dj小周
現在大部分的工作都是需要簽訂合同的，只是簽訂合同的對象有所不同。合同工一般是與勞務派遣公司簽訂合同，而正式工一般是直接與公司或單位簽訂合同，從合同工變為正式工並不是一件簡單的事情，可以分為以下幾種情況。
如果是事業單位
在事業單位裡，合同工一般就是臨聘人員，屬於沒有編制的人員，這種情況單位是沒有辦法直接進行轉正的，因為目前入編都是需要考試的，因此只能通過參加事業單位考試或者公務員考試才有可能“轉正”。
如果是國企
國企的合同工要“轉正”一般有兩種方式。第一種就是參加企業的轉正考試，有些公司一兩年就會有一次，有些公司好幾年都不會舉行一次，而且這種考試一般名額很少，除了自身的能力要過硬，其他因素的影響也不小。第二種就是參加企業的社會招聘，這種也是不定期有的，而且是針對全社會公開招考的，競爭一般都很激烈。
如果是私企
現在一些私企為了便於管理和規避責任，也會招聘一些勞務派遣人員。在私企裡，能不能轉正就沒有事業單位和國企那麼複雜了，都是老闆說了算，只要有能力有辦法得到老闆賞識，不要說轉正了，就是提拔也是分分鐘的事情。
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