2018年春節總算是過完了，領了新春紅包，休了年假，拿了開工大吉紅包，現在大家已經投入到緊張的工作氛圍當中，為房子車子票子奮鬥著。
從三月份開始，相比市場上大大小小的企業的人力資源部門都會制定好了全年的招聘計劃為春季招聘做準備吧，大家都想在一年之計時刻為公司招聘到新鮮的血液，HR們就有得忙了。
大家在找工作的時候大家一定不要隨緣而安，要根據自己明確的目標去制定計劃，當然同時也要認清楚自己的實力，適合什麼樣的公司就選擇什麼類型的企業，這將是一個辛苦的過程。這幾天科技互聯網公司的招聘門檻一定被全國大學生踏破了，特備是阿里巴巴，京東，騰訊等這樣的企業，是大家夢寐以求想要進入的。
科技巨頭企業不僅工資高，待遇好，最重要的是對於個人的發展前景很有幫助。而且他們每年都會上漲薪資福利，今年也不例外。那麼在市場上有哪些大佬深受應聘者喜愛呢？馬雲、董明珠、劉強東三位上榜。
而格力的董明珠曾經表示，保證讓一線員工年薪不低於10萬元！而且每年格力都會給員工漲工資，今年更是直接漲了1000元左右，還準備解決員工的住房問題，這樣闊氣的老闆，能有人不愛嗎？
京東的創始人劉強東一直是出了名的中國好老闆，他也是在中國企業家中頻頻出金句的老闆，劉強東曾經表示快遞員的工資要比縣長高！這是什麼節奏？確定這樣說還有人會去當縣長嗎？都來做快遞員了！
其實市面上還有很多企業對員工的薪資福利方面非常有良心，所以在春季之時，大家一定要抓緊機會，選擇一家適合自己的公司，多花點點時間去找沒關係，請記住一定不要將就！
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