在任何一家公司，無論是多到萬人還是小到幾人都有他的運行規律和文化。我們只有遵循這些規律走才能很好的生存下去，不要覺得是勸你做老油條，油條在小攤在賣一元，在酒店至少十元，同樣一團面，位置不同。所以有些道理不是至理名言，但是對你的處世有益無害。
1.在職場不要關心他人的是是非非，做好自己分類的事情，更不要傳播是非，心知肚明就可以了。和同事相處一樣 和領導，下屬相處也一樣。
2.不要關心上司的行蹤，別太在意上司是不是在工作或是偷懶，如果有一天你做到他的位置你也一樣。不要試圖打探上司的私生活，每個人都有自己不為人知的一面，知道太多一點好處沒有。
3.對於身邊八卦的人必須保持距離，職場像這種人一般大家都討厭，不會得到重用，負面的東西挺多了，自己也會變得很負面，要遠離。
4.對於公司流程化的東西一定要遵守，這是一個公司正常運轉的根本，若自己本職工作上有需要違反流程的事件，必須跟自己的上司報告，請示決定，不要私自做主，將自己的風險將到最低。畢竟大家都是為了生存，都不容易，保護好自己，活著才是生活的最大意義，不是嗎?
5.如果你有下屬和上司意見相沖突的時候，不用考慮，你該站在上司一邊，這點永遠不會錯，不要相信電視裡那些喜歡做英雄的人為一群下屬出頭鬧，然後下屬都站出來替你說理，這是假的，現實生活中不存在。你只要保存自己就行了，你不是救世主，管不了那麼多了。
6.不和工作之中任何一個上司有私人交情，請假，遲到等事該怎麼樣就怎麼樣，最多拿錢抵，任何時候自己都不理虧。如果和上司是一家人，這句話可以不用看。
7.不私自動用公司的財務，這是人品問題，不多說。
8.永遠都不要相信老闆的話，記住一點，你的工資還是他發的，你們只是僱傭關係，毫無人情可言。商人重利益，無商不奸，千百年來雷打不動的真理。做好自己的拿屬於自己的那份就夠了。
9.不要相信職場的友情，這些在利益環境下建立的友誼都靠不住的，經不起任何考驗。不要對任何人掏心掏肺，興許別人不喜歡吃動物內臟呢？所以知心話還是先留著，留給你真正的朋友去說，去牢騷，去抱怨。
10.雖然付出不一定有回報，但是永遠要相信任何努力，認真的人才能獲得好的機會。職場偷奸耍滑的人可以一時安逸，不可能永遠如此。永遠不要有賭徒心裡，覺得可以一夜暴富，腳踏實地做工作才是正理。
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