用什麼人、用在什麼崗位，一定要從工作需要出發，以事擇人，不能簡單把職位作為獎勵幹部的手段。“駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。”我們要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。只有這樣，才能使大批好乾部源源不斷湧現出來，才能使大家的聰明才智充分釋放出來。
——2013年6月28日，習近平在全國組織工作會議上的講話
出 處
出自清·顧嗣協《雜興》。
原文：駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。
釋 義
快馬能歷險，可它犁田不如牛；結實的車能載重，可它渡河不如舟船。
啟 悟
治國之要，首在用人。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視人才工作，強調把人才作為支撐發展的第一資源，堅持聚天下英才而用之，大興識才愛才敬才用才之風，加快人才強國建設步伐，推動我國人才事業蓬勃發展，不斷開創人才工作新局面。
歷覽古今興衰事，成敗得失在用“才”，不拘一格選拔人才、讓人才各盡其能至關重要。“駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。”人才放錯了位置，也可能變成庸才。位子不“合身”，小則屈才，大則誤事。各級領導幹部要堅持正確選人用人導向，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進賢之路，科學合理使用人才，做到選賢任能、用當其時、人崗相適、人盡其才，讓每一個人才都在自己的崗位上發光發熱，為中華民族偉大復興中國夢貢獻才智，貢獻力量。
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