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发展心理学研究中有一个经典的实验：试验者发给4岁儿童每人一颗好吃的软糖，同时告诉孩子们，如果马上吃，就只能吃一颗；如果等20分钟后再吃，就能吃到2颗。有的孩子急不可待，马上就把糖吃掉了；而另一些孩子耐住性子，他们要么闭上眼睛要么转身睡觉，也有的孩子通过转移注意力比如唱歌来克制自己想吃糖的想法，最终赢得了2颗软糖。
研究人员进行了跟踪调查，发现那些熬过20分钟获得2颗糖的孩子们，到了上中学时便表现出较强的适应性、自信心，具有独立自主的精神，并且乐于接受挑战；而那些马上吃掉糖的孩子们则多表现为犹豫不定，更加脆弱，也很难忍受挫折。在后来几十年的跟踪调查中，也证明那些耐心等待吃2颗糖的孩子们，事业上更容易成功，幸福感更强。这就是糖果效应，也叫做延迟满足效应。
重新审视自己，你也迫不及待地想吃第二颗软糖了吗？职场里有着无尽的诱惑和干扰，你时这样度过的？
有人说：面对诱惑我不得投降，因为我觉得机会难得，我很担心不会再有这样的机会，谁知道那第二颗软糖是不是唯一的呢？
有人说：还不知道哪天就会离开公司，能吃一颗是一颗吧。
有人说：时间紧迫，我没有时间等待。
职场空窗期，到底该如何度过呢？等待是一纸无言的契约。
等待就意味着风险，明知风险在，也会等待，这才突显等待的诚意。这一次没等到两颗糖，不代表下一次就等不到更多更美味的糖果。
如果机会未到，只能说明自己还不能够驾驭它。通过朋友、同事或上司重新审视自己吧。
就算需要等待，也不要抱怨。乘机修炼自己的内功吧，就像金庸笔下的许多武林高手，哪个没经历过煎熬。
小心糖衣炮弹，那颗糖，你真的看清楚了吗？
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