現在的上班族們跨省換工作簡直是常態
許多90、95後
一言不合就辭職，二話不說換城市
但是很多小夥伴到了新的城市，找到新的工作
只關心工資漲了多少
卻對自己的社保不太關心！
在社保賬戶上只是被動的交錢交錢再交錢！
並不知道社保能帶給自己多大的收益！
大家常說的社保，其實包括了“五險一金”
在異地轉移中，真正變動的只有
養老保險、醫療保險以及公積金
工傷保險和生育保險屬於
當期交納當期享受的險種
並不存在轉移的問題
而在可以轉移的這三種裡面
只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的
所以
換城市工作影響最大的就是養老保險
舉個例子：
隔壁老王，戶籍湖南長沙，在深圳工作了8年，在上海又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，最後只能回戶籍地湖南辦理養老金領取。
有人要問了，哇這難道不是自己想留在哪個城市就領取哪個城市的養老金麼？
又或者是以最後一個繳納社保的城市為準，老王應在上海領取養老金？
NO！這是完全不對的。
解釋一下養老金：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
● 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
● 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
先來說說“基礎養老金”部分：
2017年深圳的社會平均工資是8315元，上海是8962元，而只有長沙6186元，高下立現。
再來說說“個人賬戶養老金”部分：
按照從2010年1月1日起施行《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》，從一個城市到另外一個城市，你的個人養老金可以全部轉走，單位為你繳納的20%養老金卻只可以轉走12%。
現在知道在不同城市退休，養老金的差距了吧？
跨省換工作該怎樣“算計”養老金？
《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》第6條第2項規定：
跨省流動就業的參保人員的基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計正常繳費年限滿10年的，達到待遇領取條件時在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
我們來看看，不同情況下流動就業者的養老金領取規則。繼續以隔壁老王舉例吧:
姓名：老王
性別：男
戶籍：湖南
1
畢業後，在長沙工作，其一直繳費至法定退休年齡。
退休後老王養老領取地：長沙
2
畢業後，在長沙交了5年養老保險?之後北漂，在北京累計繳費10年以上，待到法定退休年齡時，其基本養老保險關係仍保留在北京。
退休後老王養老領取地：北京
3
畢業後，長沙繳費5年?北京繳費10年?上海繳費10年?深圳繳費6年。
退休後老王養老領取地：上海
（因為最後一個經歷基本養老保險賬戶且繳滿10年的地方是上海）
4
畢業後，長沙繳費5年?北京4年?上海3年?深圳8年?廣州6年。
退休後老王養老領取地：長沙
（因為在每個地方都沒呆夠10年，到達法定退休年齡時，他的養老金領取地為原籍）
如果流動難免，如何減少損失？
養老保險異地轉移其實就是為了退休服務的。
首先，我們要了解一下退休人員養老保險待遇的領取地。看參保人在各個參保地的繳費年限，然後按照“戶籍地優先、從長、從後計算”的原則來確定領取地。
1、參保人的參保地和戶籍地一致，待遇領取地在戶籍地，也即參保地領取養老金。
2、戶籍地和參保地不一致的，按照參保人繳費滿10年的地方確定領取地。
注：參保人有多個繳費滿10年的地方，按照最後一個滿10年的地方確定養老金領取地；
如參保人在所有地方繳費都不到10年，就把參保人的養老關係和相關資金轉回戶籍地，由戶籍地來支付養老金。
這裡就涉及到利益問題了。
如果你工作的地方工資水平遠遠高於老家，且滿足在工作地辦理退休的條件，你還非要將養老保險關係轉移到老家，那就是你拎不清了。
如果你老家的工資水平沒有你工作過的地方高，建議你不要經常開啟“流浪模式”，一定要確定其中有一個工作過的地區你累計繳滿了10年！在哪個城市都呆不久對你的退休金影響最大。而且要人往高處走，越往後面換的城市，最好是工資更高的地方。
所以，我建議大家如果不想在（老家）領退休金的話，那就選擇自己想呆的城市（最好是社會平均工資較高的城市），並在該城市繳滿十年社保！
那樣到退休時，就能領該城市的養老金了~
以上幫大家分析了養老保險繳納的重要性
且告訴了大家如何繳納更為合理
所以繳納社保如此重要
你怎麼能讓社保斷繳呢？！
趕緊找歡雀小保幫您代繳社保！
閱讀更多 歡雀在線社保 的文章
