“兒子退伍回來後，一時間難以適應，融入社會難，不願找工作，也不願和外界接觸，整天把自己關在房間裡。”退伍士兵家屬每每看到把自己關在房間的兒子就心急，該怎麼辦？
在大調研過程中，退役士兵及其家屬集中反映退役士兵工作安置問題較為突出，經研究華漕鎮發現了退伍士兵就業問題的癥結所在。
當兵是就業渠道？
退伍前後有失落感？
一些家庭把當兵作為就業的一種渠道，認為“當兵就是為了有個工作”，都想進黨政機關和事業單位，這給退役安置工作增加了不少難度；有的退役士兵則表示政府對入伍前和退伍後的重視程度反差較大，存在失落感。
聽聽專家怎麼說？
根據《退役士兵安置條例》，退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
一是士官服現役滿12年的；
二是服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
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三是因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
四是烈士子女的。
而大多數的退役士兵都沒有符合上述條件，故得不到政府安置，由民政辦發放自主擇業金後自己尋找工作。
解決安置問題 激發入伍熱情
退役士兵安置是一件利軍利民的大事，不僅與退役士兵的切身利益緊密掛鉤，同時也能激發適齡青年從軍報國熱情。
華漕在有限的條件下，盡最大努力將退役士兵安置工作做的更好：
吸收部分軍政素質過硬、作風優秀的退役士兵充實基層一線隊伍，為華漕的大發展貢獻他們的智慧和力量。
在華漕鎮社區工作者、事業編制等的招聘中在同等條件下，優先錄用本鎮戶籍的退役士兵。
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進一步增加退役士兵的歸屬感，給予更多的關懷。目前華漕鎮正在籌備建造“雙擁優撫之家”，建好後可作為華漕優撫對象和退役士兵活動交流的平臺。
華漕鎮將利用各種契機，結合實際和崗位需求，開展更多的招聘活動、尋找更多的途徑來幫助退役士兵就業，如：“退役士兵就業招聘會”、“春風行動專場招聘會”等。
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