球兩大鑽石礦業巨頭2018年第一季度的業績出現分歧,這是由於戴比爾斯的產量與2017年第一季度相比增加了15%,總計850萬克拉,而ALROSA第一季度產量同比下降17% ,降至740萬克拉。值得注意的是,這兩家礦業公司2018年的產量指導值都保持不變,因為ALROSA確認其2018財年的生產計劃為3,660萬克拉,而戴比爾斯的全年產量指導值因受交易壞境的影響,也保持在3400萬克拉至3600萬克拉之間。

其中戴比爾斯2018年第一季度的兩次看貨會的毛坯鑽石總銷量為880萬克拉,而2017年第一季度的三次看貨會的鑽石總銷量為1410萬克拉。除了第一季度看貨會的次數不同,繼2016年第四季度印度貨幣化的影響, 2017年第一次看貨會對低價值貨物的需求異常強勁,促使銷售量高於正常水平。

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Everledger公司聯手鑽石耐久性實驗室以減少鑽石風險

Everledger公司近日宣佈與鑽石耐久性實驗室(DDL)合作推出鑽石風險平臺,該實驗室是唯一從事鑽石損壞研究和評估任意類型鑽石潛在損壞風險的寶石實驗室,該實驗室將推動鑽石風險評估報告向創新領域的巨大轉變。鑽石風險平臺始建於2016年並於2018年第一季度完成,該平臺通過Everledger公司的區塊鏈解決方案來創建、管理和存儲鑽石耐久性實驗室(DDL)領先的全面風險評估報告, 這將直接有利於鑽石製造商以及大型保險公司為該行業提供鑽石承保服務。 DDL的鑽石風險評估(用於辦理相關保險的報告)目前正通過Everledger公司的鑽石風險平臺進行發佈和管理。 託運報告主要是記錄鑽石託運前的狀況,目前正在制定中,並將於年底前在該平臺上進行發佈。 平臺上加密的報告已發佈,可以通過應用程序和網站供有關各方查看。 區塊鏈上真實可靠的報告能為利益相關方提供來源唯一的驗證報告,這些報告的認證過程高效且權威。 該平臺現已開放,並已發佈新的報告。

目前DDL在紐約和安特衛普兩地提供服務

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性別平等和消除珠寶行業的性騷擾

在種種不端行為出現後,珠寶行業正面臨其#MeToo時刻。陸續有女性從業者在其博客和雜誌Barbara Palumbo上提到行業中性騷擾盛行 ,她們說:“在我們的行業女性每天都會遇到這種情況”。

事件包括男銷售員告訴女職員要更多的展現乳溝; 被資深珠寶商進行性暗示; 還有頗有名望的珠寶商被指控在貿易展會合照時觸碰女性的隱私部位。 許多女性已經對性騷擾提出了自己的指控。 在政治、媒體和商業領域,性騷擾已成為一個熱點的話題,因為越來越多的女性在沉默多年之後發聲。

FT在2017年的調查發現,奢侈品行業31位首席執行官中,只有6位是女性,2018年1月,WJN開展了#noglassceiling活動,以此來進一步擴大女性在董事會和管理部門中的代表性。 這使得女性的職位需求提高了20%,他們舉辦的的國際婦女節活動已經結束,行業內的女性開始更加公開地談論工作場所中的性別失衡和性騷擾問題。

與WJA一樣,WJN鼓勵女性互相聯繫、互相支持,組織活動讓女性進行聯絡互動,並聽取女性行業領導者的意見,瞭解她們如何躋身高位。 美國女性珠寶協會正在採取更加商業化的做法向貿易展上的僱主提供性騷擾行為準則和手冊。 珠寶商警戒委員會高級顧問Sara Yood表示說:”委員會的目標是讓更多的企業主關注工作場所的性騷擾問題,並幫助他們制定了諸如零容忍政策和員工手冊等,這些將有助於他們避免工作場所的騷擾,留住員工。”

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Sarine全自動4C分級儀開始服務第一個珠寶零售商

日本珠寶零售商K-Uno將率先採用Sarine技術公司的全自動鑽石4C分級出具的報告。

   該珠寶品牌將在日本的所有商店實施基於人工智能的平臺。 該記錄將在當前的Sarine Profile報告中添加其他信息,包括4C等級,其中列出了光性表現和八箭八心等特徵。 該報告將使用人工智能設備來評定淨度和顏色的等級。

Sarine首席執行官David Block四月底表示:“我們的4C報告創造了直觀的數字體驗,有助於珠寶品牌的客人在整個鑽石購買過程參與其中。” “我們預計亞太地區的其他零售商很快將採用新的......報告。”

消息來源·僅整理自各信息平臺,不代表文中出現企業之官方立場

@DeBeers @Sarine @Rapaport @iDailyJewelry @Alrosa @TheDiamondLoupe

譯編整理 @GTCinsight


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