如果沒有他們的發聲，也許我們會錯過無數的精彩。
就在上週，崔永元和《手機2》的紛紛擾擾是躲不開的話題。公開道歉、大小合同的曝光、華誼兄弟股票的動向、國家稅務總局的調查等等。如今，這場公眾眼中最初的好戲，似乎正一步步變得嚴肅起來。
誰對誰錯，如今下結論尚早，因為這出戏還在繼續，不到大幕落下的那一刻，任何的反轉都有成為彩蛋的可能，你永遠猜不到結果。
誰對誰錯，似乎已經不那麼重要，當舊日恩怨成為一場撼動產業的風暴，所有人都不能與之劃清界限，事不關己。最後的結果，要麼折戟，要麼倖免，別無他選。
也許，如今的結果是大家最初未曾想到的，一己之力便能引起整個影視產業如此的波瀾。然而，這樣的故事卻在過去10年間不斷上演，他們手撕著好萊塢的潛規則，怒懟了權力者們固守的地位。這些顛覆者，絕對值得掌聲。
好萊塢編劇
相比紅毯上的明星，幕後編劇總是默默無聞。提個簡單的問題：你能說出一位著名的好萊塢編劇嗎？很多人此時要啞口無言了。然而，正是這些默默無聞的幕後英雄，卻在2008年給好萊塢製造了一場毀滅性的地震。
沒有人想到，一直充滿活力的好萊塢也有停轉的一天，而2008年，無數人都成了親歷者和見證者。因為不滿過低的薪資待遇以及工作環境，美國編劇協會早在2007年就提出抗議，希望獲得DVD和流媒體播放的分成，但最終以無果收場。於是，12000名好萊塢編劇宣佈罷工，這場風暴從好萊塢刮到全球。
可憐了觀眾，像是當時熱播的《絕望的主婦》、《越獄》、《英雄》和《24小時》，因為沒有編劇可用，當季都從原本標配的24集縮短到10集左右，全球觀眾自然陷入漫長又難捱的劇荒期。
《絕望的主婦》劇照
最壯烈的要算《辦公室》，在編劇罷工開始後，它們不得不解僱了包括燈光和攝像在內的全部102名員工，當時也為罷工活動招來不少罵聲。
《辦公室》劇照
這已經不是好萊塢的第一次罷工了，1980年，倒黴蛋換成了艾美獎。頒獎典禮當天，52名提名演員只有1人到場。罷工持續94天，造成5億美元損失。
誰也沒有想到，這次編劇罷工會來得更加猛烈，2008年初之際，美國演員工會不得不宣佈，由於獲得提名的72名演員集體缺席，以支持好萊塢編劇，第65屆金球獎頒獎典禮不得不取消，這樣的結果把觀眾和媒體震驚到變形，足見曾經“微不足道”的編劇，同樣有著撼動好萊塢的力量。
4月份，伴隨各大熱播劇的陸續迴歸，編劇罷工畫上句號。之於薪酬如何，這樣的商業秘密自然無人可知。
格雷絲-樸和丹尼爾-金
種族歧視的問題在美國從沒得到完全的消除，特別是黑人的正當權益，一直沸沸揚揚。2016年的奧斯卡成了“靶子”，因為連續兩屆的最佳男女主角和最佳男女配角的提名中，40人次全部由白人演員承包。這招來無數黑人演員的抗議，威爾-史密斯的老婆最先跳出來提出抵制，導演斯派克-李甚至在社交網絡上質問“我們都不會演戲還是怎樣？”。
在次年奧斯卡上，《月光男孩》，《隱藏人物》和《藩籬》等黑人題材電影紛紛入圍，同時最佳男女配角和最佳影片也都被黑人作品瓜分。儘管在努力討好非裔電影工作者，但一味討好的動機和痕跡過於明顯，毫無意外地招來不少罵聲。
同年，亞裔演員也終於不再沉默。在美劇《天堂執法者》第八季開播前，兩位主演Grace Park和Daniel Dae Kim宣佈和CBS解約，不幹了！因為兩位亞裔演員名氣更大，戲份更多，但片酬卻比兩位白人演員少很多，7年以來一直如此。經過破釜沉舟的反抗，最後兩人的薪酬依舊不及兩位白人演員。因此憤然辭演。儘管，引起的波瀾不及奧斯卡來得轟動，推動的改變更是微乎其微。
《天堂執法者》劇照
一直以來，好萊塢對亞裔的態度就非常微妙，根據統計：2014全年電影中，只有1.4%的重要角色（不含主角）是亞裔所飾演的，更糟糕的是劇本中的亞裔角色，相當一部分被白人演員取代，這在當時被稱之為“洗白”。舉個簡單的例子：《奇異博士》中Tilda Swinton飾演的凱爾特法師，其實這個角色原本是個亞裔人設。
在早前採訪中，章子怡也吐露了不少好萊塢的潛規則。儘管參演了不少好萊塢電影，還主演了《藝妓回憶錄》，但這並不能改變亞裔演員的生存狀況。就像章子怡所說，角色無足輕重，薪酬少得可憐，而這些流於表面的角色，怎麼可能打動章子怡吶！
就像Daniel在Twitter中說的那樣：“追求平等權利的道路從來不輕鬆”。
凱特-布蘭切特
不久前剛剛落幕的戛納紅毯上，留下了這樣一幕：82位女性電影人一同踏上紅毯，許多人胸前都佩戴著50/50圖案的別針，只為呼籲2020年實現電影業男女同工同酬。這其中，我們看到了克里斯汀-斯圖爾特、蕾雅-賽杜、海倫-米倫以及薩爾瑪-海耶克。
作為本屆戛納電影節評審團主席的“大魔王”凱特-布蘭切特，在發言中提到“我們今天一起站在這裡，標誌著我們前進的決心與承諾”。事實上，這樣的宣言，在過去幾十年間從未間斷過。戛納電影節71年的歷史，主競賽單元參選影片中，82部來自女性導演，而男性導演執導影片的數量，居然是驚人的1645部。
和藝術成就相比，同工不同酬的問題更加嚴重。很多女性電影人都公開抗議過，娜塔莉-波特曼就曾指出艾什頓-庫徹的片酬是自己的三倍，“比起男性，女性在好萊塢從1美元裡只能賺30美分”。
“美國大表姐”珍妮弗-勞倫斯在得知自己的片酬，遠低於《美國騙局》中合作的男演員時，她的回答全是無奈。“我不是生索尼的氣，我是氣我自己。太早就放棄談判片酬了，我不想因為幾百萬再去堅持些什麼”。
這樣的例子相當之多，不過女性電影人也在用實際行動，證明她們的吸金能力絲毫不比男性差。像是今年，就有范冰冰參演的《355》，安妮-海瑟薇與“大魔王”等主演的《瞞天過海：美人計》兩部大女主影片登陸影院，部部都是今年的爆款。雖然，這看似是一場有關利益與金錢的博弈，但你看到的或許只是表象，因為打破女性的職場天花板，才是最終的目的。
《355》首映禮
就像從沒有人想到因為去年的性侵事件，連韋恩斯坦這種呼風喚雨的大鱷都能折戟。無論你是在好萊塢，還是其他地區和行業，永遠不要忽略自己看似微小，卻能撬動世界的力量。
哈維-韋恩斯坦
圖片來源
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