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一、招聘范围及条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
3.年龄在35周岁以下（1982年6月19日以后出生）；
5.招聘岗位要求的其他条件（详见《青州市卫生计生系统2018年公开招聘人员计划表》）；
有下列情形之一的，不得参加报考：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。应聘人员不能报考与本人有应回避关系的岗位。
二、招聘岗位和计划
具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求扫描或长按识别下方二维码查看。
三、报名和资格审查
1.个人报名
报名网址：应聘人员登陆青州市人民政府网站政务公开栏目卫生计生局板块（http://xxgk.qingzhou.gov.cn/SWJJ/）
应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片（分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。报名与考试时使用的身份证必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。报名资格初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.单位初审
青州市卫生和计划生育局指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
3.网上缴费
应聘人员可在查询时间截止之前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2018年6月27日9:00—7月1日11:30登陆报名网站，打印准考证以及《青州市卫生计生系统2018年公开招聘人员报名登记表》、《青州市卫生计生系统2018年公开招聘人员诚信承诺书》〔专业技能测试（面试）前资格审查时使用〕。
考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，网上提交报考信息审核通过后，持有关材料的原件、复印件，于2018年6月19日11:00－6月23日16:00到青州市卫生和计划生育局（青州市范公亭西路583号）307房间办理现场确认和减免手续，逾期者视为自动放弃。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
4.计划调整
招聘计划与报名人数（以实际缴费人数为准）达不到1:3比例的岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按岗位要求的相应比例核减聘用计划。取消或核减的岗位计划经招考领导小组研究调整到其他紧缺专业岗位。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。博士研究生报考的，经公开招聘主管机关同意可适当降低开考比例。
5.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入专业技能测试（面试）的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。应聘人员按招聘岗位要求，提交《青州市卫生计生系统2018年公开招聘人员报名登记表》、《青州市卫生计生系统2018年公开招聘人员诚信承诺书》、毕业证、学位证、就业报到证（2018年应届毕业生提供就业推荐表并如期毕业）、身份证、执业资格证书或注册执业证（所报岗位有要求者提供）等资料原件及复印件各1份，有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信，对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考察前提供。
资格审查通过人员缴纳专业技能测试(面试)考务费70元。取得专业技能测试（面试）资格的应聘人员未在规定时间提交有关材料的，视为自动放弃。
四、考试
考试形式为笔试和专业技能测试（面试），各100分。根据省、潍坊市事业单位公开招聘的有关规定，经事业单位招聘主管部门批准，面向博士招聘的岗位，可直接采取专业技能测试（面试）的方式进行，专业技能测试（面试）成绩即为考试总成绩。
1.笔试
（1）笔试时间2018年7月1日，具体时间和地点以下载打印的《准考证》上的时间和地点为准。
（2）笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容：①卫生类岗位笔试内容为医药卫生专业基础知识，按医疗、药学、检验、中医四类分别命题；②综合类岗位笔试内容为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由青州市卫生和计划生育局、青州市人力资源和社会保障局依据笔试情况进行确定。
2.专业技能测试（面试）
专业技能测试（面试）由青州市卫生和计划生育局按有关规定组织实施。卫生类岗位进行专业技能测试，主要测试应聘人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力；综合类岗位进行结构化面试。专业技能测试（面试）人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，专业技能测试（面试）人选按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业技能测试（面试）人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其专业技能测试（面试）资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。专业技能测试（面试）成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场专业技能测试（面试）结束后向应聘人员宣布。考生专业技能测试（面试）成绩低于70分的不能进入体检考察范围。
现场资格审查、专业技能测试（面试）的具体时间、地点另行公布。
3.总成绩计算办法
专业技能测试（面试）结束后，按笔试成绩和专业技能测试（面试）成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、专业技能测试（面试）成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各岗位考试名次，对总成绩相同者按笔试成绩高低确定名次。
五、体检考察
考试名次确定后，根据各岗位计划等额确定体检、考察对象。对放弃体检、考察资格或因体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
六、公示聘用
经体检考察合格的拟聘用人员，在青州市人民政府网站政务公开栏目卫生计生局板块进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按考试名次由本人依次选择岗位。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
七、其他
笔试成绩、入围专业技能测试（面试）人员、专业技能测试（面试）时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜在青州市人民政府网站政务公开栏目卫生计生局板块（http://xxgk.qingzhou.gov.cn/SWJJ/）向社会公布，应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本简章由青州市卫生和计划生育局负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
政策咨询电话：0536-3221673（青州市卫生和计划生育局）
0536-3223112 （青州市疾病预防控制中心）
0536-3223309（青州市妇幼保健院）
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