飆飆勇士
6月12日，一條消息傳遍朋友圈：太原人才落戶新政：本科不超45歲直接落戶
是的，太原“搶人”出大招，中專及以上可落戶，博士還可享20萬元的購房補貼！落戶新政終於出臺，人才來太原幹啥？別急，山西“雙創基地”在山西轉型綜改示範區科技創新孵化基地啟動了。
“雙創基地”是建投集團積極貫徹落實國家“大眾創業、萬眾創新”發展戰略，深入推進山西省“建設資源型經濟轉型發展示範區，打造能源革命排頭兵，構建內陸地區對外開放新高地”戰略目標的重要實踐。
“雙創基地”就在綜改示範區——太原市的地面上，佔地總面積8000餘平方米，是山西省首家產創融合平臺。
採用“1＋1”模式（核心產業＋金融機構），依託院士、博士後工作站，工程技術研究中心、工程設計研究中心、創新工作室等專業技術創新力量，通過現有核心產業統籌處理好“產業鏈、創新鏈、資金鍊、政策鏈”一體化運作，為各層次建築產業鏈企業提供全方位信息諮詢服務、創業創新支持、投資融資指導，催生新產品、新技術、新模式、新業態，從而帶動初創企業圍繞建築產業鏈找準定位、精準發力，在獲取經濟效益和社會效益的同時，助推山西省建築行業產業向高質量轉型升級發展。
各路人才還有啥可擔心的？轉型綜改區的好多項目都在陸續進展中，快來吧！
關於這次太原市的人才新政的具體操作方案也不會等太久的！
太原迎澤區政務服務中心：已經設立專門窗口
塢城派出所：2小時20多位青年來辦理
太原市人才辦也將在近期公佈人才落戶細則
山西晚報
最近全國各地都在搶人才，尤其是一些一線城市，降低人才的核準標準，通過一系列的政策支持，比如補貼、住房和戶籍的支持，吸引了大量的本科以上學歷人才在本市落戶，也造成了短時間內人口的井噴現場。
太原周邊的西安和石家莊就是很好的案例，尤其是西安的政策非常吸引人，也非常具有誠意，成為了西安短時間內快速城市發展的最重要人才引進辦法。在南方發達城市，比如深圳等地也有相關的人才引進計劃，太原也有隻是這樣的人才政策的要求非常的高。雖然太原的城市發展水平不如西安等城市，但是對於人才的標準要求非常高，也限制了部分人才的落戶。
太原對於人才的發展吸引力不如西安和深圳等地區，工作環境和整體收入是最重要的原因，對於人才二線既要考慮人事價值的實現，也要考慮到物質基礎的提高。太原，在吸引人才方面還要多向大城市學習，還有很多路需要走。
太原看點
最近全國比較熱的一個話題就是各個不斷髮展的城市為了讓自己能夠更快的發展所進行的各種搶人大戰。人才的缺失和對人才的需求也就是這次大戰的主要原因。中國的人才分佈起非常的不平衡的。人往高處走，水往低處流，北上廣這三個地方就擁有了全國大多數的人才，所以為了能夠搶奪人才，也出現了各種各樣的政策，比如給安家費，家屬解決工作，子女解決學習問題，也真的是無所不用其極了。
太原現在也是一個飛速發展的城市，所以對人才的缺失也是非常的厲害，尤其是相鄰的西安的搶人大戰的勢頭也是太過於猛烈了一些，其太原也是有這樣相關的政策的。
不管則麼說，一個城市就算是給了再多的優惠和補助，只有好好的發展才是最終能夠留住人的辦法，而太原也要一直努力下去，這樣才能夠讓留下來的人才覺得能夠待住，有了活力，有了前景才是能夠讓留住人才的方法。
老家呂梁
目前太原的部分政策還是對人才有一定吸引力的。第一，不買房也可落戶（集體戶）。第二，好多事業單位對人才有特殊的獎勵，比如分房子，給股份。
人才如何落戶，如果有單位可以落戶的話，那你把戶口頁給了單位就可以了，其餘的事情就不用擔心了。如果還沒有單位，那你自己跑趟人才市場也可以落，現在都免費了。
萌伈寶寶
我覺得這跟當地的經濟還是有一定的關係，如果一個人選擇落戶首先想到的是當地的經濟發展，周邊的人文環境，還有就是關乎將來的發展，不過太原整個環境一點點在改善，在太原生活五年了，看著城中村一點點的改造，過幾年太原會更好。
