前HP(惠普)全球副總裁孫振耀先生將“領導力”進行了階梯化設置。
由上表可以看出,不同階梯的主管,其領導力的表現是有著顯著區別的。
當主管完成向上晉升之後,如果沒有這樣一個思維的轉變,自然容易出現讓人“失望”的情形。
閱讀更多 銀代仁 的文章
2018-01-30 08:19:16 銀代仁
前HP(惠普)全球副總裁孫振耀先生將“領導力”進行了階梯化設置。
由上表可以看出,不同階梯的主管,其領導力的表現是有著顯著區別的。
當主管完成向上晉升之後,如果沒有這樣一個思維的轉變,自然容易出現讓人“失望”的情形。
閱讀更多 銀代仁 的文章