為加快推進紀委監委機關人員思想、工作等方面的全面融合，縣紀委監委結合人員專長和工作實際，採取交叉配置、混合編成模式，調配崗位，做到人崗相宜、人盡其才。同時，重點向監督執紀執法一線傾斜，縣紀委監委設立6個紀檢監察室，進一步強化執紀監督、執紀審查。
強化組織建設，促進“組織對接”。及時將檢察院轉隸人員黨組織關係轉入機關黨支部，編入黨小組。積極組織開展支部固定黨日、主題黨日、專題黨課和組織生活會，增強凝聚力、戰鬥力。在高臺縣廉政教育館開館不久，便組織全體黨員赴廉政教育館接受反腐倡廉教育，重溫入黨誓詞。
強化業務培訓，提升綜合能力。縣紀委監委機關採取全員開講、集中授課等方式，注重針對性與實效性，指導檢察院轉隸幹部側重學習黨規黨紀及紀律審查業務，學會“紀言紀語”，提高“紀嚴於法、紀在法前”的意識；督促原紀委幹部側重學習刑法、刑事訴訟法及職務犯罪調查處置，學會“法言法語”，提高運用法治思維和法治方式反腐敗的能力。
加強制度建設，規範工作流程。為促進紀法銜接，縣紀委監委對執紀監督監察各個工作階段的主要工作程序和流程進行了規範，制定了信訪舉報、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、案件審理等17項監督監察工作制度和50種常用文書樣式。同時，進一步強化紀委監委自我監督，紮緊制度的籠子，嚴防“燈下黑”。（裴曉惠）
分享到:
閱讀更多 張掖市紀委 的文章
