背鍋這種事兒，誰攤上都不痛快，但也要看是為誰背鍋，如果是替領導背鍋，那麼極有可能，是對你工作能力莫大的肯定。
兩個月前，某單位的一位朋友小Z，跟我一起喝酒的時候，垂頭喪氣的對我說，最近好幾件事情，都是局長親自安排的，他完全按照局長的安排執行，最後出了問題，結果局長在全體會議上把他罵了個狗血噴頭，說這些問題他要負主要責任，幹不了就滾蛋。
小Z激動的又拍桌子又罵人，頗有破罐子破摔的架勢，說乾脆辭職算了。
我掐指一算，對他說了一句話，我說，放心吧，你局長會給你補償的，你的好事兒要來了。
兩個月過去了，昨天小Z來找我請我喝酒，原來，局長提拔他當辦公室主任了。
小Z問我，大哥，你給我說說唄，你怎麼知道局長要提拔我？
我告訴他，記住，領導都不傻，誰對誰錯，嘴上不說，心裡都跟明鏡似的。
領導的命令，百分百照做，這叫執行力；
事情辦錯了，領導當眾給你甩鍋，你接住了，這叫大局觀。
又有執行力，又有大局觀，不提拔你，提拔誰？
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