當別人損你時，怎麼用語言有力回擊？

2018-06-15 14:54:46 佚名

秋十一1

大學畢業進入社會，剛開始幾年會非常不適應。學生畢竟要單純一些，交往起來不那麼費勁。上班進入工作崗位後，跟同事都是利益關係，工作時間長的都成了“老油條”，新職工就很難跟他們“融入”在一起。

百人百相。有的人親和力強，說話講究方式，讓跟他接觸的人比較舒服；有的人情商低，說話不過腦子，直接就“崩”出來了，讓人聽了刺耳又鬧心。

當我們在職場上遇到一個愛損人，又經常損你時，怎麼用語言來有力回擊呢？

筆者認為主要有以下三種方式：

第一，不動聲色，平心靜氣地謙虛接受，記住他說的“點”，找到機會有力地回擊他。

比如，他（或她）當著眾人的面，點評你的衣著，說你穿黑色不好看，或者說你不配穿黑絲襪等刺激性語言，你也不必當眾表露出不悅，你心裡默默地記住她說的話，等哪天她也穿黑色或者穿黑絲襪了，你就故意放大音量說：“哎呀，我以為你穿黑色多麼驚豔呢——原來和我差不多啊！”如果說你的是個男同事，你就要留心他老婆穿黑色是什麼效果，如果還不如你，你可以大肆渲染，讓他自己感到無地自容。

再比如，他（或她）說你熬了幾個通宵做出來的方案很垃圾，不專業，不如他。你也在心裡默默記住，等待機會，一旦他（或她）工作出現漏洞（是個人都會出紕漏），你就放大了奚落他，讓他們自己感覺感覺被人損的滋味。

第二，直接把問題點“反扣”到他身上，讓他自己感覺尷尬。

比如，今天上班有人損你妝化得不好，不精緻，你就仔細盯著她的臉，開始找毛病，沒毛病也要故意找個“毛病”出來，然後開始反擊：“哎呀，你今天出門是不是太急了，沒有把眉毛畫完就出門了，我還以為你本身就長了一個半截眉呢……。”

再比如，有人損你巴結領導，工作投機取巧。你就說：“不知道是誰天天去給領導打掃衛生，還管接孩子的？”或者說你知道的其他方面，只要能讓人們把注意力轉移到損你的人身上，你就算成功了。

第三，知道他是那種人，可以不必理會，就當他不存在。

還有一種對待損人的方式就是置之不理，他們愛說什麼隨便說，我只當沒聽見，照樣我行我素，保持自己的優雅和個性。

這一招對待別有用心的損人，其實是最管用的。他們愛說你，其實說白了，是嫉妒。這種人就看不得別人比他（或她）強，比他們強的人，他們千方百計的想貶低別人，以為這樣就可以抬高自己，其實是素質比較低下的人。

比如，他（或她）說你穿黑色難看，你不理他們，天天照樣穿，還變著花樣穿；他們說你哪哪不好，你別改，偏要那樣繼續生活，不受他們半點影響。最終，生氣的成了他們——愛損別人的人。

但是，也不排除有的直性子人，雖然說話方式不對，但是的確是為你好的那種人，這種人說你啥，你就可以謙虛的接受。

前提條件是，你得會自己分辨損你的人是出於什麼目的，他們為什麼要損你，只有把目的搞清楚了，才好對症下藥。