今年以來，吳起縣白豹鎮黨委緊緊圍繞“抓黨建就是抓關鍵、抓關鍵就是抓發展、抓發展就是抓脫貧”的工作思路，以“千村示範、萬村達標”活動為總攬，不斷深化“黨建+”工作模式，通過“七抓七確保”，紮實推進村級黨組織標準化建設全面提升。
抓組織建設，確保機構設置科學合理
在鞏固原有基層黨組織的基礎上，創新基層黨組織設置形式，理順隸屬關係，健全組織體系，有力地推進黨的組織和工作全覆蓋，初步實現了黨的基層組織結構與經濟社會結構有效契合，使黨員和群眾關係更加融合、更加密切。把黨員人數50-100人的白豹、郭克郎2個村黨支部改設為村黨總支部，把黨員人數不到50人的王灣、土佛寺、樓坊坪、王砭、韓臺、溝門、佛店窪、王溝門、李橋、老莊溝10個村設立為黨支部。
抓班子建設，確保戰鬥堡壘基礎夯實
突出抓好村“兩委”換屆選舉工作，著力解決換屆中的難點問題，確保村“兩委”換屆100%完成。此次換屆選舉工作開展以來，12個村黨支部班子全部順利選出，產生12名書記、7名副書記、27名委員，其中5名村黨支部書記成功連任、4名村黨支部書記由村委會主任轉任、3名村黨支部書記屬於新當選，選舉產生9名婦女委員，12個村委會換屆選舉也已經全部結束。同時，在村黨支部的領導下，各村推選出了村婦女聯合會、共青團組織，成立了民兵連、治保會、綜治委、民調委等群眾自治組織。
抓黨員隊伍，確保示範引領作用發揮
一是發展黨員工作。實施“雙培雙帶”工程，探索推行“五字工作法”（選、管、幫、訓、審），積極營造“入黨光榮、入黨自豪”的氛圍，激發農村青年的進步意識，努力把優秀致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，不斷提高農村黨員幹部自富帶富能力和黨員隊伍的整體素質。今年發展入黨積極分子32名、黨員4名；二是黨員教育工作。通過採取靈活多樣的形式和手段，加大對農村黨員黨的基本理論和根本宗旨、農村政策和法律法規知識和實踐技能的培訓教育力度，不間斷地實施黨員幹部“素質工程”；三是黨員管理工作。建立健全黨員管理制度和監督機制，制度規範支部活動，嚴格三務公開，強化村民監督，約束黨員行為，不斷推進黨員活動和支部工作制度化、規範化。
抓黨內製度，確保組織生活落到實處
嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員制度，著力抓好“三述職兩評議一落實”組織生活載體，促進組織生活質量進一步提高。三述職，即由村組幹部在全體黨員、村民會議上進行述責述廉述效，黨員向黨支部彙報思想工作及認崗履責、承諾兌現情況；兩評議，即群眾代表評議農村黨員、黨員和群眾代表評議村組幹部；一落實，即落實黨建主體責任和問題整改。通過“三述職兩評議一落實”活動的紮實開展，在全鎮12個農村黨支部528名黨員中，評議出合格黨員508名、基本合格黨員28名、不合格黨員2名，並對評議出的不合格黨員落實了幫教人員和幫教措施；收集整理各類意見和建議31條，建立問題整改落實臺帳，明確責任人和完成時限。
抓經費保障，確保基層組織規範運轉
制定出臺《白豹鎮鎮村幹部管理及績效考核辦法》，從薪酬管理、資金籌措、資金撥付、資金監管等方面，明確村幹部報酬標準，實現“收入有保障”，規範落實薪酬待遇。提升村級運轉經費標準，撥付每村每年專用黨建經費2萬元，並實行動態增長。同時，按照“村賬鎮管、分村建賬、專賬核算、專款專用”的原則，建立村級組織運轉經費監管機制，圍繞“四議兩公開”要求，完善村級財務公開制度，實行鎮村同步公開的“牆上+網上”公示管理制度，不斷加強村級運轉經費審核、撥付和使用監管。
抓場所建設，確保服務效能整體提升
按照“村級活動場所面積達到200㎡、為民服務大廳面積不低於40㎡、黨員活動室面積不低於60㎡”的要求，在2016年“基層黨組織建設提升年”活動中，12個農村黨支部活動陣地建設全部達標，功能齊全，部室使用及分類明確。同時，全鎮12個村全部設立便民服務室，為群眾代辦養老、合療等事項，極大地提升了服務群眾的能力。
抓工作運行，確保黨建引領功能凸顯
一是聚力脫貧攻堅。堅持黨建引領，保障精準脫貧，探索推行“黨委+村黨支部+第一書記+駐村工作隊”責任落實模式、“村黨支部+黨員中心戶+貧困戶”結對幫扶模式、“村黨支部+基礎設施+一村一品+貧困戶”民生改善模式、“村黨支部+基地+園區+合作社+貧困戶”產業發展模式及“村黨支部+黨員+考評+獎懲”考評管理模式，發展山地蘋果109戶1365.5畝,發展豬雞驢養殖68戶，就業105人，全鎮48戶重點產業戶場戶聯動戶均分紅3500元。按照“三提升”要求，新打機井2口，解決了白豹、溝門2個村41戶群眾人畜飲水和果園灌溉問題；改造農電網3處，解決了群眾用電難的問題；完成了老莊溝、白豹、王砭和王溝門村幾個出境斷頭路的設計規劃，計劃年內予以實施。
二是聯繫服務群眾。要求各村“兩委”班子每週週三集中辦公，其餘時間（包括雙休日、節假日）都要有人值班坐班。同時，要求村“兩委”委員每人聯繫3戶群眾和1戶貧困戶，黨員根據自身情況，分別聯繫1戶群眾，並通過定期走訪慰問等形式，幫助解決所聯繫群眾的生活困難問題。
三是夯實基層黨建。按照“總體有安排、操作有指引、考評有辦法、推進有載體”的黨建思路，立足“有活動規劃、有活動通知、有活動簽到、有活動記錄、有活動圖片、有活動小結”，形成黨建工作標準化作業書，杜絕年終集中“補、抄、做”等現象發生。嚴格落實“問題牆+迴音壁”制度，各村黨支部在醒目的位置設置“問題牆+迴音壁”專欄，將組織建設、產業發展、脫貧攻堅、民生信訪等工作中存在問題、落實整改責任人、完成時限、整改措施等一一進行公示，同時將解決的問題在迴音壁公示，接受群眾的監督。此外，通過發放問卷調查和現場打分測評的方式進行“兩力兩率”測評，並將測評結果同績效考核掛鉤，不斷提升幹部群眾滿意度。
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