今年以來，高臺縣紀委監委多措並舉推動鄉鎮紀委聚焦主責主業，強化執紀問責。1-5月，全縣9個鎮共立案37件,佔全縣立案總數的57%。
強化教育培訓，提升履職能力。圍繞紀檢監察系統內部開展“素質能力提升年”活動，按照“全員開講、每日一課、懂啥講啥，紀法點單、雙週一題、缺啥補啥”的原則，有針對性、側重點開展各層級培訓，共開展授課活動32人次，派員參加中紀委和省市各類培訓13人次，有效提升業務能力。健全完善跟班學習等制度，先後抽調5名鎮紀檢專幹到縣紀委跟班學習，提升“實戰”技能。同時，通過“以會代訓”、業務測試等形式，強化對鎮辦紀檢監察干部的培訓教育，提升學習效果，增強業務能力。
健全工作機制，增強工作合力。繼續推行鎮紀委重點監督執紀工作劃片聯動機制，將全縣9個鎮劃分為東、南、西3個片區開展重點監督執紀工作，通過整合資源、優勢互補、激發活力，切實增強工作實效。建立常委包抓鎮辦查辦案件工作機制，每名常委（委員）分別包抓1個鎮，定期對紀律審查工作進行督導，對複雜案件協助辦理，提升基層執紀監督水平。建立例會制，每季度由分管案件工作的副書記召集並主持召開一次各鎮紀委工作例會，主要學習傳達上級有關會議、文件精神，各鎮彙報工作開展情況，相互交流經驗，分析存在問題，研討對策措施，安排部署相關工作任務，通過找差距，壓擔子，切實讓鄉鎮紀委聚焦主業忙起來、監督執紀實起來。
推行績效考核，強化責任落實。簽訂《各鎮紀委(監察室)目標管理責任書》，制定全縣紀檢監察干部單考統管相關制度和考核辦法，對各鎮紀紀檢幹部統一考核，並將考評結果作為評優評先、選拔任用的重要依據，切實加強對鎮紀委的科學管理。對不認真履行監督執紀職責的鎮紀委實施責任追究，嚴格落實“一案雙查”制度，對有案不報、壓案不查以及辦案過程中跑風漏氣、以案謀私，辦“關係案、人情案”、工作嚴重失職失責等違反紀律和規定的行為，嚴格追究有關責任人的責任，對不適宜擔任紀檢監察干部的堅決調離。通過考核獎懲機制，在激發紀檢幹部工作積極性和主動性的同時，著力壓緊壓實責任。(供稿：陳大超)
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