朋友圈也不是隨便就能亂髮的，要注意了，特別是上市公司的員工，發朋友圈的時候要注意點，哪些該發，哪些不該發。上市公司女職員發了一條朋友圈，被罰3萬塊！背後究竟發生了...
上市公司奮達科技的女文員楊小桃，估計怎麼也想不到發了一條朋友圈，就因為洩漏內幕消息被罰了3萬元。看來上市公司除了要管好老闆的嘴之外，還要管好員工的朋友圈，自媒體時代，隨時可能違規。4月10日，海南證監局公佈〔2018〕1號行政處罰，對奮達科技員工林立、楊小桃洩露內幕信息和內幕交易的違法行為，合計罰沒24.3萬元。值得注意的是，此次內幕交易的時點正是奮達科技董事長髮出“兜底增持”的倡議期間。
來看看具體什麼情況。
1、內幕信息形成過程
2017年6月1日收市後，奮達科技的董事長肖某提出員工增持股票倡議的想法。當天下午五點，肖某跟董事會秘書謝某平溝通，謝某平擬定了《關於向公司內部員工增持公司股票的倡議書》並由肖某書面簽署。
6月2日早上7點半，謝某平、周某清(證券事務代表)與羅某斌(證券事務代表助理)趕到公司處理信息披露事宜。但是直到8點04分才將擬披露信息提交交易所信息披露系統(交易所信息披露系統早上的提交時限為8點)，導致該信息未正式公開披露。在處理信息披露的過程中，羅某斌不小心將《倡議書公告》遺忘在文印室複印機臺上。這時候，8點05分，被兩個公司員工看到了。
一個叫鍾某文的公司技術市場部工程師，以及叫楊小桃的銷售技術中心文員，早上去複印材料的時候，看到遺落在複印機上的《倡議書公告》，楊小桃當場用手機對該文件進行了拍照。而到了早上8點20分，羅某斌發現文件遺忘在複印機臺，遂前往將該文件取回。
2、林立內幕交易“奮達科技”股票
3、楊小桃、林立被行政處罰
海南證監局作出了以下的處罰：
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